2022年茂林鎮(zhèn)公開招聘網格信息管理員、
社區(qū)禁毒康復專職工作人員、社區(qū)警務助理的公告
為進一步提升我鎮(zhèn)基層網格化管理、禁毒工作和社會治理能力，經茂林鎮(zhèn)黨委政府研究決定，計劃面向社會公開招聘網格信息管理員、社區(qū)禁毒康復專職工作人員和社區(qū)警務助理等編外工作人員22名，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）統(tǒng)一領導、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織的原則；
（三）保密、回避的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）玉東新區(qū)綜治信訪局網格信息管理員1名；
（二）茂林鎮(zhèn)社區(qū)網格信息管理員5名；
（三）茂林鎮(zhèn)社區(qū)禁毒康復專職工作人員9名；
（四）茂林鎮(zhèn)社區(qū)警務助理7名。
具體專業(yè)崗位條件詳見《2022年茂林鎮(zhèn)公開招聘網格信息管理員、社區(qū)禁毒康復專職工作人員、社區(qū)警務助理崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）遵紀守法，廉潔自律；具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。
（二）品行端正，有較強的事業(yè)心、責任感，愿意履行義務；具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排。
（三）有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎、口頭表達和有較好操作智能手機能力，熟悉電腦及Word、Excel等辦公軟件操作，具有履行崗位職責所需的工作能力。
（四）學歷：網格信息管理員、社區(qū)禁毒康復專職工作人員需具有大專及以上文化程度；社區(qū)警務助理需具有高中（含中專）及以上文化程度，且取得相應的畢業(yè)證書（寫作能力強的同等條件下優(yōu)先）。
（五）年齡：網格信息管理員、社區(qū)禁毒康復專職工作人員年齡18周歲以上、40周歲以下（即1981年12月28日至2004年12月28日期間出生）；社區(qū)警務助理年齡18周歲以上、45周歲以下（即1976年12月28日至2004年12月28日期間出生）。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的或處于黨紀、政紀處分期限內的；
2.受到過刑事處罰或治安管理處罰的；
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄;
4.曾因違紀違法被開除、辭退以及被解聘的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6.其他不適合從事網格信息管理員、社區(qū)禁毒康復專職工作人員和社區(qū)警務助理工作的情形。
四、招聘范圍
網格信息管理員、社區(qū)禁毒康復專職工作人員面向社會公開招聘；社區(qū)警務助理應聘者原則上按戶籍所在地或居住地所屬社區(qū)進行相應崗位報名。
五、報名及有關事宜
（一）報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進行。報考者只能報考一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。本次報考須本人親自報名，不接受代報名、電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。
（二）報名時間及地點
報名時間：2022年12月26日-2022年12月28日（上午8:00—12:00，下午15：00—18:00）,逾期不再受理。
報名地點：茂林鎮(zhèn)綜治中心（茂林鎮(zhèn)人民政府一樓）。
（三）報名需提交的材料
1.《報名登記表》（要求粘貼近期標準的2寸藍底免冠彩色正面證件照片后，并另附多1張照片）；
2.本人有效居民身份證原件及復印件；
3.戶口簿原件及復印件；
4.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；
5.獎勵（榮譽）證書原件及復印件。
六、招聘程序
（一）面試
（1）確定面試人選：原則上按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人選。如通過報名資格審查的人數(shù)不達招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,經茂林鎮(zhèn)公開招聘領導小組同意，可按招聘崗位實際報考人數(shù)開考。
（2）面試時間：具體時間、地點另行通知。
（3）面試形式：采取結構化面試形式進行。
（二）體檢
根據崗位招聘計劃，以面試成績從高到低按1:1比例確定進入體檢人選。體檢費用由考生自理。
（三）政審
政審工作由茂林鎮(zhèn)招聘領導小組對擬聘用人員進行政審。
（四）崗位安排
報名網格信息管理員崗位二、社區(qū)禁毒康復專職工作人員且體檢和政審合格的考生，由茂林鎮(zhèn)黨委根據工作需要統(tǒng)籌安排崗位。全部招聘崗位如有因體檢、政審不合格或報考人員自愿放棄等出現(xiàn)職位缺額的，可在同一崗位的人員中按面試成績從高到低依次遞補的原則進行遞補。
（五）公示及聘用
根據體檢、政審、崗位安排結果報玉東新區(qū)審核研究確定擬聘用人員，并進行公示，公示期7天，公示期滿無異議后，按照勞務派遣的方式，由勞務派遣公司玉林東茂人力資源管理有限公司辦理聘用手續(xù)，再派遣到各相關單位工作。
七、聘用待遇
（一）新聘用人員試用期2個月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員一律實行合同制管理，合同期為2年。
（三）被聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到，不按時報到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘；被聘用人員聘用期內不到崗或脫崗（含連續(xù)請假等）超過一個月的，取消聘用資格。
（四）被聘用人員的工資待遇參照玉東新區(qū)巡防隊員待遇執(zhí)行。五險按玉林市繳費基數(shù)比例計繳，個人、單位應繳部分分別由個人、單位負擔。
八、其他事項
本次招聘工作由茂林鎮(zhèn)人民政府負責解釋，咨詢電話：0775-2133565、3251359。
茂林鎮(zhèn)人民政府
2022年12月22日
附件1 2022年茂林鎮(zhèn)公開招聘網格信息管理員、社區(qū)禁毒康復專職工作人員、社區(qū)警務助理崗位計劃表.xlsx
附件2 2022年茂林鎮(zhèn)公開招聘網格信息管理員報名登記表.doc
附件3 2022年茂林鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)禁毒康復專職工作人員報名登記表.doc
附件4 2022年茂林鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)警務助理報名登記表.doc
來源：https://yl.gxrc.com/Article/info/72f9985f-a4a6-4e8c-8e9c-6b46e6c11e31
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