廣西壯族自治區第七地質隊2022年度公開招聘工作人員公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合我隊實際工作需要，現將我隊2022年度公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西第七地質隊隸屬于廣西地質礦產勘查開發局，為全額撥款的縣（處）級公益一類事業單位，是一支從事基礎性、公益性地質工作，負責地質隊(基地）的管理并為地質隊(基地)離退休人員提供服務工作的綜合性地質隊伍。駐地為廣西柳州市柳江區拉堡鎮。它創建于1965年8月，其前身是以尋找國家急需的鈾礦為主的440地質隊，1965年12月，為加強鈾、鎢、錫礦的普查，廣西地礦局將在金秀工作的444地質隊并入440地質隊。1966年2月廣西地礦局正式將440地質隊改名為廣西第七地質隊，1973年隊部遷到柳江區拉堡鎮，即東距柳州市中心13km，西南距廣西壯族自治區首府—南寧市196km。1988年和1989年，從事坑探為主的廣西第五地質隊和從事鉆探為主的廣西第九地質隊并入廣西第七地質隊。
廣西第七地質隊曾分別被地質礦產部和廣西壯族自治區人民政府授予“工業學大慶先進單位”“大慶式企業先進單位”“地質勘察先進單位”等光榮稱號；2010年底，柳州市政府向廣西壯族自治區第七地質隊頒發了“園林式單位”榮譽牌匾和“城市綠化先進單位”證書。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員5名，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區第七地質隊2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。本次招聘崗位專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）》設置。
三、報名基本條件
報名人員須具備以下條件：
（一）年滿十八周歲（含）以上；
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具有良好的品行，愛崗敬業，責任心強；
（五）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，專業目錄參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）》，崗位條件詳見附件《廣西壯族自治區第七地質隊2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）；
（七）本方案中高校畢業生包含2022屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。
（八）招聘崗位資格條件中年齡、工作經歷及年限等要求的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制學習或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
（九）符合崗位所需要的其他條件。
報考人員存在下列情形之一的，不得報考、聘用或取消聘用資格：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；
（二）公務員或事業單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；
（三）受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法或違紀正在被查處的；
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（五）在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（六）現役軍人；
（七）在讀的普通高校全日制學生（其中，在讀的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）
（八）專業不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關要求的；
（九）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
（十）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告、擬聘人員公示以及其他調整崗位招聘條件、延長報名時間等情形在廣西人事考試網（http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）發布，并在本單位工作區域內張貼。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、成績公布、考試通知、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）發布，并在本單位工作區域內張貼。
五、招聘流程
（一）考生報名及資格審查
1.報名方式：本次公開招聘報名采取現場報名、網上郵件報名及資格審查方式進行，不接受電話等其他形式報名。報考人員只能選報一個崗位，不得重復報名。若發現同時報考2個以上崗位的，取消報名資格。
2.報名及資格審查時間和地址。
（1）現場報名及資格審查時間：2022年12月27日至2022年12月29日（3個工作日），上午：8:30-12:00，下午：15:00-17:30。報名期內，未通過報名資格審查的報名人員可以直接改報其他崗位。
（2）現場報名及資格審查地址：廣西柳州市柳江區拉堡鎮柳堡路3號廣西壯族自治區第七地質隊辦公樓3樓勞動人事科，可乘坐10、40、71、99路、柳江1路、柳江2路、柳江3路公共汽車到拉堡糖廠路口公交站下車。
（3）網上報名時間：公告發布之日起至2022年12月29日，報名專用郵箱：lzqdlrk@163.com。
3.報名及資格審查材料。現場報名人員須攜帶下述有關材料，在規定的時間內到指定地點現場提交材料進行報名及資格審查，網上報名人員需將下述材料原件掃描件按時發送到指定郵箱（lzqdlrk@163.com）進行初審，于復審時攜帶下述材料原件到現場進行資格審查（復審具體時間見筆試、面試公告），復審未參加者視為資格審查不合格：
（1）報考人員本人有效居民身份證原件和復印件（各一份）。
（2）從本次招聘公告附件下載打印的報考人員本人的報名登記表（附件2）（A4正反面打印，一式二份），并在表中簽名處親筆簽名。
（3）報考崗位所要求專業的畢業證和學位證（國內學歷提供學歷證書電子注冊備案表，可在學信網https://www.chsi.com.cn進行查詢；國外學歷學位須提供獲教育部留學服務中心認證），逾期或無法提供的本單位按規定取消聘用資格。
（4）報考崗位所要求職稱或職（執）業資格證書原件和復印件（各一份）。
（5）所在單位出具的同意報考證明原件（在職的報考人員提供，須加蓋公章。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時提交書面說明，經我隊同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，取消考核資格）一份。
（6）報考人員3張1寸近期免冠正面彩色白底相片，相片電子版JPG格式（小于1M）在報名當天發送到指定郵箱：lzqdlrk@163.com。
（7）報考崗位所要求的其他條件的證明材料原件和復印件（各一份）。
（8）擇業期內未落實工作單位的高校畢業生提供檔案存放證明和《擇業期未落實工作單位承諾書》（附件3）原件，并在簽名處親筆簽名。
擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生和在國家、自治區規定的擇業期內未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學校或各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的畢業生。資格審查以個人承諾為主，如若在其他環節發現考生資格不符，即取消聘用資格。
（9）報考人員48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告、個人健康碼（紙質版或電子版均可）。
4.報名資格審查有關事項
（1）現場資格審查所提交的材料必須齊全、真實、準確。凡有關材料信息不實、信息不全，影響資格審查結果的，本隊有權取消相關報考人員的報考資格。
（2）招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由本隊負責解釋。
（3）在現場報名資格審查期內，報考人員須攜帶報考人員本人的身份證原件、報考人員本人在考生承諾欄內親筆簽名的報名登記表原件以及相關資格驗證材料的原件和復印件，到本隊指定地點進行現場資格審查。非報考人員本人來參加現場資格審查的，除須攜帶報考人員本人的身份證原件、報考人員本人在考生承諾欄內親筆簽名的報名登記表原件以及相關資格驗證材料的原件和復印件外，還須提交報考人員本人親筆簽名的授權書（須注明授權人、被授權人、授權事項）及出具參加現場資格審查人員的身份證原件和復印件。
（4）報考人員為網上報名的，復審時需將本人的身份證原件、報考人員本人在考生承諾欄內親筆簽名的報名登記表原件以及相關資格驗證材料的原件和復印件到本隊指定地點進行現場資格審查。
（5）資格審查嚴格按照有關政策規定和招聘公告確定的招聘條件進行。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
（6）報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿整個招聘過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或有弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
5.現場報名及資格審查工作流程
（1）報名及資格審查采取三級審核方式。
（2）報考人員逐一到資格審查地點三樓勞人科提交報名所需的材料，未排到報考人員在二樓會議室室集中等候。
（3）初審的資格審查工作人員核對報考人員信息是否屬實并查驗報考人員所提交的材料原件。初審人員在復印件上簽署“已核與原件相符”、姓名和審核日期；原件返還報考人員本人。初審人員、二審人員、三審人員審查報考人員的專業、學歷學位、年齡、職稱或職業資格、其他條件等是否符合報考的崗位條件。在考生的報名登記表上記錄審查情況（一式兩份），由2名資格審查人員及1名監督人員簽字確認后存檔備查。沒有通過資格審查的報考人員，本隊有義務接受其詢問并告知原因。
（4）我隊將于報名結束后3-5個工作日內以發送短信、郵件或電話等方式通知報考人員資格審查結果。
（5）報名及資格審查按照新冠肺炎疫情防控要求組織實施。
（6）考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。
（二）開考崗位的確認和公布
1.本次公開招聘崗位與通過資格審查報名人數開考比例不少于1：3。
2.報名人數達不到1：3開考的招聘崗位，最多延長一次報名時間，報名方式不變。延長報名時間的調整公告在廣西人事考試網和廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站發布，并在本單位工作區域內張貼。延長后仍達不到1：3開考比例的，取消該崗位招聘計劃，其他達到1：3開考比例的崗位繼續進入下一個環節工作，按桂地礦人〔2022〕76號文件的要求辦理，在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站發布變更公告并在本單位工作區域內張貼，同時在3個工作日內采用打電話并發送電子郵件或短信的方式告知通過資格審查的報考人員，已通過資格審查人員無需二次報名。
3.為保證面試質量，通過報名資格審查人數較多的直接面試崗位必須增加筆試環節。開考崗位確認后，同一招聘崗位報名人數超（含）35人的，則應增加筆試環節進行擇優篩選后再進行面試。
增加的筆試環節不須繳納考試費用。
4.采取直接面試方式聘用的人員，需要常年在野外工作，服務期限不少于3年。（在最低服務期限內，不得以調動、幫助工作、跟班學習等方式將其調走）。
（三）筆試
1.筆試公告：
筆試前，在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）及本單位工作區域內發布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時間地點及相關事項。筆試公告發布日距筆試之日不少于7個工作日。
2.筆試準考證領取：
筆試前1天，需要進入筆試環節的考生按照公告要求現場領取或打印準考證。考生須攜帶本人準考證和身份證（原件）參加筆試。
3.筆試科目和內容：
筆試采取閉卷作答方式進行。筆試科目按招聘崗位業務類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專業基礎知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實行百分制，滿分100分。考試時限為180分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。
4.筆試時間和地點：待定。具體見筆試公告。
（四）面試
1.進入面試范圍人選的確定：
（1）筆試+面試崗位：我隊以崗位招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
直接面試崗位：確認開考的直接面試崗位，所有通過資格審查的報名人員為進入面試范圍人選；確認開考的增加筆試環節崗位，每個崗位按照1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
2.面試公告：
面試公告經核準后在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）發布并本單位工作區域內張貼。公布對面試崗位、進入面試人員名單、面試的形式、面試時間地點及其他相關事項。面試公告發布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數面試。
發布面試公告的時間：距面試之日不少于5個工作日。
3.面試形式：
面試采取結構化面試方式；結構化面試主要測試報考人員的業務素質及潛在能力；面試滿分值為100分。
4.面試成績相關事項：
核準開考后因考生缺考，面試時達不到1:3比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試成績現場宣布，當天全部考生的面試成績及崗位排名于當天面試結束后在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）公布并在單位辦公區域內張貼。
5.面試時間和地點：
待定（具體見面試公告）。
（五）考核
考試結束后，根據崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選，筆試+面試的崗位總成績按筆試成績和面試成績4:6的權重計算，直接面試的崗位按面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定考核人員，面試成績仍相同的，一同進入考核環節。由隊領導班子根據考核情況集體研究擇優確定擬聘人選。考核不合格或者自愿放棄考核資格的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，僅遞補1次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
考核工作由隊公開招聘工作考核小組負責組織實施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。
凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘人員。
考核可以采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區（村）情況介紹等形式進行。本次公開招聘考核工作，擬計劃從以下幾個方面進行：一是查看考生人事檔案；主要按照干部檔案審核的有關規定，重點審核“三齡兩歷”、是否符合資格條件；二是函告考生戶口所在地派出所出具有（無）犯罪記錄證明；三是到其所在單位、部門以個別談話、同考核對象面談、聽取單位領導的介紹等了解其現實政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績等情況。
考核結束后，考核組如實寫出書面考核報告，提出考核結論建議。考核報告由考核組全體成員簽名。
經本單位領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員。
（六）體檢
考核結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療通知》（桂人社函〔2019〕160號）文件規定執行。
按照有關規定制定招聘工作人員體檢工作方案，負責組織擬聘人員到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由考生承擔。
體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，僅遞補1次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
體檢時間另行通知。
（七）公示
我隊根據報考人員的考試成績、考核情況和體檢結果，經我隊領導班子集體研究，擇優確定擬聘用人員，經自治區地礦局審核后，在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網（http://dkj.gxzf.gov.cn/）和單位辦公區域內進行公示。公示內容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個工作日。因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。
（八）聘用
經公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定實行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、我隊和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0775-7211579(廣西第七地質隊紀委辦）；舉報郵箱：qdjw7211579@163.com。
七、招聘工作相關人員及聯系方式
招聘工作聯系人及聯系方式：王媛媛、丁筱倩，電話：0772-7210152，0772-7225279。（電話咨詢時間：工作日上午8:30-12:00；下午15:00-17:30）
八、疫情防控注意事項
此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化形勢下開展，根據廣西壯族自治區和招聘單位所在地市疫情防控指揮部要求，考試全程嚴格落實疫情防控措施。因疫情防控要求導致本次招聘工作時間調整的，廣西壯族自治區第七地質隊將及時在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）及單位辦公區域內發布公告，請廣大報考人員及時關注，并予以理解、支持和配合。報考人員在進入本次現場報名、資格審查、筆試、面試等線下考試工作場所時：（一）應主動出示“廣西健康碼”進行查驗，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩；（二）筆試或者面試當天，所有考生須持考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（紙質版或電子均可）、“廣西健康碼”為綠碼、現場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進入考場參加考試。
附件：1.廣西壯族自治區第七地質隊2022年度公開招聘工作人員崗位信息表
2.廣西壯族自治區第七地質隊2022年度公開招聘工作人員報名登記表
3.擇業期未落實工作單位承諾書
廣西壯族自治區第七地質隊
2022年12月15日
附件1：廣西壯族自治區第七地質隊2022年公開招聘崗位信息表.xls
附件2：廣西壯族自治區第七地質隊2022年度公開招聘工作人員報名表.docx
來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6825.html
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