來賓市機關事務管理局公開招聘后勤服務人員公告
根據來賓市機構編制委員會《關于印發來賓市直機關事業單位后勤服務人員聘用制管理暫行辦法通知》（來編〔2013〕140號）的規定，我局擬公開招聘后勤服務中心的后勤服務人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
后勤服務人員（后勤控制數）1名（詳見招聘計劃表）。
二、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）遵紀守法，品行端正；具有良好的職業道德；無不良嗜好，服從工作安排；
（四）大學本科及以上學歷學位，漢語言文學、金融學、信息管理與信息系統、旅游管理和會展經濟與管理專業；
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年9月23日-2004年9月23日期間出生）；
（六）能夠熟練使用辦公軟件，有較強的文字功底和溝通協調能力；
（七）身體健康，能夠勝任所聘崗位工作。
三、考核、聘用程序
（一）報名時間
本次報名采用現場報名和網上報名相結合的方式。從2022年9月23日起至9月29日17：00前，應聘人員將《來賓市機關事務管理局招聘后勤服務人員報名登記表》以及本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書等材料復印件直接送達或發送到來賓市機關事務管理局郵箱：jgsw2006@163.com。應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，立即取消報考資格。所有報考信息一經提交不能修改。
（二）資格審查
報名結束后，對報名人員按招聘資格條件進行審查，審查結果于2022年9月30日前告知報名人員。
（三）開考比例
招聘崗位與報名人數的開考比例應不少于1：3。若報名人數達不到開考比例的，經招聘單位及主管部門同意后才能開考。
（四）考試、體檢、考察
1.考試。本次考試采取筆試和面試兩種方式進行。其中筆試成績滿分100分，占總成績的60%；面試成績滿分100分，占總成績的40%。如報名人數超過6名，則取筆試成績前6名進入面試；如報名人數不超過6名，則取筆試成績前3名進入面試。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
根據考試總成績按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。
筆試、面試時間和地點由招聘單位另行電話通知。
考試當天須出示廣西健康碼和48小時內核酸檢測陰性證明，且配合工作人員進行體溫測試，合格的才能參加考試。
2．體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對象。體檢所產生的費用由考生本人承擔。
3．考察。對體檢合格人員的考察工作由市機關事務管理局按有關規定組織實施。體檢、考核出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補。
（五）公示和聘用
招錄單位根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬聘用人員，并在規定的網站上進行公示。公示期為7日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
四、聘用人員的待遇
按《來賓市人民政府辦公室關于印發來賓市市直機關事業單位后勤服務控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》（來政辦發〔2021〕14號）文件精神執行。
（聯系人：易惠嵐 聯系電話：0772-4272125）
附件1：來賓市機關事務管理局2022年公開招聘后勤服務人員計劃表.doc
附件2：來賓市機關事務管理局招聘后勤服務人員報名登記表.doc
來賓市機關事務管理局
2022年9月20日
來源：http://lb.gxrc.com/Article/info/8bcb718b-d1d0-42cd-9763-1f9711a55401
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