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2022年中共廣元市委黨校引進急需緊缺人才公告
來源:廣元市人力資源和社會保障局網站 閱讀:1530 次 日期:2022-11-21 11:54:47
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中共廣元市委組織部

中共廣元市委黨校

廣元市人力資源和社會保障局

中共廣元市委人才工作領導小組辦公室

關于中共廣元市委黨校公開引進急需緊缺人才的公告

為集聚更多優秀人才,提高黨校辦學質量,經市委、市政府同意,中共廣元市委黨校擬面向社會公開引進急需緊缺人才,現將有關事項公告如下。

一、引進計劃

本次公開引進急需緊缺人才5名,崗位情況詳見附件1。

二、引進對象和條件

符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在廣元市參加工作的機關事業單位在編人員)均可報名。其中,2023年應屆畢業生須在2023年7月31日前取得崗位要求的相應證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應證書。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強,服從組織安排,未參加國家禁止的組織及其活動;

3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協作意識;

4.具備符合崗位要求的專業水平和工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件。

(二)資格條件

1.符合崗位規定條件的全日制普通高校畢業并取得碩士、博士學位的研究生。

2.碩士研究生年齡不超過35周歲(1986年11月18日以后出生),博士研究生或有正高級職稱的可放寬至45周歲(1976年11月18日以后出生)。

3.海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位。

(三)有下列情形之一的,不得報名

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結論的;

4.曾違反《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規定被解聘的;

5.近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下的;

6.受處分期間或者未滿影響期限的;

7.按照國家、省、市有關規定,到定向單位或鄉鎮事業單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

8. 在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規違紀且在禁考期內的人員;

9. 按照有關政策規定應當回避的;

10. 按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

11. 拒絕、逃避征集,拒服兵役義務的;

12. 違反有關規定不宜報考事業單位的。

三、引進方式和程序

本公告面向社會公開發布,采取公開考核招聘的方式。

1.網上報名。自本公告發布之日起開始報名,截止時間為11月28日18:00。報名人員下載填寫《四川省廣元市公開引進(招聘)急需緊缺人才報名登記表》(附件2),與本人身份證、學位證、畢業證、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發送至2107801428@qq.com郵箱,郵件名稱統一為“××(姓名)××(專業)”。

2.資格審查。報名結束后,由市委黨校對報名人員資格進行集中審查,對審查合格人員通過手機短信發送邀請通知。接到通知的報名人員攜帶與報名條件相關的證件(資料),在規定時間內到指定地點進行資格復審,資格復審通過的領取準考證參加公開考核。

3.公開考核。主要考察專業知識、工作能力、綜合素質等。采取技能測評(試講)與結構化面試相結合的方式進行,技能測評(試講)成績、面試成績分別占總成績的60%、40%。技能測評(試講)與結構化面試時間具體安排以準考證為準。若崗位需求人數與報名人數比例超過1:10,則增加筆試環節確定考核對象,具體情況另行公告;未形成競爭的崗位,須由面試小組不少于2/3的成員表決通過。考核成績低于70分(最低分數線)的,不予引進。

4.考察。根據公開考核結果等額確定考察人員,名單在市委黨校官方網站進行公示,簽訂聘用意向協議書。根據需要,考察可采取實地考察、函調考察、委托考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行,主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的,不予引進。市委黨校根據考察情況,集體研究等額確定體檢人選,并通知交納誠意金。

5.體檢。由市委黨校組織實施,參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。公告發布后至本次引進實施體檢時,如國家出臺新的體檢規定,按照新規定執行。

考察、體檢不合格或放棄等原因導致的缺額,由市委黨校報經市委組織部(市委人才辦)、市人力資源社會保障局同意后,可依次遞補,遞補人員需按引進程序完成后續考察、體檢等環節。

6.聘用。體檢合格的擬引進人員名單在市委黨校官方網站公示7天。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市委組織部、市人力資源社會保障局辦理聘用手續,并與市委黨校簽訂《廣元市引進(招聘)急需緊缺人才協議書》,最低服務年限為5年。

四、政策待遇

根據《關于實施新時代“蜀道英才計劃”的三十八條措施》《市委黨校人才引進和培養辦法(試行)》,公開引進的急需緊缺人才主要享受以下政策待遇。

(一)安家補助。對新引進的急需緊缺正高級職稱人才、全日制博士研究生、副高級職稱人才、全日制碩士研究生,分別發放15萬元、15萬元、10萬元、8萬元的安家補助(最低服務期限5年)。

(二)崗位補助。對新引進的急需緊缺正高級職稱人才、全日制博士研究生、副高級職稱人才、全日制碩士研究生,分別發放每月1500元、1000元、800元、500元的崗位補助(補助期限最長8年)。

(三)租房補助。對全日制博士研究生、全日制碩士研究生,給予每月1000元、500元的租房補助(補助期限分別為5年、2年)。

五、特別提示

(一)人才引進整個過程中如有調整、補充、提示等事項,將在市委黨校官方網站公告。因報名人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息,導致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的,責任自負。

(二)請報名人員務必保持通訊暢通,聯系方式如有變更,請及時主動告知招聘單位。因無法取得聯系所造成的后果,責任自負。

(三)資格審查貫穿人才引進和管理始終,若提供虛假資料或隱瞞實情,一經查實取消引進資格,責任自負。

(四)根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調整日程,調整情況將提前在本公告發布網站予以發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

六、組織管理

本次公開引進急需緊缺人才工作在廣元市委、市政府的領導下,由市委組織部(市委人才辦)、市人力資源社會保障局牽頭,市委黨校具體組織實施,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

本公告同時在廣元組工網(www.gyzzb.gov.cn)、廣元市人力資源和社會保障局官方網站(srsj.cngy.gov.cn)、廣元市黨校官方網站(www.gyswdx.cn)、廣元人事考試網(gypta.e21cn.com)、廣元人才網(www.cbrcw.com)發布,由市委黨校負責解釋。

監督電話:0839—12380、3223933

咨詢電話:0839—3228279

附件:1. 中共廣元市委黨校公開引進急需緊缺人才崗位設置一覽表

2. 四川省廣元市公開引進(招聘)急需緊缺人才報名登記表

中共廣元市委組織部 中共廣元市委黨校

廣元市人力資源和社會保障局 中共廣元市委人才工作領導小組辦公室

2022年11月18日

來源:http://srsj.cngy.gov.cn/New/Detail/20221118170648563.html

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