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2022年北海職業學院實驗幼兒園招聘工作人員面試公告
來源:北海人才網 閱讀:1443 次 日期:2022-08-23 16:25:23
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2022年北海職業學院實驗幼兒園公開招聘工作人員面試公告

根據《2022年北海市事業單位公開招聘工作人員公告》有關規定,現將2022年北海職業學院實驗幼兒園公開招聘工作人員進入面試人員名單和面試要求等公告如下:

一、面試人員名單

根據《關于劃定2022年北海市市直事業單位公開招聘工作人員公共科目筆試合格分數線的通知》和《2022年北海市事業單位公開招聘工作人員公告》中“進入面試人選根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1:3的比例,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時,同時確定為面試入圍人選。”和“招聘崗位通過合格分數線的人數達不到規定的1:3面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數達不到規定的面試開考比例的,應核減或取消該崗位招聘計劃數。但對個別確需當年補缺的崗位,由用人單位申請,主管部門同意,經市人社局核準后可按1:2以上比例開考。兩年內多次招聘并經降低資格條件后仍未招聘到人的崗位,或者入圍面試考生的筆試總成績達到全市同試卷類別全部實考兩科的考生筆試總成績平均分的崗位,確需當年補缺,經招聘單位申請,主管部門同意,市人社局核準后可按1:1比例開考。”的規定,按照從高分到低分的順序,確定陳瑞星等72名考生進入面試(具體人員名單及相關信息見附件)。

二、面試資格復審及驗證時間、地點、要求

(一)面試資格復審驗證時間

2022年北海職業學院實驗幼兒園面試資格復審驗證時間:2022年8月25日至27日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。

面試資格復審驗證地點:北海職業學院實驗幼兒園,具體地址和聯系方式:廣西北海市北部灣路東海街88號,0779-3965404、18177977252。通過資格復審的考生由北海職業學院發放《面試通知書》。

(二)面試資格復審驗證須按招聘公告的規定親自攜帶以下材料原件進行驗證

1.有效居民身份證。

2.紙質筆試準考證。

3.畢業證、學位證。

4.崗位要求應具有的教師資格證。

5.戶口簿或相關戶籍證明等(大專學歷的考生須提供)。

6.報名登記表。

考生須攜帶上述相關證件、材料,按以上規定時間及要求到指定地點報到,并進行驗證。

三、面試時間、地點

面試時間:2022年8月28日(周日),上午7:30開始(具體面試時間見面試通知書)。

面試地點:北海職業學院(北海市海城區西藏路48號)。

四、面試形式

本次面試形式:教師崗位采用試講方式。

五、考生注意事項

(一)做好疫情防控工作。按照北海人才網公布的《關于2022年北海職業學院實驗幼兒園公開招聘工作人員面試考生應考疫情防控的通告》規定執行。

(二)考生必須按規定時間及要求到指定地點進行面試資格復審,經復審合格的考生方可參加面試。

(三)考生持本人有效《居民身份證》原件、紙質《筆試準考證》、《面試通知書》參加面試。如考生居民身份證失效、遺失或更換中的,憑有效期內的臨時居民身份證或考場轄區公安派出所出具的注明有效期限的臨時身份證明方可參加面試,其他證件(證明)均不能代替居民身份證參加考試。如進場前考生遺失筆試準考證或面試通知書的,考生可先寫誠信考試承諾書,憑居民身份證參加面試,待面試結束后,本人攜帶補全的證件在規定時間內到北海職業學院現場驗證。

(四)經面試資格復審合格的考生須在2022年8月28日上午7:30到達指定具體面試候考室驗證、簽到、抽簽,考生按抽簽序號參加面試。凡未在面試當天上午8:00前到達面試候考室的,按自動放棄面試資格處理。

(五)面試不收取考試費。考生交通、食宿自行安排,費用自理。

六、其他

(一)報考人員在面試資格復審期間未提供相關證件、材料,或提供的證件、材料不齊全或信息不實的,按規定認定為不符合報考條件,取消面試資格,相關責任由考生承擔。報考人員出現偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

(二)本公告發布以后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補面試人員。考生進入面試資格復審、面試環節放棄相應資格的,將依照規定進行誠信記錄。

聯系電話: 市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科:0779-2022665

市人事考試管理中心:0779-3210291

北海職業學院組織人事處:0779-3923090

附件:1:2022年北海職業學院實驗幼兒園公開招聘工作人員進入面試人員名單.xls

2:2022年北海職業學院實驗幼兒園公開招聘面試內容及用書.xlsx

北海市人力資源和社會保障局

北海職業學院

2022年8月23日

來源:http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2770.html

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