廣西環江環城水務有限責任公司
2022年公開招聘員工公告
廣西環江環城水務有限責任公司是環江毛南族自治縣黨委、人民政府為深化國有企業體制改革，加強國有資產經營管理，加快壯大全縣城鎮供排水服務行業，按照市場機制和現代企業管理制度的要求于2020年12月成立的國有獨資服務企業，注冊資金捌仟萬元，經營范圍為自來水生產與供應、各類工程建設活動、污水處理及再生利用、住宅水電安裝維護活動和五金產品零售。公司主要職責是為縣城城區居民生活供水和生活污水處理服務。根據工作需要，經環江毛南族自治縣城市管理執法局同意，廣西環江環城水務有限責任公司面向社會公開招錄聘用工作人員。為確保招聘工作的順利進行，現將有關事項公布如下：
一、公開招聘崗位、人數及條件
（一）公開招聘崗位及人數
廣西環江環城水務有限責任公司營銷科工作人員1名（男女不限）。
廣西環江環城水務有限責任公司辦公室綜合業務人員1名（男女不限）。
廣西環江環城水務有限責任公司縣城區生活污水處理分公司生產管理人員1名（男女不限）。
（二）招聘基本條件
1.擁護中國共產黨，熱愛祖國，堅持四項基本原則，有良好的思想政治素質，遵守法律法規和單位的規章制度，服從領導安排，熱心城鎮供水、排水生產管理工作。
2.生源地或常住戶口為環江縣的人員。
3.大專以上學歷（含大專）,年齡要求在18周歲以上，40周歲以下，身體健康（符合用人單位要求，有特殊技術技能或者有特定工作經驗的，年齡放寬到45周歲）；
4.符合環城水務崗位工作職責要求的其他條件。
有相應崗位技術職稱、職業資格、工作技能經驗者在相同條件下優先錄用。
（三）營銷科工作人員崗位資格條件
1.經濟管理、企業管理、營銷管理、財務、會計等專業；
2.有在大中型集團公司或縣級以上國有企業工作經歷者優先；
3.具有較強的學習能力、應變能力；
4.做事認真、細致、有責任心、有較好的語言表達和協作能力，有較強團隊合作精神。
（四）辦公室綜合業務人員資格條件
1.行政管理、經濟管理、工商管理、法學等專業；
2.具有較強的學習能力、寫作能力、執行能力、應變能力；
3.做事認真、細致、有責任心、有較好的語言、書面表達和協調能力，有較強團隊貢獻、合作精神。
4.有法律職業資格優先。
（五）縣城區生活污水處理分公司生產管理人員資格條件
1.工程類相關專業優先。
2.具有較強的學習能力、管理能力、組織能力、計劃能力、應變能力；
3.做事認真、細致、有責任心、有較好的語言、書面表達和協調能力，有較強團隊貢獻、合作精神。
4.有從事生產、工程管理工作經驗者優先。
（六）有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或被開除公職的；
4.存在不適宜從事環城水務工作崗位要求其他情形的。
二、招聘的基本原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、報考程序
（一）報名
1.報名時間：2022年9月7日至9月20日，時間上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.報名地點：環江毛南族自治縣思恩鎮新建路南五巷92號（環江環城水務二樓），咨詢電話：0778－8820593。
3.報名手續：報名者需持本人戶口本、身份證、畢業證、無犯罪記錄證明等證件的原件和復印件及本人近期2張免冠小二寸彩照和1張五寸生活照到報名處報名，填寫《廣西環江環城水務有限責任公司公開招聘員工報名登記表》(簡稱報名登記表)一式兩份。
4.免費報名。
（二）資格審查
由廣西環江環城水務有限責任公司按照招聘條件對報名人員進行資格審查，經資格審查合格的，列為面試人選，并于報名時間截止后3個工作日內，將資格審查結果告知報考者,并通知資格審查合格的報考者參加面試。
（二）面試
資格審查合格的報考者全部參加面試。未達到1：3比例的按實有人數進入面試；面試采取結構化面試。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力，包括思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題能力、綜合協調能力、儀表儀態等。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績達不到60分者，不得確定為考察人選。面試時間、地點另行通知。
面試組織管理，由廣西環江環城水務有限責任公司組織進行，面試設置主考官、考官若干名。報名應聘者采取抽簽確定參加面試順序。面試期間，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。面試成績在面試結束當天公布。
四、體檢、考察
根據招聘崗位人數，按報名人員的面試成績由高分至低分以1：1比例確定體檢、考察人選。
報名者不按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。
根據應聘人員面試成績，按招聘計劃數從高分到低分確定考核人員。
（一）體檢
體檢由廣西環江環城水務有限責任公司統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。體檢費用由應聘人員本人承擔。
（二）考察
考察工作由招聘單位負責。考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察組應當廣泛聽取意見，全面了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、個人征信等方面的情況。考察的同時，要進行報考資格復審。考察結束后應形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。
五、聘用
根據綜合成績、體檢、考核結果擇優擬定聘用人員名單，擬聘用人員經公示無異議并按規定程序審批通過后正式聘用。由廣西環江環城水務有限責任公司與聘用人員簽訂《勞動合同》，合同期二年，試用期二個月（試用期包括在合同期內），試用期內不符合要求的予以解聘。被解聘或自動離職的人員，將從本次未被聘用的考生按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補并按有關程序予以聘用。
六、工資待遇
聘用人員工資待遇按照《廣西環江環城水務有限責任公司薪酬管理方案》發放。
附件:1.《廣西環江環城水務有限責任公司公開招聘員工報名登記表》
廣西環江環城水務有限責任公司
2022年9月7日
文件下載：
來源：http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/t13043844.shtml
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