桂林電子科技大學(xué)2022年心理健康教育專職教師招聘公告
為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘心理健康教育專職教師。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔，享受相應(yīng)的工資福利待遇。
三、招聘崗位
擬公開招聘專職教師2名，具體崗位及相關(guān)條件要求詳見下表：
四、招聘流程
（一）報(bào)名和資格審查
1．本次招聘采取線上報(bào)名方式，請于11月8日17:00前將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱：xlzx@guet.edu.cn。請?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2022年心理健康教育專職教師招聘+姓名”。
2．應(yīng)聘材料包含以下文件（請嚴(yán)格按照要求對材料進(jìn)行分類排序）：
（1）《桂林電子科技大學(xué)心理健康教育專職教師招聘報(bào)名登記表》電子表格1份（見附件1）。
（2）《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》電子表格1份（見附件2）。
（3）個(gè)人簡歷。
（4）身份證件。
（5）學(xué)歷證、學(xué)位證等（往屆碩士研究生提供碩士研究生學(xué)位學(xué)歷證，本科學(xué)位學(xué)歷證；應(yīng)屆碩士研究生提供本科學(xué)位學(xué)歷證，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或在讀研究生相關(guān)證明）；國（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（6）黨員證明材料。
（7）其他材料，如職稱證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件，待筆試時(shí)再提供原件審查。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格。
3．人事處和學(xué)生工作部（處）共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的材料，初步確定符合條件的人員，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）筆試、面試資格
通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)公布。不再另行通知，請應(yīng)聘人員自行查詢。
筆試成績按高分到低分排序，筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定，筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計(jì)入面試成績。
因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的，按棄權(quán)處理。
（三）筆試、面試安排
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，將發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)。
1．筆試內(nèi)容（滿分100分）
學(xué)生工作部（處）組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運(yùn)用等。
筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員自行查詢。
2．面試內(nèi)容（滿分100分）
人事處和學(xué)生工作部（處）組成考核小組，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等與聘任崗位相關(guān)方面。
（四）面試成績及考核人員公示
面試成績及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員自行查詢。
面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
學(xué)校對進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員將進(jìn)行資格條件復(fù)查。
（五）擬聘人員公示及聘用
考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。
公示信息在學(xué)校官網(wǎng)，請應(yīng)聘人員自行查詢。
原則上，往屆畢業(yè)生于公示期結(jié)束后1個(gè)月之內(nèi)簽約入職，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生于獲得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證后1個(gè)月之內(nèi)簽約入職，逾期將視為主動(dòng)放棄，取消錄用資格。
五、聯(lián)系方式
人事處龔老師，0773-2319230；李老師，0773-2208378。
桂林電子科技大學(xué)人事處
2022年10月21日
附件：附件1：桂林電子科技大學(xué)心理健康教育專職教師招聘報(bào)名登記表.doc
附件：附件2：應(yīng)聘人員資格審查信息簡表.xlsx
來源：http://gl.gxrc.com/Article/info/0c95a69b-8d4a-4175-ae22-ef4e4d210679
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試