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景谷傣族彝族自治縣2022年城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)面試公告

根據(jù)《中共景谷傣族彝族自治縣委 景谷傣族彝族自治縣人民政府關(guān)于深化新時(shí)代中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（景發(fā)〔2019〕14號(hào)）和《中共景谷傣族彝族自治縣委 景谷傣族彝族自治縣人民政府關(guān)于印發(fā)<景谷傣族彝族自治縣加快推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案>的通知》（景發(fā)〔2021〕27號(hào)）精神及《2022年景谷傣族彝族自治縣城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)工作實(shí)施方案》文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、面試

（一）面試對(duì)象及崗位比例

1. 報(bào)名考調(diào)縣城區(qū)中小學(xué)（縣一中、縣民中、縣城區(qū)小學(xué)）教師通過(guò)資格審定的人員全部進(jìn)入面試（詳見(jiàn)附件）。

2.面試崗位比例原則不低于1:2，如超出比例的按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審定的人員全部參加面試，如達(dá)不到比例要求可按最低1:1崗位與競(jìng)聘教師比例等額面試，等額面試教師面試成績(jī)控制線為70分及以上。

（二）面試原則

1.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

2.堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則。

3.堅(jiān)持在景谷傣族彝族自治縣2022年城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教體局統(tǒng)一組織，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

4.堅(jiān)持回避的原則?？颊{(diào)面試教師與考官、監(jiān)督人員等需要回避的，按相關(guān)管理回避規(guī)定必須提出回避，否則，考調(diào)面試教師取消考調(diào)資格，考官、工作人員按組織人事工作紀(jì)律追究責(zé)任。

5.堅(jiān)持分學(xué)段學(xué)科課題統(tǒng)一的原則，以客觀評(píng)價(jià)考調(diào)教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力和綜合素質(zhì)為前提，科學(xué)進(jìn)行分學(xué)科分組面試。

（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2022年8月22日上午8:30開(kāi)始。

參加面試的考調(diào)教師必須持本人有效身份證，于面試當(dāng)日上午7:00準(zhǔn)時(shí)在縣一小大門(mén)前集中等候入場(chǎng)，接受工作人員進(jìn)行健康碼掃碼、查看48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和體溫測(cè)量，檢測(cè)合格后進(jìn)入考調(diào)教師面試候考室統(tǒng)一封閉管理；7:20正式抽簽，8:15未按時(shí)到達(dá)者按自動(dòng)棄權(quán)處理，其后果由考調(diào)教師自己負(fù)責(zé)，自動(dòng)棄權(quán)后空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.面試地點(diǎn)：縣一小教學(xué)樓。

（四）面試課題和面試方式

本次所有考調(diào)學(xué)科崗位的面試課題：面試當(dāng)日在人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、教體局等部門(mén)的監(jiān)督下，分學(xué)段學(xué)科分別抽取每個(gè)學(xué)科2名命題專(zhuān)家，在相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材中臨時(shí)命題，作為考調(diào)教師的面試課題。

面試方式：采取課堂教學(xué)（微型課）方式進(jìn)行面試。

特別提醒：在整個(gè)面試過(guò)程中，參與考調(diào)面試教師一律不允許出現(xiàn)個(gè)人及有關(guān)親屬姓名及相關(guān)信息，若出現(xiàn)以上相關(guān)信息面試成績(jī)將視為0分處理。如考調(diào)教師面試過(guò)程中出現(xiàn)偏題等情況，考調(diào)教師的面試得分最終以考官組評(píng)判酌情打分為準(zhǔn)。

（五）面試程序和流程

1.面試考點(diǎn)設(shè)置。

面試共設(shè)一個(gè)考點(diǎn)七個(gè)正式考場(chǎng)、一個(gè)備用考場(chǎng)進(jìn)行，考點(diǎn)內(nèi)分別設(shè)考點(diǎn)辦公室、考官抽簽室、面試考場(chǎng)、考調(diào)面試教師候考室、考調(diào)面試教師準(zhǔn)備室、考調(diào)面試教師休息室。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)考官席、記分計(jì)時(shí)席、監(jiān)督席、考生席。面試考場(chǎng)內(nèi)人員安排為主考官1人、考官6人，監(jiān)督員2人、記分計(jì)時(shí)員2人，引領(lǐng)員1人。

2.面試考官組。

面試前在人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、教體局等部門(mén)的監(jiān)督下，從縣教體系統(tǒng)面試考官庫(kù)中抽調(diào)理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任面試考官組，必須保密；面試考官抽調(diào)人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有一定差額，抽取的7名為本場(chǎng)面試考官。此次面試共設(shè)7個(gè)考官組。

3.考調(diào)面試教師要求。參與面試的考調(diào)教師憑本人有效身份證原件于面試當(dāng)日7:00進(jìn)入候考室封閉管理，遲到15分鐘者禁止進(jìn)入候考室?？颊{(diào)教師不得攜帶教師用書(shū)、手機(jī)及其他通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)，統(tǒng)一交由工作人員保管（手機(jī)及通訊工具須關(guān)閉）。面試時(shí)考調(diào)教師所需的教具、樂(lè)器由面試教師自行準(zhǔn)備，并做好保管。

4.考調(diào)教師的面試順序號(hào)，由考調(diào)教師按各學(xué)校各學(xué)科崗位分別抽簽確定，由引領(lǐng)員依次引領(lǐng)進(jìn)入相應(yīng)面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。

5.面試流程。

（1）工作人員面試前在候考室對(duì)面試的考調(diào)教師宣讀本次面試紀(jì)律與須知，以抽簽的方式確定面試先后順序。

（2）當(dāng)日上午8:30，由引領(lǐng)員引領(lǐng)各考場(chǎng)考調(diào)面試教師進(jìn)入準(zhǔn)備室作15分鐘面試準(zhǔn)備，之后引領(lǐng)到相應(yīng)學(xué)科面試考場(chǎng)，進(jìn)行面試（微型課），并通知下一名等候的考調(diào)教師作準(zhǔn)備，待前一名面試結(jié)束后引領(lǐng)員引領(lǐng)到考調(diào)教師休息室等候，依次進(jìn)行至該校該學(xué)科全部面試結(jié)束后，再次引領(lǐng)本學(xué)科全體面試考調(diào)教師返回面試考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取主考官宣布面試成績(jī)后方可離開(kāi)考點(diǎn)。

（3）面試時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘內(nèi)。在主考官發(fā)出“開(kāi)始面試”時(shí)，計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)，離面試結(jié)束3分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員作一聲鈴聲（叮）提示，面試時(shí)間結(jié)束時(shí)計(jì)時(shí)員作兩聲鈴聲（叮叮）提示。如面試教師延時(shí)，每延時(shí)1分鐘將扣除面試成績(jī)0.5分處理。

6.面試成績(jī)公布。

面試成績(jī)以7名考官現(xiàn)場(chǎng)打分為準(zhǔn)。面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)谠撔Ｔ搶W(xué)科面試結(jié)束后按胸牌順序號(hào)統(tǒng)一公布。

7.最終統(tǒng)分辦法。面試滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。按面試分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)（四舍五入保留兩位小數(shù)）由高到低的順序以考調(diào)學(xué)科崗位人數(shù)1:1的比例確定擬調(diào)人員。如果出現(xiàn)面試成績(jī)并列情況，同一崗位如出現(xiàn)面試成績(jī)相同，則采取對(duì)面試成績(jī)相同人員加試一場(chǎng)的方式進(jìn)行，面試課題不變，并以加試面試成績(jī)確定排名先后。面試結(jié)束后，縣城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按各學(xué)校各學(xué)科崗位在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jinggu.gov.cn/）公布考調(diào)教師的面試成績(jī)。

（六）面試紀(jì)律要求及提醒

1.考調(diào)面試教師必須聽(tīng)從面試引領(lǐng)人員的安排，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試，不得提出違背本次面試的任何要求。

2.考調(diào)面試教師面試時(shí)不得穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

3.嚴(yán)肅考調(diào)工作紀(jì)律，對(duì)違反面試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.考調(diào)教師應(yīng)及時(shí)登陸景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jinggu.gov.cn/），了解考調(diào)工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，因未及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站、因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息、因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽等原因造成失誤的，一切后果由本人自行承擔(dān)。

5.請(qǐng)考調(diào)教師保持電話暢通，以便考調(diào)單位與其聯(lián)系考調(diào)事項(xiàng)；因考調(diào)教師個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考調(diào)教師自行負(fù)責(zé)。

二、公示、體檢和調(diào)動(dòng)

縣教體局根據(jù)面試成績(jī)和考核等結(jié)果擇優(yōu)確定擬調(diào)動(dòng)人員，并通過(guò)景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jinggu.gov.cn/）公示5天無(wú)異議后，由教體局統(tǒng)一組織體檢合格后，擬調(diào)動(dòng)教師向考調(diào)學(xué)校提交調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表后，由學(xué)校教師考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后聘用，并與聘用學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。考調(diào)人員實(shí)行1年試用期，試用期滿后由調(diào)入單位考核，考核不合格者調(diào)回原單位工作。

咨詢(xún)聯(lián)系方式：縣教體局人事股，聯(lián)系人及電話：李老師，洪老師，0879—5118662；縣一中：謝林穎，15906993803；縣民中：郭亞榮，13987930750；縣一小：金姬，13466179615；縣二小：尹冬梅，13769973880；威遠(yuǎn)鎮(zhèn)小學(xué)：呂平，18087727088。

三、安全及疫情防控工作

完善面試期間新冠肺炎疫情、極端天氣、自然災(zāi)害、突發(fā)事件等應(yīng)急處置預(yù)案。所有參與面試的工作人員及競(jìng)聘教師進(jìn)入面試考點(diǎn)前需佩戴口罩、持48小時(shí)內(nèi)有效核酸陰性證明、測(cè)量體溫登記、進(jìn)行新版“云南健康碼”申報(bào)（微信小程序）并出示健康碼、配合面試考點(diǎn)做好疫情防控工作。來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和掃碼出現(xiàn)“黃碼”、“紅碼”的考生須提供近3天內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告單。所有考調(diào)教師面試前需佩戴口罩（面試時(shí)，考調(diào)教師不戴口罩），做好自我防護(hù)，配合做好疫情防控工作。體溫檢測(cè)高于37.3℃的考生，到指定地點(diǎn)休息片刻后再次測(cè)量體溫，體溫仍高于37.3℃的，按照衛(wèi)生健康部門(mén)相關(guān)規(guī)定處理。

四、全縣2022年城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)面試工作在人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

五、本公告由景谷傣族彝族自治縣2022年城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：景谷傣族彝族自治縣2022年城區(qū)中小學(xué)教師考調(diào)教師報(bào)名資格審查擬進(jìn)入面試人員名單

來(lái)源：http://jinggu.gov.cn/info/1830/45462.htm