攀枝花市統計局
關于直屬參照管理單位公開考調工作人員公告
因工作需要，經市委組織部批準，攀枝花市統計局副縣級直屬參照管理單位市普查中心面向全市公開考調工作人員，現將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市統計局外網http://tjj.panzhihua.gov.cn發布）。
一、考調職位
本次公開考調三級主任科員以下職級（或其他相當層次職級）參照管理人員1名。職位詳見《2022年攀枝花市統計局直屬參照管理單位公開考調工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。
二、考調范圍
符合考調條件和職位要求的攀枝花市內各級機關（含參照管理單位）已進行公務員登記（含參照管理人員登記）且在編在崗的公務員（參照管理人員）。不含中央機關、省級機關及市級機關設在攀枝花市各縣（區）及以下的垂直管理單位、派出單位。
三、報名條件
（一）報名人員應具備下列資格條件。
1. 政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2. 具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3. 應當在本級機關工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
4. 具有大學本科及以上文化程度并取得學士及以上學位。
5. 年齡為35周歲以下，具體年齡條件詳見《職位表》（附件1）。
6. 具有公開考調職位要求的工作能力和任職經歷。
7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8. 符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。工作經歷年限、任職經歷年限、從業經歷年限等的計算時間均截至2022年11月。年齡計算時間截至報名首日（即2022年11月26日）。學歷學位及其他資格證書應于資格復審前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開考調。
1. 被開除中國共產黨黨籍的。
2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
6. 尚在試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的。
7. 法律法規規定的其他情形。
報考者不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形和與市統計局班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的。
四、考調程序
（一）報名和資格初審。
采用網絡報名方式進行，報名時間為2022年11月26日-12月2日。報名按以下程序進行：
1. 填報信息。報考者如實、準確、完整填寫《2022年攀枝花市統計局直屬參照管理單位公開考調工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》（附件2），《報名表》僅需本人簽字、身份證（正反兩面）、畢業證、學位證、從事會計工作經歷證明掃描件各1份，本人近期2寸免冠電子照片等有關資料打包后以壓縮文件形式發送至郵箱：2077550135@qq.com（郵件標題：“公開考調”+姓名），市統計局在收到郵件后將于一天內進行電話反饋，若報考者未接到通知，請及時電話咨詢。
2. 資格初審。資格初審截止時間為2022年12月2日。若報考者在初審截止日期前未接到初審結果通知，請及時電話咨詢。資格審查貫穿考調工作始末，任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報名人員本人承擔。
3. 領取準考證。資格初審合格的考生，按電話通知要求，攜帶有效居民身份證原件到市統計局3303（攀枝花賓館南樓三樓）領取準考證。
（二）職位調整。
筆試開考比例為3:1。達不到相應比例的，經市統計局公開考調工作領導小組研究同意，可適當調整，但最低不能低于2:1的開考比例，仍達不到相應比例的，取消考調計劃。
（三）筆試。
筆試主要考察報考者的綜合素質和會計業務水平。筆試滿分為100分。考試當天考生憑準考證和有效居民身份證按照疫情防控相關要求到指定地點參加筆試。筆試成績在攀枝花市統計局外網http://tjj.panzhihua.gov.cn發布）。
（四）資格復審。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與考調名額之比為3:1（達不到3：1的，該職位所有人員進入資格復審）。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。參加資格復審的考生持《報名表》（附件2）2張（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、畢業證、學位證原件和復印件、會計從業工作經歷證明（單位蓋章），《公務員（參照管理人員）登記表》復印件（單位蓋鮮章）到市統計局3303辦公室（攀枝花賓館南樓三樓）參加資格復審。資格復審合格者方可進入面試。未在規定時限內參加資料復審的，視為考生自動放棄面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試當天放棄的，不遞補。
（五）面試。
資格復審合格的考生進入面試，面試主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質，滿分為100分。面試成績和綜合成績排名在攀枝花市統計局外網http://tjj.panzhihua.gov.cn發布）。
（六）考察。
根據筆試成績、面試成績5：5的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。根據綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對象，考察對象人數與考調名額比例之比為2：1。實際參加面試人數未達到規定比例，可根據考察情況決定是否進入下一環節。
市統計局組成考察組對考察人選進行考察，考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映的問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。根據考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，由市統計局黨組會議研究等額確定體檢人選，不唯分取人。
（七）體檢。
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。公告發布后與本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，根據考試、考察情況決定是否遞補。體檢費用由考生本人支付。
（八）公示和轉任。
體檢合格人員作為擬調對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調的，按程序辦理轉任和任職手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩轉任，待查實并作出結論后再決定是否轉任。公示期滿或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
擬調對象公示同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市統計局外網http://tjj.panzhihua.gov.cn發布）。
五、其他事項
（一）本次考調嚴格按照中央和省市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市紀委監委駐市財政局紀檢監察組舉報。
（二）在考調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請各位考生理解、支持和配合。
六、本公告由市統計局負責解釋。
監督舉報電話：0812-3335918（市紀委監委駐市財政局紀檢監察組）。
咨詢電話：0812-3501330 15881277116
附件：1.2022年攀枝花市統計局直屬參照管理單位公開考調工作人員職位表.docx
2.2022年攀枝花市統計局直屬參照管理單位公開考調工作人員報名表.docx
攀枝花市統計局
2022年11月25日
來源：http://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index= 0&type=Recruitment&Guid=NEWS03784FE05BB42BBBB61CFA22153D1366
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