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重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1952年，先后隸屬國(guó)家建設(shè)部、四川省建設(shè)廳和重慶市建筑管理局，1998年4月經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)企業(yè)改制重組，現(xiàn)隸屬重慶建工集團(tuán)股份有限公司。公司組建以來，優(yōu)質(zhì)、快速地完成了一大批大型、重點(diǎn)工程，已有百余個(gè)工程項(xiàng)目獲得國(guó)家、省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。其中，重慶大學(xué)理科大樓獲2015年度國(guó)家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”大樓，重慶大學(xué)虎溪校區(qū)圖文信息中心獲2010年度國(guó)家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”；四川維尼綸廠（中英合資）全國(guó)最大醋酸裝置獲國(guó)家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”；重慶軌道交通一號(hào)線賴家橋車輛段土建工程（2015年）獲國(guó)家市政工程“金杯獎(jiǎng)”、重慶輕軌較新線一期工程（2010年）獲國(guó)家市政工程“金杯獎(jiǎng)”； 新華出版智能大廈榮獲“全國(guó)AAA級(jí)安全文明誠(chéng)信工地”；云陽縣人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目門診醫(yī)技樓、行政后勤樓、學(xué)術(shù)報(bào)告廳等內(nèi)裝工程（2018年）重慶市建筑裝飾協(xié)會(huì)獎(jiǎng)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

造價(jià)員2名、資料員1名。

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)造價(jià)員

1.崗位職責(zé)

（1）按造價(jià)負(fù)責(zé)人劃分的工作范圍計(jì)算工程量并進(jìn)行套價(jià)組價(jià)，并對(duì)所完成的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（2）協(xié)助造價(jià)負(fù)責(zé)人編制《成本策劃》、《月度債權(quán)債務(wù)匯總》，參與過程考核，協(xié)助編制《過程成本管控報(bào)告》，提供相應(yīng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。

（3）協(xié)助造價(jià)負(fù)責(zé)人完成形象進(jìn)度完成量報(bào)表的編審工作，提供相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。

（4）協(xié)助造價(jià)負(fù)責(zé)人完成支出性計(jì)量和結(jié)算審核，提供相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。

（5）負(fù)責(zé)按造價(jià)負(fù)責(zé)人安排進(jìn)行預(yù)算、結(jié)算對(duì)量工作。

（6）負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)簽證、經(jīng)濟(jì)資料、材料認(rèn)價(jià)、索賠文件等過程指導(dǎo)管理工作。

（7）在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成上級(jí)交辦的重點(diǎn)工作、專項(xiàng)任務(wù)。

2.任職要求

(1)具有專科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)，有二級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師證書優(yōu)先;

(2)具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算及成本過程管控工作;

(3)具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的寫作能力，能獨(dú)立撰寫《專項(xiàng)成本分析報(bào)告》、《過程成本管控報(bào)告》、《成本異常項(xiàng)目回復(fù)報(bào)告》等資料;

(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

（二）資料員

1、崗位職責(zé)

（1）協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完善項(xiàng)目施工方案的報(bào)審工作，協(xié)助辦理施工許可證的相關(guān)資料準(zhǔn)備。

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)建設(shè)工程檔案編制驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范完善工程資料的編制、收集、歸檔、保管工作。

（3）分包單位資料收集的及時(shí)性、完整性審核：建設(shè)工程檔案編制驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙、變更等。

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的送檢、函件、資料、圖紙、變更、合同、會(huì)議紀(jì)要、規(guī)范圖集、儀器、溫度等臺(tái)帳。

（5）收集工程質(zhì)保資料、試驗(yàn)資料，并及時(shí)進(jìn)行核對(duì)和歸檔。

（6）負(fù)責(zé)配合完善工程驗(yàn)收、各類會(huì)議紀(jì)要及竣工圖的簽字蓋章手續(xù)。

（7）收集、歸檔、保管整齊有序、裝訂完善：建設(shè)工程檔案目錄、內(nèi)容齊全、完整；分類立卷，組卷有序，案卷要素完善；裝訂符合規(guī)范。

2、任職要求

（1）大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)并持有資料員崗位證書。

（2）具有3年及以上資料員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，必須有一個(gè)工程竣工資料歸檔移交經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD等辦公軟件；

（3）愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日至2022年8月24日下午17:00，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1392395434@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)朝田村176號(hào)華宇大廈2樓組織人事部 郵編：400039

（二）筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 韓老師電話: 023-89256869

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司

2022年8月17日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-08-17/10769.html