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四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)2022年公開遴選公告

根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)決定面向全省開展2022年公開遴選參照公務(wù)員法管理的工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)官網(wǎng)http://www.scdpf.org.cn/、四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)http://rst.sc.gov.cn/“人事考試”專欄發(fā)布）：

一、職位

兩個(gè)遴選職位均為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位，一個(gè)面向符合條件的殘疾人公務(wù)員，一個(gè)面向所有符合條件的公務(wù)員。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名對(duì)象和范圍

符合遴選條件的省內(nèi)各市（州）及以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在市（州）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務(wù)員也可報(bào)名。

（二）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

5.辦公室職位（限殘疾人）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；康復(fù)處職位應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

6.具體年齡條件見職位表。

7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年9月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為從公告發(fā)布之日起至2022年10月8日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名人員請(qǐng)將《2022年四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名表》（附件2，所在單位和主管部門等意見可在資格復(fù)審時(shí)再簽署意見并蓋章）、本人有效居民身份證、本人有效殘疾人證（報(bào)考職位1需提供）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢認(rèn)證表等5種資料掃描件及本人電子檔照片發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（1181802706@qq.com），標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號(hào)碼+遴選職位”。每位報(bào)考者在本次公開遴選中僅限報(bào)考一個(gè)職位。

2.資格初審。資格初審由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2022年10月14日18:00。根據(jù)資格審查情況，以短信的方式通知報(bào)考人員參加筆試。資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，取消其遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自負(fù)。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。達(dá)不到開考比例的，取消該職位計(jì)劃。

（三）考試

考試分筆試和面試。

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

筆試由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間暫定于2022年10月21日。筆試成績(jī)和職位排名10月底前公布，考生可通過(guò)四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行查詢。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，并在網(wǎng)上公布。進(jìn)入資格復(fù)審人選與名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)通知考生持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

3.面試

面試由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分。低于70分的，不能進(jìn)入下一程序。

（四）差額考察和體檢

1.差額考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序按照2：1的比例確定差額考察對(duì)象并告知本人（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）。

四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)派出2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)。考察組還將查閱干部（人事）檔案、社會(huì)信用記錄和核實(shí)有無(wú)違紀(jì)違規(guī)等其他需要核實(shí)的情況。根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢人選，不唯分取人。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的，考察后由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢

體檢由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一組織，在符合條件的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。報(bào)考辦公室職位須在體檢時(shí)對(duì)殘疾類別、等級(jí)進(jìn)行重新鑒定，鑒定結(jié)果未達(dá)到《中華人民共和國(guó)殘疾人管理辦法》規(guī)定的持證標(biāo)準(zhǔn)的，取消其遴選資格。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

（五）頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，頂崗試用1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期間不符合崗位要求的，可終止試用。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)視情況決定是否遞補(bǔ)。

（六）討論決定

頂崗試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況，集體討論決定擬任職人員。

（七）公示和任職

四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)省委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉（聯(lián)系電話：028-83326696）。

2.報(bào)考者應(yīng)保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求正確填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

3.如因疫情防控等原因，需調(diào)整考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)官網(wǎng)另行通知。

4.嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

5.本次遴選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)人事處負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：028-61397215）。

附件：1.2022年四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)公開遴選工作人員職位表

2.2022年四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名表

四川省殘疾人聯(lián)合會(huì)

2022年9月22日

來(lái)源：http://202.61.89.231/content-45-645E7A660A49B0D2