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2022年廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)招聘工作人員公告
來源:廣西人事考試網(wǎng) 閱讀:1396 次 日期:2022-12-08 11:22:24
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廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)(廣西壯族自治區(qū)放射性核素檢測(cè)中心),坐落在桂林八里街經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。其前身是中華人民共和國地質(zhì)部三〇九隊(duì)第十分隊(duì),1956年1月組建于湖南郴縣許家洞,2000年屬地化管理劃歸廣西壯族自治區(qū)人民政府,更名為“廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)”,隸屬于廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局。2016年4月,獲廣西編辦批復(fù)同意增掛“廣西壯族自治區(qū)放射性核素檢測(cè)中心”牌子,2018年廣西壯族自治區(qū)放射性核素檢測(cè)中心納入廣西壯族自治區(qū)核事故應(yīng)急體系,成為核應(yīng)急事故監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)成員單位。2018年4月明確我單位為公益一類全額撥款事業(yè)單位,同年被廣西科技廳認(rèn)定為自治區(qū)第三批科研院所。2019年我單位興安基地獲批設(shè)立廣西自然資源廳桂北實(shí)物地質(zhì)資料庫,保管我區(qū)Ⅱ類實(shí)物地質(zhì)資料,目前已開館接收實(shí)物地質(zhì)資料,可保管巖心約13萬米。

單位現(xiàn)有在職職工432人,擁有各類專業(yè)技術(shù)人員274人,正高級(jí)職稱1人,高級(jí)職稱69人,中級(jí)職稱139人。主要從事鈾礦勘查及相關(guān)科研工作,工作區(qū)軍工核設(shè)施退役治理,基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性等工作;承擔(dān)放射性突發(fā)事件應(yīng)急處置的技術(shù)性工作,放射性核素分析與檢測(cè),放射性生態(tài)環(huán)境調(diào)查與評(píng)價(jià)、放射性生態(tài)環(huán)境治理、保護(hù)、檢測(cè),核地質(zhì)設(shè)施的檢測(cè)及退役后的環(huán)境評(píng)價(jià)和治理,核應(yīng)急事故處理中的放射性核素檢測(cè),核技術(shù)應(yīng)用與核材料研究。具有測(cè)繪乙級(jí)資質(zhì),檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢定資質(zhì)(CMA)區(qū)級(jí)??砷_展固體礦產(chǎn)勘查、液體礦產(chǎn)勘查、地球物理勘查、地球化學(xué)勘查等勘查業(yè)務(wù);可開展控制測(cè)量、地形測(cè)量、規(guī)劃測(cè)量、建筑工程測(cè)量、線路與橋隧測(cè)量、地下管線測(cè)量、房產(chǎn)測(cè)繪、地圖編制、測(cè)繪航空攝影等測(cè)繪業(yè)務(wù);可開展鈾鐳釷鉀等放射性核素檢測(cè)、氡氣測(cè)量、γ譜檢測(cè)、總α和總β放射性、電磁環(huán)境監(jiān)測(cè)、甲醛等空氣污染物檢測(cè)、核技術(shù)利用的輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)、礦物分析和巖礦石鑒定等208項(xiàng)分析檢測(cè);還可開展水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查等。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員18名,具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)18周歲及以上;

(四)具有良好的品行,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

(五)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力,專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》;

(七)招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算,均以報(bào)名首日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

(八)本次報(bào)考所涉及的“高校畢業(yè)生”為:

1.擇業(yè)期內(nèi)(2020年、2021年畢業(yè)的)未落實(shí)工作單位(即未曾有工作單位為其購買過社會(huì)保險(xiǎn)或未簽訂過勞動(dòng)合同)的高校畢業(yè)生;

2.在2022年7月31日(含)前畢業(yè)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(九)符合崗位所需的其他條件。

存在下列情形之一的,不得報(bào)考

(一)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

(二)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;

(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(六)現(xiàn)役軍人;

(七)在讀的普通高校學(xué)生(其中,在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(八)專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;

(九)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(十)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告、擬聘人員公示、調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等情形:在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx310.gxdkj.org.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)人員名單等具體事宜:在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx310.gxdkj.org.cn/)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2022年12月16 日—12月20日(3個(gè)工作日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)。

2.報(bào)名及資格審查方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查(不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名及資格審查)。

3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn):廣西桂林市靈川縣八里街八里一路廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)核素檢測(cè)中心綜合樓二樓會(huì)議室,可乘坐18路公共汽車到川東三路公交站下車。

4.本次報(bào)名免考試費(fèi)用。

5.招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

6.報(bào)考人員根據(jù)大隊(duì)發(fā)布的招聘公告在指定的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需條件,選擇符合本人報(bào)考條件的崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)作為無效報(bào)名處理),報(bào)名材料應(yīng)如實(shí)提供。

7.報(bào)考人員需在報(bào)名及資格審查期內(nèi)攜帶以下材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查:

(1)本人在考生承諾欄內(nèi)親筆簽名的《廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2,一式二份,粘貼本人近期免冠2寸彩照,登記表分正反面,須雙面打印并填寫完整);

(2)本人的有效居民身份證原件和復(fù)印件(一份);

(3)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的本人學(xué)歷證、學(xué)位證(國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)原件和復(fù)印件(一份);

(4)本人近期免冠2寸彩照2張;

(5)涉及職稱要求的崗位需提供本人的職稱證原件和復(fù)印件(一份);

(6)涉及工作經(jīng)歷及年限要求的崗位需提供本人勞動(dòng)合同(機(jī)關(guān)、參公單位在編人員提供人員錄用通知書;事業(yè)單位在編人員提供聘用合同;其他企業(yè)和上述單位的聘用人員提供勞動(dòng)合同)或單位工作證明(加蓋單位公章),和對(duì)應(yīng)合同或單位工作證明時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明原件和復(fù)印件(一份);

(7)對(duì)于在職的報(bào)考人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋單位公章)原件(一份)。開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,須提交書面說明,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可在考核前提供,考核前未能提供單位同意報(bào)考證明的,取消聘用資格;

(8)“高校畢業(yè)生”中“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”,提供《擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書》(附件3)原件一份,如在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消聘用資格;

(9)退役大學(xué)生士兵的,報(bào)考人員需提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(各一份);

(10)報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”個(gè)人信息截圖復(fù)印件、48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明一份。

8.報(bào)考人員委托他人來參加報(bào)名及資格審查的,除須攜以上材料外,還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的授權(quán)委托書(明確被委托人姓名、身份證號(hào)碼、委托事項(xiàng)等)及被委托人的身份證原件和復(fù)印件以及報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”個(gè)人信息截圖復(fù)印件、48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)名及資格審查所提交的所有材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確,凡有關(guān)材料信息不實(shí)、信息不全,影響報(bào)名及資格審查結(jié)果的,廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消相關(guān)報(bào)考人員的報(bào)考資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

9.所有直接面試野外崗位在野外作業(yè)服務(wù)期限均不少于3年,且在野外作業(yè)服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作、跟班學(xué)習(xí)等方式將聘用人員借用或調(diào)走。

10.在報(bào)名及資格審查期內(nèi),未通過報(bào)名及資格審查的報(bào)考人員,可根據(jù)報(bào)名及資格審查意見對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改完善或改報(bào)其他崗位。報(bào)名后已通過資格審查的報(bào)考人員,不能改報(bào)其他崗位。

11.廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘公告要求的招聘條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式將結(jié)果反饋給報(bào)考人員。報(bào)考人員未按要求進(jìn)行報(bào)名或材料不全的,不列為廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開招聘工作人員對(duì)象,廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有義務(wù)接受其詢問并告知原因。

12.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消聘用資格。

(二)開考崗位確認(rèn)和公布

原則上,各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名及資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。

因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃,調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的,按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后及時(shí)在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx310.gxdkj.org.cn/)發(fā)布變更公告,并由廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過電話告知通過相關(guān)招聘崗位報(bào)名及資格審查的人員。

因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后,在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx310.gxdkj.org.cn/)發(fā)布變更公告。并由廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話告知通過相關(guān)招聘崗位報(bào)名及資格審查的人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位報(bào)考條件的可進(jìn)行二次報(bào)名,已通過資格審查人員無需二次報(bào)名,報(bào)名方式不變。

通過報(bào)名及資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后,對(duì)于通過報(bào)名及資格審查人數(shù)在40名(含)以上的直接面試崗位(指同一崗位),須增加筆試,但不須繳納考試費(fèi)用。

(三)筆試

1.筆試公告

筆試前,在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx310.gxdkj.org.cn/)上發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、進(jìn)入筆試人員名單、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

由公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電子郵件的形式發(fā)送到考生報(bào)名時(shí)填寫的《廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》中的郵箱,由考生自行下載打印??忌殧y帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

3.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按招聘崗位專業(yè)類型確定,同類崗位筆試科目相同,使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成,各部分所占分值比例為4:6。筆試滿分分值為100分??荚嚂r(shí)限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見筆試公告。

5.筆試成績查詢

報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后致電廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室查詢本人的筆試成績。筆試成績僅作為進(jìn)入面試的資格條件,不計(jì)入最終成績,最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(四)面試

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

(1)筆試崗位(含通過報(bào)名及資格審查人數(shù)在40名(含)以上需要增加筆試環(huán)節(jié)的直接面試崗位)

以崗位招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

(2)直接面試崗位

確認(rèn)開考的崗位,所有通過報(bào)名及資格審查的人員為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告

面試公告經(jīng)核準(zhǔn)后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx310.gxdkj.org.cn/)上發(fā)布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。同時(shí),廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組還應(yīng)以電話通知進(jìn)入面試人員;無法通知到本人的,應(yīng)做好相關(guān)記錄,并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間:距面試之日至少5個(gè)工作日。

3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

考生于面試公告發(fā)布后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,面試公告中明確領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)。考生憑本人有效居民身份證原件、“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證;考生委托他人來領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的,除須攜帶以上材料外,還須提交考生本人親筆簽名的授權(quán)委托書(明確被委托人姓名、身份證號(hào)碼、委托事項(xiàng)等)及被委托人的身份證原件和復(fù)印件、“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明??忌救嘶虮晃腥宋丛谥付〞r(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的,視同自行放棄考試資格。

考生須攜帶本人面試準(zhǔn)考證和身份證原件參加面試。

4.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試滿分分值為100分。

5.面試成績相關(guān)事項(xiàng)

因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序??忌煽兌歼_(dá)不到70分以上(含70分)的,取消該崗位的招聘。

面試成績現(xiàn)場(chǎng)宣布,并于當(dāng)天面試結(jié)束后,在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站上公布。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見面試公告。

(五)考核

面試結(jié)束后,廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(以面試成績確定,下同)從高分到低分的順序確定考核人選。

總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(下同)。同一崗位報(bào)考人員的面試成績名次出現(xiàn)招聘計(jì)劃末位并列時(shí),為同分考生開啟加試卷進(jìn)行考試(面試),由同組考官進(jìn)行打分,計(jì)分方式同前,根據(jù)加試卷考試成績確定考核人選(以首套試卷面試成績作為最終成績發(fā)布面試成績公告,并將加試成績?cè)诿嬖嚦煽児嬷杏枰詡渥ⅲ?,若加試成績?nèi)匀幌嗤?,同分考生一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的,從同一崗位總成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核工作由廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

(六)體檢

考核結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例確定體檢人員,體檢由廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》(桂人社函〔2019〕160號(hào))文件精神執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的,從同一崗位總成績合格(且考核合格)的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間另行通知。

(七)公示

廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公招領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員后,在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx310.gxdkj.org.cn/)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。因無考察、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位,在擬聘人員公示中注明。擬聘人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)和相關(guān)工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱為:0773-6593050,124012459 @qq.com (廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)。

七、疫情防控及其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)在考試前14天實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”??荚嚽?4天,報(bào)考人員應(yīng)避免到國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住,避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國(境)外返桂人員接觸;避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場(chǎng)所聚集;應(yīng)做好自我健康監(jiān)測(cè)14天,如出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況,應(yīng)及時(shí)到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查,確??荚嚂r(shí)身體健康。入境人員14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后7天內(nèi)須嚴(yán)格落實(shí)居家健康監(jiān)測(cè)+2次核酸檢測(cè),期間非必要不外出,避免參加聚集性活動(dòng)。

考試當(dāng)天報(bào)考人員應(yīng)提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),應(yīng)主動(dòng)出示居民身份證和面試準(zhǔn)考證,接受體溫測(cè)量和“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明查驗(yàn)。

報(bào)考人員在報(bào)名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試時(shí)全程請(qǐng)佩戴口罩,持“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明以及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的報(bào)考人員(被委托人)方能進(jìn)行報(bào)名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試。

持“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼,有48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明但現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3℃或出現(xiàn)咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的報(bào)考人員(被委托人),需到隔離觀察區(qū)等候,使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判,具備參加考試條件的,并作出書面承諾后,方可進(jìn)行報(bào)名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試,否則不能進(jìn)行報(bào)名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試。

報(bào)考人員(被委托人)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前應(yīng)認(rèn)真閱讀考試相關(guān)規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求,承諾已知悉告知的所有事項(xiàng),并遵照?qǐng)?zhí)行。報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證即視同為認(rèn)同簽署承諾。

報(bào)考人員(被委托人)有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的,按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。若以上要求與桂林市最新防疫制度相沖突,以桂林市最新防疫制度為準(zhǔn)。

(二)本公告由廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0773-6595211(工作日8:30-12:00,14:00-17:30接受咨詢,聯(lián)系人:葛義林)。

(三)廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開招聘工作人員不指定考試用書、不發(fā)放考試輔導(dǎo)資料,不舉行也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班或發(fā)放任何考試輔導(dǎo)資料。望廣大考生提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

本公告未明確事項(xiàng)由廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定集體研究決定。

附件:1.廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書

廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)

2022年12月6日

附件1:廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2:廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx

附件3:擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書.docx

來源:http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6795.html

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