為進一步加強江東區人才隊伍建設，優化人員隊伍結構，根據江東區部分區屬事業單位用人需求,按照《寧波市江東區事業單位公開招聘工作人員實施細則》有關規定，決定開展2012年下半年事業編制工作人員招考，特制訂如下招考簡章:
一、招考指標
本次公開招考事業單位工作人員共16名。具體的招考單位、職位、人數和報考條件詳見附件1。
二、招考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法、品行端正，身體健康，具備良好的職業素養。
3、崗位要求的其他條件（見附件1）。
4、留學人員以教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書報考。
5、年齡計算時間截止到2012年10月21日。
6、戶籍以2012年10月21日戶口所在地為準。
7、有工作經歷要求的，工作時間統一計算到2012年10月21日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。
8、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2012年應屆畢業生不能報考。
三、報名辦法
本次報名采用網絡報名及現場確認方式，通過現場確認的考生發給準考證。具體程序如下。
（一）網絡報名
1、網絡注冊及報名
時間：2012年10月19日9時—10月21日17時。
網址：通過寧波江東人事人才網（www.nbjdrs.gov.cn）首頁，點擊“公開招考”標簽進入江東區“事業單位公開招考”系統注冊并報名。
報考人員上網注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。
在此期間不作初審，報考人員可更改報考職位。
2、資格初審
時間：2012年10月22日9時—10月23日24時。
招錄機關對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2012年10月24日9時—10月24日17時。
已報名人員登錄考試錄用系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內完成，初審的截止時間為2012年10月25日24時。
（二）現場確認
現場確認時間：2012年11月1日—11月2日（上午9:00-11:00，下午1:30-4:30）。
通過資格初審的考生應在指定時間內到江東區人力資源和社會保障局3417會議室（寧波市興寧路456號，東方商務中心2號樓3樓）進行現場確認，并領取準考證。
考生現場確認時應攜帶本人身份證原件，及2張近期免冠1寸彩色證件照。未進行現場確認的，視為自動放棄。
委托他人辦理現場確認的，需同時提供考生及代辦人身份證原件。
四、招考錄用工作程序
1、發布招考公告及報名。本次招考同時在寧波晚報、寧波江東人事人才網（www.nbjdrs.gov.cn）上發布招考公告，公布招考職位、條件及報名時間與方式。考生按照上述要求進行網絡報名及現場確認。
2、筆試。由江東區人力資源和社會保障局統一組織。如果該職位現場確認人數和參加筆試人數不足招考指標的3倍，則取消該職位招考指標。本次招考筆試科目為綜合基礎知識，筆試成績按百分制計，占總成績的50%。本次考試不提供相關參考用書。
3、資格復審。面試前，由江東區人力資源和社會保障局在規定的時間、地點對進入面試人員進行現場資格復審。考生須帶的證件：（1）身份證原件及復印件；（2）畢業證書、學位證書原件及復印件，港澳、國外留學歸來人員須持教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；（3）相關執業資格證書、職業水平證書或專業技術資格證書原件及復印件；（4）報考有戶籍要求職位的需提供戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件及本人信息頁原件或戶口所在地戶證中心戶籍證明）原件及復印件；（5）工作經歷證明（按各招聘職位要求提供）；（6）其他證明材料（按各招聘職位要求提供）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消面試資格。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
若取得面試資格的人員資格復審不合格或書面確定不參加面試的，在該職位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補，并在面試實施2天前完成資格復審。
4、面試。根據筆試成績按招錄指標數1：3的比例，從高分到低分擇優確定進入面試人員，入圍面試人員不足1:3比例或現場參加面試人員不足1:2比例的，取消該職位招考指標。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，不足60分者淘汰。面試成績當場宣布。
綜合成績（筆試、面試成績各占50%）在寧波江東人事人才網（www.nbjdrs.gov.cn）上公布。
5、體檢。按招聘職位綜合成績從高分到低分1:1比例進入體檢。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格，在相應職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
6、考察。體檢合格者，進入考察。考察工作由江東區人力資源和社會保障局會同用人單位共同實施。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。考核結果分為合格和不合格。考察結論為不合格的淘汰。
7、公示、錄用。根據考試、體檢、考察結果，按綜合成績（筆試、面試成績各占50%）從高分到低分確定擬錄用人員名單，并在寧波江東人事人才網上公示。（如綜合成績相同，則筆試成績高的為擬錄用人員，如筆試、面試成績均相同，則再加試一次筆試。）7個工作日后無異議的，按有關規定辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
五、錄用人員待遇及試用期
新錄用事業單位工作人員一律實行聘用制，并實行試用期，試用期一般為半年（應屆畢業生見習期仍按有關規定執行）。試用期期滿，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事業單位工作人員待遇；考核“不合格”的，取消事業單位工作人員錄用資格。
六、注意事項
1、有關報考政策，請仔細閱讀本簡章，如有疑問，請致電0574-87811570、0574-87811571或查詢寧波江東人事人才網（www.nbjdrs.gov.cn)。
2、報考人員必須在10月19日9時—10月21日17時內注冊并報名，工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的職位（專業）為準。
3、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。
4、因現場確認、筆試和面試人數不足規定比例而取消招考指標的職位，將在寧波江東人事人才網上予以公布。
5、在辦理考試錄用過程中，若發現有不符合報考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的，一經查實，取消錄用資格。
6、錄用工作的主要環節要實行嚴格的監督。認真受理群眾檢舉、申訴和控告。對違反錄用考試紀律的工作人員及考生，要按規定認真追查，嚴肅處理。舉報電話：0574-87740853。
二○一二年十月十日
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