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2022年中鐵八局本部及所屬單位招聘公告

來源：中鐵八局網站閱讀：5254 次日期：2022-08-29 14:52:13

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中鐵八局本部及所屬單位公開招聘公告

根據中鐵八局本部及所屬單位生產經營工作需要，現面向全集團范圍內開展相關崗位人員公開招聘工作。公告如下：

一、基本情況

此次公開招聘主要包含兩級公司13個崗位，計劃招聘人數18人。其中：中鐵八局本部部門8人，物流公司所屬實體單位10人。

序號	單位名稱	崗位名稱	招聘人數	工作地點	任職條件
1	集團本部	法律合規部法律科科員	1	成都	1.具有全日制大學本科及以上學歷，具有法學學士及以上學位； 2.具有1年以上法務工作經驗； 3.熟練掌握公司、行業常用法律法規，能夠對合同進行審查，并處理糾紛案件； 4.能夠熟練使用office等辦公軟件，具有一定的溝通、組織、協調能力和文字表達能力，身體健康，品德兼優，作風正派，事業心強； 5.同等條件下，有國家法律職業資格者優先。
2	集團本部	審計部科長	1	成都	1.具有大學本科及以上學歷，商務、工程專業方向，中級及以上技術職稱； 2.中共黨員，年齡不超過45周歲； 3.具有工程經濟、工程技術同職級崗位經歷，或具有工程經濟、工程技術副科級層級2年及以上經歷，未滿2年的一般應在副科級層級崗位不少于1年和二級職員以上崗位累計工作3年及以上； 4.熟悉工程經濟、工程技術專業的相關政策與制度，熟悉項目施工組織、工程計量、成本管理、收方計價、二次經營等工作； 5.具有較強的組織協調、分析研判能力，具備較強的語言溝通能力與文字表達能力，能獨立起草辦法、報告等綜合材料，適應長期出差的工作狀態； 6.同等條件下，參加過股份公司、集團公司專項審計，紀委專項工作，獲好評者優先。
3	集團本部	審計部副科長	1-2	成都	1.具有大學本科及以上學歷，商務、工程、物機、財務、審計專業方向，中級及以上技術職稱； 2.年齡不超過40周歲，身體健康； 3.具有工程經濟、工程技術同職級崗位經歷，或者擔任基層項目部部長及以上或子分公司部門二級職員及以上（或兩者累加）工作年限不少于5年； 4.具有8年及以上工程經濟、工程技術、物機管理、財務審計工作經歷，其中應具有5年以上基層項目部工作經歷，熟悉施工企業工經、工程、物機、財會專業的相關政策與制度，熟悉項目施工組織、工程計量、成本管理、物機管理、財稅金融等工作； 5.具備較強的語言溝通能力與文字表達能力，能獨立起草辦法、報告等綜合材料等，適應長期出差的工作狀態； 6.同等條件下，參加過股份公司、集團公司專項審計，紀委專項工作，獲好評者優先。
4	集團本部	審計部科員	2-3	成都	1.具有大學本科及以上學歷，商務、工程、物機、財務、審計專業方向，中級及以上技術職稱； 2.年齡不超過36周歲，身體健康； 3.具有6年及以上工程經濟、工程技術、物機管理、財務審計工作年限，其中應具有4年以上基層項目部工作經歷，擔任基層項目部部長及以上或子分公司部門二級職員及以上（或兩者累加）工作年限不少于3年； 4.熟悉施工企業工經、工程、物機、財會專業的相關政策與制度，熟悉項目施工組織、工程計量、成本管理、物機管理、財稅金融等工作； 5.勤于思考學習，善于鉆研，對于業務工作具有全面認識，工作思路清晰，具備較強的語言溝通能力與文字表達能力，適應長期出差的工作狀態； 6.同等條件下，參加過股份公司、集團公司專項審計，紀委專項工作，獲好評者優先。
5	集團本部	物資機械部設備科科長	1	成都	1.具有大學本科及以上文化程度，工程師及以上職稱； 2.年齡不超過40周歲，身體健康； 3.現崗位為集團公司正科職層級崗位或副科職層級崗位；其中在副科職層級崗位的，應在現層級崗位工作滿2年及以上，未滿2年的應在現層級崗位和機關部門二級職員或項目部門正職崗位累計工作滿3年及以上； 4.有項目從事設備管理滿6年以上經歷，掌握機械設備基礎知識、基本原理和性能，熟悉設備管理相關工作和流程； 5.熟悉計算機操作，能應用辦公自動化系統，有較強的寫作能力和良好的溝通協調能力； 6.具有較強責任心，工作嚴謹細致，原則性強。
6	物流公司	西北區域中心綜合部部員	1	西安	1.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?，員級及以上專業技術職稱； 2.年齡原則上不超過35周歲； 3.具有一定黨務、宣傳工作經驗； 4.具有較強的文案撰寫能力和宣傳推廣組織實施能力，可獨立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫，能夠獨立策劃、組織相關會議、新聞發布等專題活動； 5.能熟練使用計算機及辦公軟件，初步接觸過類似Photoshop、PR圖片或視頻處理軟件； 6.中共黨員、本科及以上文化程度、家庭位于西安市者優先考慮。
7	物流公司	西北區域中心供應保障部部員	1	西安	1.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?，員級及以上專業技術職稱； 2.年齡原則上不超過35周歲； 3.具有2年以上物資管理工作經驗，具有一定的組織協調能力、計劃與執行能力、寫作表達能力及應對突發事件的能力； 4.了解各級物資管理相關制度、集團內各子分公司項目分布情況、各類主要物資市場狀況和廠家資源情況； 5.能熟練使用計算機及辦公軟件，各類報表數據填報； 6.特別優秀的，任職條件可適當放寬。
8	物流公司	云貴區域中心商務管理部部員	1	貴陽	1.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?，員級及以上專業技術職稱； 2.年齡原則上不超過35周歲； 3.具有一定的組織協調能力、計劃與執行能力、寫作表達能力及應對突發事件的能力； 4.了解《招投標法》、《招投標法實施細則》及各級物資管理相關制度、集團內各子分公司項目分布情況、各類主要物資市場狀況和廠家資源情況； 5.能熟練使用計算機及辦公軟件，各類報表數據填報； 6.特別優秀的，任職條件可適當放寬。
9	物流公司	云貴區域中心供應保障部部員	1	貴陽	1.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?，員級及以上專業技術職稱； 2.年齡原則上不超過35周歲； 3.具有2年以上物資管理工作經驗，具有一定的組織協調能力、計劃與執行能力、寫作表達能力及應對突發事件的能力； 4.了解各級物資管理相關制度、集團內各子分公司項目分布情況、各類主要物資市場狀況和廠家資源情況； 5.能熟練使用計算機及辦公軟件，各類報表數據填報； 6.特別優秀的，任職條件可適當放寬。
10	物流公司	混凝土地材中心業務部主管	1	成都、貴陽、西安等地	1.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?，員級及以上專業技術職稱； 2.年齡原則上不超過35周歲； 3.具有2年以上工作經驗（其中包含1年以上營銷或物資管理工作經驗），具有較強的營銷策劃能力、組織協調能力、計劃與執行能力、寫作表達能力及應對突發事件的能力； 4.了解各級物資管理相關制度；了解集團內各子分公司項目分布情況；了解各類主要物資市場狀況和廠家資源情況； 5.能熟練使用計算機操作，應用辦公自動化系統； 6.特別優秀的，任職條件可適當放寬。
11	物流公司	混凝土地材中心供應部部員	2	成都、貴陽、西安等地	1.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?，員級及以上專業技術職稱； 2.年齡原則上不超過35周歲； 3.從事過營銷或物資管理工作，具有一定的組織協調能力、計劃與執行能力、寫作表達能力及應對突發事件的能力； 4.了解各級物資管理相關制度；了解集團內各子分公司項目分布情況；了解各類主要物資市場狀況和廠家資源情況； 5.能熟練使用計算機操作，應用辦公自動化系統； 6.能適應經常出差的優先，特別優秀的，任職條件可適當放寬。
12	物流公司	華鐵公司法律合規部部長	1	成都、貴陽、西安等地	1.具有大學專科及以上文化程度，員級及以上專業技術職稱； 2.年齡原則上不超過35周歲； 3.熟悉法律相關專業知識，具有合同管理、風險防控能力； 4.工作思路清晰，具備較強的文字表達能力，能夠獨立起草部門相關業務的制度辦法、綜合材料等文稿； 5.能熟練使用計算機操作，應用辦公自動化系統； 6.特別優秀的，任職條件可適當放寬。
13	物流公司	華鐵公司機械租賃部業務主管	2	成都、貴陽、西安等地	1.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?，員級及以上專業技術職稱； 2.年齡原則上不超過35周歲； 3.具備1年以上物資設備、周轉材料管理及租賃業務方面工作經驗； 4.目前從事項目物資設備及周轉材料采購工作、熟悉物資設備及周轉材料租賃市場行情優先； 5.能熟練使用計算機操作，應用辦公自動化系統； 6.特別優秀的，任職條件可適當放寬。

二、招聘程序

（一）報名階段

報名采用組織報名和個人報名的方式。個人報名需經所在單位同意，并簽署書面意見。應聘者須嚴格按要求填寫《中鐵八局集團有限公司公開招聘報名表》（附件2）和《中鐵八局集團有限公司公開招聘報名登記表》（附件3），報名表及登記表（含電子版及簽章后的掃描件）、身份證、學歷、職稱、勞動關系證明（勞動合同書或近期任職通知）、執（職）業資格、獲獎情況等相關證明材料請壓縮后在截止時間前發送至指定電子郵箱。郵箱標題和壓縮文件請統一按照“XXXX公開招聘+X崗位（競聘崗位）+姓名”的格式進行命名。報名截止時間為2022年9月5日。

集團本部簡歷投遞郵箱為3372392652@qq.com，聯系人：廖老師 15828653378、何老師 13684393711。

物流公司簡歷投遞郵箱為767757088@qq.com，聯系人：盛老師13880489358、喻老師15928567496。

（二）資格審查階段

對報名者任職條件進行資格審查，并通過電話、短信通知資格審查合格人員參加招聘面試。

（三）招聘考核階段

招聘考核采取筆試、面試或綜合評議等方式進行。視報名情況組織招聘考核，具體時間另行通知。

（四）確定人選階段

根據筆試、面試或考核結果確定人選后，按照干部管理規定履行相關程序，辦理相關手續。

三、其他事項

（一）應聘者個人信息僅用于此次招聘；招聘單位嚴格按工作紀律妥善保管相關信息，不得在此次招聘以外的任何情形下使用。

（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。

（三）請應聘者保持聯系電話通暢，屆時將通過手機短信的方式通知筆試、面試或考核評議。如出現電話無法聯系等狀況，視為自動棄權。