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青春耀向“上”—上饒銀行2022年秋季招聘

上饒銀行是經原中國銀行業監督管理委員會批準，于2007年6月正式成立的具有獨立法人資格的股份制商業銀行。截至2022年8月末，上饒銀行資產規模突破2000億元，達到2012億元；各項存款即將突破1500億元，貸款余額近1200億元。全行現有員工近2500人，機構網點115個，在省內設區市設立9家分行，目前正籌建新余分行，基本實現全省地級市全覆蓋。主發起廣豐廣信村鎮銀行、玉山三清山村鎮銀行和萬年稻源村鎮銀行等三家村鎮銀行，其中廣豐廣信村鎮銀行、玉山三清山村鎮銀行經營規模、經營效益在省內村鎮銀行中都名列前茅。當前，上饒銀行各項主要指標持續向好，主體信用評級保持在“AA+”。

在服務地方經濟、實現自我突破的發展歷程中，上饒銀行先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“全國巾幗文明崗”、支持江西經濟發展“金融服務貢獻獎”、“省級文明單位”、新時代江西普惠金融·建功立業“突出貢獻獎”等榮譽稱號。

未來，上饒銀行將持續創新金融產品、提升服務質效，秉承銀行初心、踐行金融使命，堅持“深耕贛鄱、深耕小微、深耕普惠、服務實體”的戰略定位，為江西各地經濟社會發展持續貢獻金融力量。

一、招聘崗位

上饒銀行2022年秋季招聘崗位分為綜合柜員崗和綜合業務崗，相應崗位詳情如下。

二、應聘條件

（一）應聘要求男性身高170cm（含）以上，年齡28周歲以下（1994年9月1日之后出生）；女性身高160cm（含）以上，年齡26周歲以下（1996年9月1日之后出生）。其中應聘綜合柜員崗要求本人或直系親屬家庭所在地為對應機構所在地，或本人在機構所在地有房產（需提供房產證），全日制一本及以上學歷且非藝體類專業者不限地區。

（二）身體健康，形象氣質佳，積極主動，具有親和力，品行端正，具備良好的職業素養和團隊意識，無不良行為記錄或經濟債務糾紛。

（三）無違法違規違紀現象。

（四）萬年縣、進賢縣如應聘人數不夠，可適當放寬條件。

（五）余干黃金埠鎮、鄱陽田畈街鎮、廣豐洋口鎮支行定向招聘的應聘者學歷可放寬至統招全日制大專。

（六）不屬于上饒銀行規定的親屬回避對象。

三、簡歷投遞

（一）本次招聘只接收線上簡歷投遞。PC端登錄招聘網址：https：//shangraoyinhang.zhiye.com進行簡歷投遞。

網申二維碼：

（二）投遞時間：即日起至2022年10月31日（暫定）。

（三）上饒銀行將對應聘簡歷進行嚴格篩選，應聘材料需詳實完整（有證書要求的崗位需上傳相關證書），否則視為無效簡歷。

四、招聘流程

（一）簡歷篩選--筆試及職業性格測試--面試、體檢及考察--入職培訓--分配崗位。

（二）筆試內容包含但不限于文學、數理、歷史、地理等基礎知識，金融學、會計學基礎知識等；分機構分崗位按筆試成績排名確定面試名單，面試、體檢考察后確定擬錄用名單。

（三）上饒銀行將通過短信、郵件等方式向擬錄用人員發放錄用通知，未錄用者恕不另行通知。

注：筆/面試具體時間、地點及方式請等候通知。

五、注意事項

（一）上饒銀行將對所有應聘者的資料進行核實，資格審查將貫穿招聘工作全程，對提供虛假資料、不符合報名條件、背景調查結果不符本單位用人標準的應聘者，即刻取消筆面試、簽約、錄用、工作資格。

（二）有工作經驗者以原工作單位出具的證明為唯一認定依據，證明應寫明工作時間、崗位描述、工作表現。

（三）經審核符合筆、面試條件者，將通過短信、郵件等方式通知，未入圍者恕不另行通知。

（四）上饒銀行將對應聘材料嚴格保密，如未入圍，本次招聘所接收的應聘材料及相關材料恕不退還，敬請諒解。

（五）在招聘過程中，上饒銀行不向應聘者收取任何費用（含電子渠道轉賬等），招聘不指定任何筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆、面試輔導培訓班，任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、印刷物等均與上饒銀行招聘無關，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

（六）其他未盡事宜，由上饒銀行人力資源部負責解釋。

上饒銀行人力資源部

2022年9月16日

來源：http://www.srbank.cn/zh/rczp/rczp_zpgg/433196.shtml