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蒙自市第二人民醫(yī)院編制外工作人員招聘公告

蒙自市第二人民醫(yī)院位于蒙自市人民東路25號(hào)（蒙自市人民醫(yī)院原院址），為一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)和急救于一體的二級(jí)綜合醫(yī)院。根據(jù)疫情防控和醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)各界招聘編外合同制工作人員。

一、招聘原則

根據(jù)醫(yī)院工作需要，堅(jiān)持以服務(wù)社會(huì)為宗旨，本著“因需設(shè)崗、精簡高效、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)錄用”的工作思路，遵循“公開、公平、公正”的原則招聘編制外工作人員。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿3年的人員；

5.在以往事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.吸毒人員；

8.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘崗位

詳見《蒙自市第二人民醫(yī)院招聘編制外工作人員崗位及條件表（2022.09.15）》。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.組織報(bào)名

符合招聘條件的人員請(qǐng)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）”、“蒙自市第二人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，按招聘的要求報(bào)名。報(bào)名郵箱：2693334190@qq.com。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月15日至9月27日下午17:30截止，2022年9月27日17：30后不再接受報(bào)名。

聯(lián)系人：萬老師15987371115

陳老師13988088586

2.報(bào)名所需材料

（1）《蒙自市第二人民醫(yī)院招聘簡歷表》（紅河人才網(wǎng)自行下載）；

（2）本人身份證原件（掃描為PDF格式文件）；

（3）全日制、非全日制畢業(yè)證和學(xué)位證（掃描為PDF格式文件）；

（4）專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書（掃描為PDF格式文件）（護(hù)士崗位應(yīng)屆畢業(yè)生僅需提供執(zhí)業(yè)資格考試合格截圖）；

（5）個(gè)人簡介視頻資料（格式為MP4，不超過3分鐘，包含自我介紹、專業(yè)學(xué)習(xí)簡歷、單機(jī)位正面拍攝，畫面清晰、語音清楚、中間不得剪接）。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名資料時(shí)需備注文件名稱并將文件壓縮至一個(gè)包，單獨(dú)文件格式為：1.（某某）蒙自市第二人民醫(yī)院招聘簡歷表、2.（某某）身份證、3.（某某）畢業(yè)證、學(xué)位證、4.（某某）專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、5.（某某）個(gè)人簡介視頻資料。

3.報(bào)名資格審核（2022年9月28日—9月30日）

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。考生對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）面試：由蒙自市第二人民醫(yī)院組織面試（初試、復(fù)試）。

面試總成績?yōu)椋撼踉嚦煽?0％＋復(fù)試成績70％。

1.初試（本人不到現(xiàn)場(chǎng)）（2022年10月5日—7日）

根據(jù)報(bào)名考生提供的個(gè)人簡介視頻資料進(jìn)行初試，初試成績占總成績30％，并根據(jù)初試成績按崗位、人員為1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人員。達(dá)不到上述比例的，實(shí)際參加初試的人員全部進(jìn)入復(fù)試。由蒙自市第二人民醫(yī)院人事科電話通知參加復(fù)試。

2.復(fù)試（2022年10月10日）

復(fù)試地點(diǎn)：蒙自市第二人民醫(yī)院8樓多功能廳。

復(fù)試成績占面試總成績的70%。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐技能操作等。

五、公示

對(duì)擬錄用人員的面試成績進(jìn)行公示，公示時(shí)間為2022年10月11日—13日，公示期滿無異議后進(jìn)行體檢、報(bào)到。

六、體檢及報(bào)到

體檢時(shí)間：2022年10月14日10：00。

體檢地點(diǎn)：蒙自市第二人民醫(yī)院

對(duì)體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)到時(shí)間：2022年10月17日10：00

報(bào)到地點(diǎn)：蒙自市第二人民醫(yī)院8樓人事科

報(bào)到提供資料（原件及復(fù)印件）：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證（護(hù)理提供成績通知單）、體檢報(bào)告。

七、聘用事宜

根據(jù)人員具體報(bào)到時(shí)間與其簽訂勞動(dòng)合同，單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期內(nèi)根據(jù)醫(yī)院試用期考察標(biāo)準(zhǔn)決定是否繼續(xù)聘用。

八、薪酬待遇

（一）試用期（3個(gè)月）

工資按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（云人社發(fā)〔2022〕39號(hào)）文件，蒙自最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元發(fā)放。

（二）正式入職（試用期結(jié)束后）

1.工資：按定崗基本工資+學(xué)歷工資+院齡工資+績效工資。定崗基本工資：

（1）臨床醫(yī)生：未取得資格證人員基本工資2000元，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書人員基本工資3000元，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱后參照在編人員同等條件工資套改；

（2）護(hù)理人員：基本工資2000元。

（3）行政后勤工作人員：基本工資2000元。

（4）特崗聘用人員：基本工資3000元。

2.工會(huì)福利：享受院工會(huì)的各項(xiàng)福利；

3.工作餐補(bǔ)：享受工作餐補(bǔ)；

4.進(jìn)修培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修的機(jī)會(huì)；

5.健康體檢：享受每年一次的職工健康體檢。

九、疫情防控要求

（一）按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員面試復(fù)試、報(bào)到集中時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，在核驗(yàn)身份和面試時(shí)摘下口罩。

（二）應(yīng)聘人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”及“通信行程卡”，須持綠色健康碼和通信行程卡，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可進(jìn)入復(fù)試考場(chǎng)；云南健康碼為黃碼、紅碼人員，不可進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，面試復(fù)試、報(bào)到前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

附件：

附件1：蒙自市第二人民醫(yī)院招聘編制外工作人員崗位及條件表.xlsx

附件2：蒙自市第二人民醫(yī)院招聘簡歷表.docx

蒙自市第二人民醫(yī)院

2022年9月15日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11508