國家電投集團科學技術研究院有限公司招聘公告
國家電投集團科學技術研究院有限公司（以下簡稱：“中央研究院”）位于北京未來科學城，注冊基本金12億元人民幣，是集團公司的先進能源技術創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與產業(yè)孵化平臺、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與管理支持平臺；是集團公司“寶塔型”研發(fā)體系的先導層，承擔著戰(zhàn)略性、前瞻性和重大共性技術攻關。
北京和瑞儲能科技有限公司成立于2020年8月，是中央研究院全資子公司，注冊資本金3500萬元。是國家電投集團公司的儲能技術研發(fā)與高端制造一體化平臺、儲能領域高端人才集聚基地和市場化改革試點單位。業(yè)務范圍涵蓋儲能相關材料、產品的技術研發(fā)與設計、技術轉讓、技術開發(fā)與投資、技術服務、檢測認證、技術咨詢、技術培訓、設備制造、工程建設、計算機軟件開發(fā)，銷售儲能相關的計算機軟件、材料、產品；綜合智慧能源、智能微電網研發(fā)與設計，工程建設，運營服務，技術投資等。
國電投重慶能源研究院有限公司于2021年12月28日注冊成立，是中央研究院、重慶高新區(qū)管委會和國家電投重慶公司聯合成立的科技研發(fā)型合資公司，由中央研究院控股并牽頭管理，旨在利用重慶高新區(qū)區(qū)位優(yōu)勢和國家電投在能源技術和產業(yè)方面的優(yōu)勢，打造集科技研發(fā)與成果轉化、產業(yè)孵化功能為一體的新型研發(fā)機構。按照規(guī)劃，重慶研究院將在綜合智慧能源、光伏、風電、生物質能、氫能、儲能、碳捕集與利用、能源數字化等符合中國“3060”目標的清潔能源新技術、新產業(yè)和新業(yè)態(tài)上發(fā)力，助力西南地區(qū)綠色低碳產業(yè)和能源技術的快速發(fā)展。
一、招聘范圍
國家電投集團系統內外部范圍內公開招聘。
二、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒏偁帗駜?yōu)的原則。
三、招聘崗位、職責及任職要求
招聘崗位：北京和瑞儲能科技有限公司副總經理，1人
工作地點：北京
（一）工作職責:
1.根據公司經營發(fā)展需求，制定公司市場及品牌管理戰(zhàn)略目標；
2.統籌公司市場管理工作、包含市場調研、分析、策劃及產品戰(zhàn)略規(guī)劃及落地等工作；
3.統籌公司品牌策劃工作，包含品牌宣傳策略、重點產品的價值整合、營銷活動策劃、展廳規(guī)劃建設、業(yè)務流程接待等工作；
4.統籌公司客戶服務工作，包含客訴管理、客戶滿意度調研管理及服務咨詢等工作；
5.統籌公司供應鏈管理工作，包含供應商開發(fā)、建立供應商信譽評價、物資采購、庫存周轉率管理等工作；
6.統籌公司交付管理工作，包含交付規(guī)范制定、進度管理、成本管控等工作，提升交付團隊管理和能力建設，推動合同驗收管理，提升集團業(yè)務運營效益；
7.統籌公司投融資和資本管理工作，負責各種投融資方式的分析、探討、操作、實施；參與融資商務談判、撰寫相關報告和文件；處理公司投融資相關各種外部事宜。
(二)崗位任職要求:
1.受過完整的資本運作和市場營銷管理理論培訓，10年以上資本運作和市場營銷管理工作經驗，5年以上同崗位工作經驗，有能源行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮；
2.具備豐富的資本運作和品牌營銷推廣管理工作經驗，較強的資本運作、市場營銷、市場洞察、品牌策劃整合和豐富的管理實踐經驗；
3.具備較強的學習能力，邏輯思維清晰，做事踏實細致；
4.具備較強的溝通協調能力和文字表達能力；
5.具備較強的團隊管理經驗，有激情，有活力，較強的進取精神及抗壓能力。
招聘崗位：國電投重慶生態(tài)能源研究院有限公司副總經理（職能部門副主任級）1-2名。
工作地點：重慶
（一）工作職責:
1.負責制定公司科研發(fā)展戰(zhàn)略及重點研究領域；
2.負責公司研發(fā)部門組織機構搭建、團隊組建、人才招聘工作；
3.負責公司硬科技相關技術的研發(fā)、應用及落地；
4.負責公司技術咨詢、市場化項目的開拓、科研項目的成果轉化；
5.負責整合各類資源、快速打造公司科技研發(fā)能力，積極拓展科技成果轉化渠道。
(二)崗位任職要求:
1.具有5年及以上科技研發(fā)工作經驗；
2.具備高遠的戰(zhàn)略眼光、強大的資源整合能力；
3.具備獨立決策的領導力和執(zhí)行力；
4.具備較強的學習能力，邏輯思維清晰，做事踏實細致；
5.具有較強的溝通協調能力和文字表達能力；
6.具備豐富的團隊管理經驗，有激情、有活力，有進取精神和抗壓能力。
四、干部任職條件
（一）基本條件
1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定集團公司及中央研究院發(fā)展戰(zhàn)略。
2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，勇于變革、開拓進取、市場感覺敏銳，持續(xù)推進技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較強的管理能力，有戰(zhàn)略思維、專業(yè)思維，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性，能創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。
4.認同集團公司文化，能踐行“綠色創(chuàng)新融合，真信真干真成”的核心價值觀，推動企業(yè)高質量發(fā)展，推進集團公司“2035一流戰(zhàn)略”落地。
5.具有良好的職業(yè)道德和個人品行，遵紀守法，誠實守信，自覺維護企業(yè)和職工利益，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）任職資格
1.相當于中管企業(yè)副處級崗位或具有正科級崗位3年以上工作經歷；在正科級崗位工作未滿3年的，一般應當在正科級崗位和副科級崗位工作累計滿5年，且在正科級崗位工作滿1年。
不滿足以上條件的，應當在民營企業(yè)、外資企業(yè)等擔任中高級管理人員3年以上。
2.一般應具有大學本科及以上文化程度。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
4.符合有關法律規(guī)定的資格要求。
（三）資格禁入
1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
2.上一年年度考核結果為不稱職的；
3.除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；受司法機關或單位紀委等有關部門審查，尚未做出結論的；
5.與原單位有勞動糾紛的；
6.其他原因不宜任用的。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
報名截止日期為2022年9月30日。
（二）報名方式
本次公開招聘采取網上報名方式。有意向人員，請?zhí)顚憽稇溉藛T個人簡歷》（見附件），并將其和相關材料（掃描件），通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱spicrihr@spic.com.cn 。
（三）有關要求
1.須提供的相關材料包括：
身份證、學歷學位證書（含初始學歷）、專業(yè)技術資格證書、獲獎證書、有關業(yè)績證明等；
2.應聘材料文件名請按照“應聘崗位名稱-本人姓名”的方式命名；
3.應聘者須確保報名信息和應聘材料真實、準確。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘、錄用資格。
4.公司將以電話或電子郵件方式通知筆試或面試事宜，請準確填寫聯系方式。
招聘郵箱：spicrihr@spic.com.cn
聯系人：人力資源部，張女士，01056681994
附件：應聘人員個人簡歷
來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202209/t20220901_319883.html
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