廣西工商學校2022年度公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結合我校實際工作需要，現(xiàn)將我校2022年度公開招聘有關事項公告如下：
一、學校簡介
廣西工商學校前身是廣西工商行政管理學校，是廣西市場監(jiān)管局主管的國有公辦自治區(qū)四星級重點中等職業(yè)技術學校，學校創(chuàng)辦于1984年，位于風景秀麗、院校云集的南寧市大學路文化園區(qū)，屬于高新區(qū)商業(yè)中心，毗鄰廣西大學、廣西民族大學、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術大學等；交通便利，南寧地鐵1號線動物園站在學校附近，8路、100路公交車直達校門口。
學校立足服務市場監(jiān)督管理系統(tǒng)，秉承“修己以敬、精技以立”的校訓，按照“精益求精、精雕細琢、精忠報國”的辦學理念，圍繞激發(fā)市場主體的發(fā)展活力、競爭活力、創(chuàng)新活力、質量提升動力和超大規(guī)模市場的消費潛力，依托廣西特檢院、計量院、質檢院、標準院、東盟食品檢驗中心區(qū)內一流檢驗檢測技術、科研能力，創(chuàng)建國家民族地區(qū)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展和市場監(jiān)督特色辦學試驗區(qū)，提供智力和人才支持，為市場監(jiān)管系統(tǒng)培養(yǎng)了10000余名干部，為社會輸送了20000多名具有職業(yè)素養(yǎng)的技術人才。
學校先后被評為自治區(qū)四星級學校、自治區(qū)級示范特色學校、自治區(qū)文明單位、花園式單位、綠化先進單位、社會綜合治理模范單位、軍警民共建先進單位、文明庭院、衛(wèi)生優(yōu)秀學校等榮譽稱號。
學校現(xiàn)有教職員工111人，其中專任教師82人，研究生學歷（含在職研究生班）35人，本科56人；副高26人，中級35人，雙師型教師37人。學校現(xiàn)有各類各層次學生近2000人，開設有廣告設計與制作、藝術設計與制作、計算機平面設計、計算機應用、電子商務、會計事務、市場營銷、城市軌道交通運營服務、汽車美容與裝潢、產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗、幼兒保育等11個專業(yè)。
詳情請登陸廣西工商學校網(wǎng)站http://www.gxgsxx.net查閱。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求詳見《廣西工商學校2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2022年10月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行，熱愛中職教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質、道德素質、職業(yè)道德和奉獻精神；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）具有適應崗位要求的身體條件；
（六）具備應聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者，不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（二）受到黨紀、政紀處分影響期未結束，或正在接受紀律審查的人員；
（三）涉嫌違法違紀犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）在讀的普通高校全日制學生（其中，在讀的研究生不得以已取得的低一級學歷、學位證書報考）；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（七）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的；
（八）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（九）專業(yè)不符合所招聘崗位要求的人員；
（十）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；
（十一）其他不符合招聘有關要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（scjdglj.gxzf.gov.cn）、廣西工商學校網(wǎng)（www.gxgsxx.net）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（scjdglj.gxzf.gov.cn）、廣西工商學校網(wǎng)（www.gxgsxx.net）發(fā)布。
五、招聘流程
報考崗位序號1產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗專業(yè)教師的考生，如報考人數(shù)不滿3人，采取直接考核的方式擇優(yōu)聘用；如報考人數(shù)超過3人（含3人），則增加面試環(huán)節(jié)。招聘工作按以下程序進行：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。
報考崗位序號2考生，招聘工作按以下程序進行：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。
（一）考生報名
1.報名時間：2022年11月7日00：00至2022年11月15日23：59：59，逾期不再受理。
2.報名方式：采取網(wǎng)上電子郵件方式報名，不接受電話或其他形式報名。
應聘人員將報名材料掃描成電子文檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：gxgsxxrs@163.com, 材料不全的，不予受理。應聘人員須按照招聘崗位具體要求對口報名，每位應聘人員限報1個崗位，若發(fā)現(xiàn)同時報考2個及以上崗位的，取消報名資格。
3.報名材料：
（1）《廣西工商學校2022年公開招聘工作人員報名登記表》（可從廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西工商學校網(wǎng)下載，貼好近期免冠2寸彩照，打印、簽名后掃描）。
（2）有效居民身份證(正、反二面合并成一張圖片)。
（3）畢業(yè)證、學位證（國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證）。
（4）學信網(wǎng)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(注冊備案表所附二維碼須在有效期內)。
（5）如報考崗位有職稱、工作年限要求的，需提供符合相應要求的專業(yè)技術資格證書、單位工作經(jīng)歷證明及其他證明材料。
注意事項：報名郵件主題命名格式為“廣西工商學校2022年公開招聘+姓名+崗位序號”，報名材料按順序編號并命名（如：1-報名表，2-身份證...）。我校收到報名材料后，將回復郵件確認報名成功。如應聘人員在報名后5個工作日內仍未收到回復郵件，須聯(lián)系我校招聘聯(lián)系人進行咨詢。
4.報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，并在報名表本人承諾處親筆簽名。報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。
5.報名人員不需繳納報名考試費。
（二）資格審查
我校人事部門對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。通過資格審查的應聘人員不得再進行資料修改。應聘人員所提供的材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的立即取消其應聘資格。資格審查結果將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西工商學校網(wǎng)發(fā)布通知。
（三）考試
報考崗位序號1產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗專業(yè)教師的考生，如報考人數(shù)不滿3人，采取直接考核的方式擇優(yōu)聘用；如報考人數(shù)超過3人（含3人），則增加面試環(huán)節(jié)。報考崗位序號2的考生需參加筆試、面試兩項考試。面試采取試講、結構化面試相結合的方式進行。筆試、面試均由我校統(tǒng)一組織。
筆試成績、試講成績、結構化面試成績滿分均為100分。筆試成績不計入總成績。總成績按照試講成績60%、結構化面試成績40%計算，總成績計算公式為：總成績=試講成績×60%+結構化面試成績×40%。
1.筆試
（1）進入筆試人員名單于報名時間截止后15個工作日內在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西工商學校網(wǎng)公布通知。
（2）崗位序號2考生崗位筆試內容為教育教學相關基礎知識，不設合格分數(shù)線，以閉卷方式進行。
（3）筆試時間和地點另行通知。
（4）筆試成績于筆試結束后15個工作日內在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西工商學校網(wǎng)公布通知。
（5）招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不能少于1∶3。如崗位序號2因報名人數(shù)達不到開考比例的，又確急需進人的（符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關規(guī)定）經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準后可以降低開考比例。
（6）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.面試
（1）崗位序號2根據(jù)崗位計劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
（2）崗位序號2如因考生缺考達不到面試開考比例的，確急需進人的，報廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準后，方可進入面試程序，否則取消該崗位的招聘。進入面試人員姓名、筆試成績和崗位排名于筆試結束后15個工作日內在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西工商學校網(wǎng)公布。
（3）面試時間和地點另行通知。面試前我校對進入面試人員進行現(xiàn)場面試資格復審。資格復審時，應聘人員應按時到指定地點按要求提交報名材料原件給工作人員審核，否則將視為自動放棄面試資格。
（4）崗位序號1考生需增加的面試及崗位序號2考生的面試均采取試講、結構化面試相結合的方式進行。試講是進行擬聘崗位課程的講授。試講從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個要素(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質、應變能力和綜合分析能力等)進行考評。結構化面試是對應聘人員進行德、能、勤、績、廉方面及思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察。試講成績滿分為100分，結構化面試成績滿分為100分。按照試講成績60%、結構化面試成績40%計算總成績，總成績計算公式為：總成績=試講成績×60%+結構化面試成績×40%。
面試成績及崗位排名在面試結束當天在廣西工商學校網(wǎng)站和廣西工商學校工作區(qū)域內公布。面試考官按《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的規(guī)定組成。
注意事項：如有因報名人數(shù)達不到開考比例且核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的崗位情況，報考該崗位的考生面試成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到的，取消該崗位的招聘。
（四）考核
（1）報考崗位序號1考生如報考人數(shù)不滿3人采取直接考核的方式擇優(yōu)錄用，即根據(jù)崗位報名情況，凡資格審查通過的應聘人員在報名結束后全部統(tǒng)一安排考核。如報考人數(shù)超過3人（含3人）時，則增加面試環(huán)節(jié)，將根據(jù)計劃錄用人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。當同一崗位出現(xiàn)考生面試成績相同的情況，可以突破比例進入考核。具體考核形式、考核時間、考核地點由我校電話通知應聘人員。考核主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。考核的同時，要進行報考資格復審和人事檔案審核。考核不合格的，則不予錄用。考核結束后，經(jīng)學校黨委集體研究，按照考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
（2）報考崗位序號2考生面試結束后，我校根據(jù)計劃錄用人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。當同一崗位出現(xiàn)考生面試成績相同的情況，可以突破比例進入考核。考核的同時，要進行報考資格復審和人事檔案審核。考核不合格的，則不予錄用。考核結束后，經(jīng)學校黨委集體研究，按照面試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
（五）體檢
根據(jù)考核結果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對象，體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及相關公開招聘的規(guī)定要求執(zhí)行。體檢由我校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（三甲以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由擬聘人員自理。
擬聘人員對體檢結果有質疑的可提出一次復檢。體檢結果以復檢結果為準。如擬聘人員體檢不合格可按報考該崗位的面試成績從高分到低分，且面試成績達到70分以上（含70分）依次等額遞補。沒有合適人選的，取消該崗位招聘計劃。
（六）公示
對于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西工商學校網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位名稱等。公示期間對擬聘人員有異議的，及時進行復查。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期間查有實據(jù)不予聘用的，經(jīng)學校黨委集體研究同意可按報考該崗位的面試成績從高分到低分，且面試成績達到70分以上（含70分）依次等額遞補人選。沒有合適人選的，取消該崗位招聘。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關審核、聘用、入編、工資等手續(xù)。辦理聘用手續(xù)期間，擬聘人員如反悔不愿意聘用，經(jīng)學校黨委集體研究同意可按報考該崗位的面試成績從高分到低分，且面試成績達到70分以上（含70分）依次等額遞補人選。沒有合適人選的，取消該崗位招聘。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，相關待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，取消聘用資格。
新聘用人員試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行，享受自治區(qū)規(guī)定的工資福利等待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；考核不合格，不予聘用。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）招聘監(jiān)督舉報電話：0771-3156701，0771-5530325/5301356。
（三）招聘聯(lián)系人：玉老師，聯(lián)系電話：0771-3156701。
廣西工商學校
2022年11月4日
附件1 廣西工商學校2022年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2 廣西工商學校2022年公開招聘工作人員報名登記表.docx
來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6725.html
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