廣西壯族自治區教育廳直屬事業單位
2022年招聘重點領域急需緊缺高層次人才公告
根據廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳《關于組織開展2022年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動崗位征集的通知》精神，結合我廳各直屬事業單位工作需要，現決定面向高校公開招聘工作人員。
一、招聘單位簡介
（一）廣西教育研究院
廣西教育研究院為自治區教育廳直屬正處級全額撥款公益一類事業單位。主要職責是：負責全區基礎教育、職業教育、高等教育、人力資源的科學研究工作。承擔全區中小學教師的教材教法和課程標準的培訓任務。制定廣西教育科學規劃課題指南，組織廣西教育科學規劃課題的申請、評審、立項、過程管理、結題鑒定及成果推廣。負責組織全國課題的申報、管理、驗收等。管理廣西教育學會等學術團體，編輯、出版有關教育教學刊物。
（二）廣西教育技術和信息化中心
廣西教育技術和信息化中心為自治區教育廳直屬正處級全額撥款公益一類事業單位。主要職責是：負責全區教育信息化和網絡安全事務性工作，參與制訂全區教育信息化規劃、標準，研究制訂教育信息化建設與應用技術方案并組織實施；負責全區教育技術裝備建設事務性工作，開展教育技術研究與培訓；負責自治區本級教育云管理；承擔中國教育電視臺廣西記者站工作；協助教育廳開展教育新聞宣傳工作；為全區中小學勤工儉學工作提供服務。
（三）廣西教師培訓中心
廣西壯族自治區教師培訓中心為自治區教育廳直屬正處級全額撥款公益二類事業單位。主要職責是：承擔全區中小學教師和中等職業學校教師培訓相關工作、全區教育系統出國人員外語培訓工作和承擔組織實施普通話水平測試的有關事務性工作，承擔普通話水平測試科學研究和業務培訓工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘事業單位實名編制工作人員10名，在相關站點進行。具體崗位要求詳見公告附件1《廣西壯族自治區教育廳直屬事業單位招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息表》。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質。
（三）熱愛教育事業，品行端正，專業知識扎實，有開拓創新精神，具有較好的文字能力。
（四）具備所在崗位要求的專業知識、專業技能和所需條件。
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
4.按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規定要求需回避的；
5.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的；
6.其他不符合報考資格條件的。
四、信息發布地址
本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區教育廳網站（www.jyt.gxzf.gov.cn）發布。
五、招聘流程和時間安排
（一）報名時間。2022年9月至11月，即在廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳組織的重點領域急需緊缺高層次人才招聘會期間，有意者可登陸廣西人才網（www.gxrc.com）關注發布的招聘會信息，現場報名。招聘會結束后不再受理。
（二）報名方式、時間及地點。
1.報名方式：在廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳組織的2022年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會現場遞交《廣西壯族自治區教育廳直屬事業單位招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表》（詳見公告附件2）或個人簡歷，提交身份證、學生證、畢業證、學位證等證明材料復印件各1份，并在廣西壯族自治區教育廳直屬事業單位公開招聘報名登記冊上進行登記，報名人員的資料恕不退還。
報考崗位規定的學歷學位證明掃描件（2023年應屆畢業生暫無畢業證和學位證的，需提供學生證和學校推薦表。原則上，2023年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2023年7月31日，逾期將視為放棄錄用資格。國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書掃描件，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件）。
2.報名時間及地點：廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳組織的2022年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會現場。各城市招聘會具體時間、地點，請以廣西人才網（www.gxrc.com）/八桂英才網（www.gxrc.org）實際公布為準。
（三）資格審查。
1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，主要審查報名人員是否符合崗位基本要求。
2.報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其報名資格。
3.年齡計算截止日期為招聘當日。
（四）面試。
本次招聘采取直接面試的方式進行，考生須持身份證參加。崗位數與報考人數比例原則上按1：3的崗位開考，達不到比例，又確實需要進人的，經主管部門同意后方能降低比例開考。面試時達不到開考比例的崗位，考生面試成績須達到70分及以上方可進入下一招聘程序。
1.面試主要是測評應試人員適應職位要求的基本素質和實際工作能力，包括與擬任職位有關的專業知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。
2.面試成績總分100分，采取結構化面試方式。
3.每位考生的面試時間為10分鐘。
4.面試結束后，當場向考生宣布成績，考生簽字確認。
5.面試時間與地點：在招聘會當天現場進行。
6.面試期間的交通、食宿費由考生自理。
（五）考核。
面試結束后，按各考點面試成績從高分到低分，按1：1比例，確定考核人選。被考核對象所在單位需出具被考核人的現實表現，如實反映被考核者的政治思想表現、學業水平、道德品質以及與應聘崗位相關的崗位匹配度等方面情況，并加蓋公章。
（六）體檢。
1.考核合格人員，需要到南寧市參加我廳組織的錄用體檢，體檢按照自治區黨委組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委員會《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）規定組織，如體檢不合格的，或不按時參加體檢者視為自愿放棄,并按照崗位確定的考核、備考核人選的面試成績由高到低順位遞補。
2.體檢及往返交通、住宿費用由考生自理。
（七）公示。
根據面試、考核和體檢結果，由我廳黨組集體研究，擇優確定擬聘用人員，并對擬聘用人員姓名、性別、畢業院校及專業、學歷學位、擬聘用崗位等，在廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、自治區教育廳網站（www.jyt.gxzf.gov.cn）進行公示，公示時間為7個工作日。
（八）聘用。
擬聘用人員必須在2023年7月31日之前取得畢業證和學位證。我廳將在2023年為已取得學歷學位且公示期滿無異議者辦理增人和入編手續。對2023年7月31日之前不能取得學歷、學位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續，本次招聘結果視為無效。
擬聘用人員在規定時間內與用人單位簽訂聘用合同，享受國家和自治區的有關工資福利待遇，并按有關規定實行試用期。
六、紀律與監督
嚴格招聘紀律，本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。對違規招聘的人員，一經查實，立即取消考試或聘用資格，對已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重嚴肅處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771—5815140。
招聘聯系人及聯系電話：
彭老師（自治區教育廳人事處），0771—5815140，13707879256；
郭老師（廣西教育研究院），13669604040；
鄧老師（廣西教育技術和信息化中心），15807715663；
鄧老師（廣西教師培訓中心），18076706270。
附件1：廣西壯族自治區教育廳直屬事業單位招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息表.docx
附件2：廣西壯族自治區教育廳直屬事業單位招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表.docx
廣西壯族自治區教育廳
2022年9月9日
來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/df12b152-d341-4221-a685-e3bef9aa27a2
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