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保山市市直醫療衛生單位2022年到高等院校

公開招聘事業單位工作人員空缺崗位補充招聘公告

根據《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局〈關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項〉的通知》(保人社聯〔2020〕18號)等文件精神，結合醫療衛生事業單位實際，經保山市衛生健康委員會、保山市人力資源和社會保障局同意，決定補充公開招聘10名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘范圍和對象

（一）符合崗位要求的全日制普通招生計劃（2020-2022年）應屆畢業生，年齡計算截止報名當天。

（二）取得執業醫師資格和住院醫師規范化培訓考試成績合格的人員，不受畢業年限限制。

三、招聘崗位

備注：一本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第一批次。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求。

（四）具備適應崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

五、招聘程序

（一）發布公告：2022年9月7日在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁、保山新聞網、保山發布、保山市人民政府門戶網站保山市衛生健康委員會網頁、“保山衛健”微信公眾號和相關用人單位發布招聘公告。

（二）報名時間和地點：2022年9月20日（星期二）9:00-16:00,在保山市衛生健康委員會（保山市隆陽區隆陽路60號）一樓會議室現場報名。報名者須攜帶身份證、畢業證和學位證及《高校畢業生就業推薦表》等相關證件原件及復印件一份。考生報名時需提供的相關材料包括：1.學習成績；2.學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等）；3.學歷層次；4.院校層次；5.計算機等級；6.普通話水平；7.外語水平；8.與報考崗位相關的職業資格證書。

（三）資格審查：由保山市衛生健康委員會和用人單位共同負責。

（四）確定面試人員：根據報名情況，經招聘領導小組查閱個人信息及面談，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的經招聘工作領導小組批準，按實際報名人數進行面試。

（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）面試：面試在監督人員的監督下，結合衛生行業特點，采用結構化面試的方式進行。同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。面試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，則加試一題。

（七）確定簽約對象：面試成績大于75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市衛生健康委員會和用人單位與被簽約對象現場簽訂招聘協議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

（八）資格復審：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間另行通知。

（九）體檢：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間另行通知。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象。將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由市直各醫療衛生事業單位負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示：擬招聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁、保山新聞網、保山發布、保山市人民政府門戶網站保山市衛生健康委員會網頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

（十二）聘用：公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。聘用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。屬于《保山市“興保英才計劃”實施辦法》規定的引進人才，在正式聘用后，經市委人才辦審核同意可享受《保山市“興保英才計劃”實施辦法》中規定的工作補貼、住房保障等待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經用人單位申請，由保山市人力資源和社會保障局批準按照面試成績在合格分數線以上人員中從高到低順序根據崗位招聘比例的缺額數依次遞補一次：

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規定的報到時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、疫情防控工作要求

（一）疫情防控實行屬地化管理，考生必須嚴格遵守隆陽區新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新的疫情防控措施要求，積極配合落實各項疫情防控措施。近期旅居地非保山市的，進入保山市應提前掌握當地最新疫情防控要求，按要求配合完成相應的健康監測、隔離及核酸檢測等措施后，方可參加報考。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，將取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。

（二）考生應嚴格遵守隆陽區最新疫情防控要求，對于隆陽區疫情防控要求有疑問的，可直接撥打電話咨詢。隆陽區疫情防控指揮部：0875-2162575。

請考生做好自我防護，提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，進入報名現場時，現場核驗“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”為綠碼，測量體溫正常（<37.3℃），提供面試前48小時內核酸檢測陰性證明方可參加報名。“健康碼”顯示的新冠病毒核酸檢測陰性信息與核酸檢測紙質報告具有同等效力。

（三）“云南健康碼”“通信大數據行程卡”為“黃碼”或“紅碼”，或者沒有按要求出示核酸檢測陰性證明的，不得進入報名地點。

（四）考生有以下情況之一者，不能參加現場報名：1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，近7天來自高中風險地區，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他重點人群（含入境人員）；2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的；3.其他不符合保山市疫情防控要求的情況。

（五）報名、面試期間，考生要自覺維護秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。

（六）工作人員核對考生身份時，考生應摘下口罩；面試過程中，考生不得佩戴口罩。

（七）考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。

（八）建議考生在考試結束后進行為期7天的自我健康狀況監測，若出現發熱、咳嗽等癥狀，做好個人防護及時就醫。

（九）考生參加考試過程中，提前安排好行程，注意交通安全。

九、聯系方式

保山市衛生健康委員會聯系人及電話：

楊老師：0875-2220960

監督電話：

中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話 0875-12388

十、未盡事宜由云南省保山市人力資源和社會保障局、云南省保山市衛生健康委員會、各用人單位按職責分工負責解釋。

附件：2022年校園招聘報名表

保山市衛生健康委員會

保山市人力資源和社會保障局

2022年9月7日

附件：附件：2022年校園招聘報名表(2).xlsx

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0907001.htm