昆明民泰保安有限責任公司
關于昆明市公安局高新分局警務輔助人員招聘的通知
根據工作需要，昆明民泰保安有限責任公司受昆明市公安局高新分局委托，全權負責面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、用工形式、工作地點
（一）招聘崗位：昆明市公安局高新分局警務輔助人員，協助民警從事社會治安管理、警務輔助工作和其他勤務活動。警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。
（二）招聘人數：本次共招聘27人，因工作性質原因，本次招聘僅限男性。
（三）用工形式：警務輔助人員采取勞務派遣形式，由昆明民泰保安有限責任公司依法與聘用人員簽訂《勞動合同》并建立勞動關系。
（四）工作地點：昆明市高新區（東區）馬金鋪。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、服從組織安排;
3.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無紋身、無染發、無色盲、無口吃；
4.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;
5.具有高中（中專）及以上文化程度，具備一定法律知識;
6.自愿從事勤務輔警工作，服從工作安排，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，能適應夜間執勤和輪換值班等任務；
7.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年10月10日至2004年10月10日出生）；具有公安機關工作經歷的，可適當放寬（提交相關證明）。
8.同等條件下，退役士官士兵、具有汽車類及摩托車類駕照、會計資格證、政法類和警察院校畢業、計算機專業、法律專業等人員優先招聘；
9.具備報考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考。
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.具有嚴重身體或精神疾病及傳染性疾病，不宜從事警務輔助工作的;
7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
8.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.現役軍人、在讀全日制高校學生；
11.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
12.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、招聘程序
（一）報名。
1.本次招聘采取現場報名的方式。報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。
2.報名時間：2022年10月24日起，每日上午9:00-17:00，報名截止時間為2022年10月28日下午17:00。（周一至周五工作日）
3.報名地點：昆明民泰保安有限責任公司（地址：昆明市二環西路398號科技廣場9F）。聯系人及電話：李老師0871-63961989
4.報名需提交材料：報名人員持填寫完畢的個人報名表1份，本人身份證、戶口冊（或戶籍證明）、畢業證、學位證、由中國人民銀行出具的征信報告、退伍證及其他能證明符合招聘條件的材料原件及復印件各1份，本人近期免冠白底小一寸照片2張、報考《承諾書》（附件1）、《報名表》（附件2）、《單位同意報考證明》（附件3）。提供虛假材料的，一經查實，取消測試和聘用資格，追究法律責任。
5.資料審查合格人員交納報名費50.00元/人，一經交納概不退費（現金交納）。
（二）資格審查。
根據相關規定，優先招聘烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關事業單位工作人員的配偶及子女。在同等條件下，優先招聘在職公安民警及醫務人員配偶、子女，退伍士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察院校畢業生以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。
（三）體檢和政審。
根據報名情況，進入體檢和政審環節。體檢由昆明民泰保安有限責任公司統一組織實施，參加體檢人員按要求到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。政審和體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。政審不合格人員取消聘用資格。
（四）面試。
根據體檢和政審情況，按崗位招聘人數1:1.5的比例確定進入面試環節，面試方式為現場問答，面試總分為100分。
（五）加分條件。
符合加分條件的在面試成績中給予加分，具體為：烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關事業單位工作人員的配偶及子女加8分；在職公安民警及醫務人員配偶、子女，退伍軍人、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察院校畢業生以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員加5分。
（六）崗前培訓和考核。
體檢、政審、面試合格人員組織隨崗培訓，參訓人員到指定地點參加相關學習培訓，并組織考核，考核不合格人員取消聘用資格。
（七）遞補。
面試階段出現考生自愿放棄或不合格情形的，或是崗前培訓考核不合格的，按照體檢和政審情況擇優進行一次性遞補。
（八）公示。
對擬聘用人員名單在報名現場進行公示，公示期為三個自然日。公示期間出現任何不符合聘用標準的情況，經查證核實后不予聘用，查證期間暫緩聘用。
四、聘用和待遇保障
（一）公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，由昆明民泰保安有限責任公司與之簽訂《勞動合同》。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
（二）待遇保障
二類輔警：約為5970元/月（含工資+“五險一金”單位繳納部分），應發工資標準約為4274元/月（含工資+“五險一金”個人繳納部分）；受聘人員到崗履職后，試用期為一個月，試用期工資標準按二類輔警基本工資的80%計發，試用期滿，根據個人能力條件和工作表現等，確定崗位，并簽訂勞動合同。
五、注意事項
（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（二）應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，依據《承諾書》承諾事項，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動合同，追究法律責任。
（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
本公告由昆明民泰保安有限責任公司負責解釋。
來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6274
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