根據山東省人事廳《關于印發山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發［2006］23號）、市委組織部、市人事局《關于印發〈關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發[2007]39號）精神，經縣政府批準，決定面向社會公開招聘教師121名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位和數量
招聘教師總數為121名。
1、普通高中教師9名。
2、職業教育中心專業教師1名（機械設計制造及其自動化專業）。
3、初中教師35名。
4、小學教師56名。
5、幼兒教師20名。
二、報考范圍和條件
（一）報考人員應具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的品行和職業道德，符合招聘崗位所需的專業技能、身體素質和其他條件。
2、報考普通高中及職教中心教師崗位的人員，須是普通全日制本科及以上畢業生，已取得高中及以上教師資格證書（職教中心機械制造專業除外）；報考初中教師崗位的人員，須是菏澤市戶籍，且畢業后到菏澤市教育、人社部門報到的普通全日制大專及以上畢業生，并已取得初中及以上教師資格證書（書法專業除外）；報考小學、幼師崗位的人員，須是定陶縣戶籍，且畢業后到定陶縣教育、人社部門報到的普通全日制中專及以上學歷畢業生，已取得小學及以上教師資格證書（報考幼師崗位的人員必須是幼師專業畢業，并取得幼兒教師資格證書）。以上人員必須未經畢業生就業主管部門辦理正式派遣就業手續。凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業后已與具體單位簽訂就業協議的畢業生，未經定向、委培單位或簽協議單位同意，不得報考。
3、年齡36周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
4、在讀全日制普通高中等專業學校學生、已由畢業生就業主管部門正式派遣或已取得人事編制的工作人員、曾受過刑事處罰的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
三、報名、資格審查
（一）報名：采取現場報名、現場確認的方式進行。
（二）報名時間：2012年10月21日—10月23日（上午8：30—12:00,下午14:00—17:30）。
（三）報名地點：定陶縣人力資源和社會保障局東四樓會議室。
（四）報名辦法：
報名時須提交本人的學歷證書、教師資格證書、二代身份證、報到證、戶口本（或戶籍遷移證明）等證件的原件和復印件，近期一寸免冠彩色照片4張，現場采集指紋、照相。每位報考人員限報一個學科志愿。經審核符合報考條件的人員現場交納筆試考務費，收取標準按照魯價費函[2008]13號文件執行，每人每科40元，共80元（享受城鎮農村低保的一律持低保證原件和復印件免收考務費）。
（五）應聘人員的報名及資格審查工作，由定陶縣2012年公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施，報名情況于10月24日在定陶縣人力資源和社會保障局網站（www.dtrsj.gov.cn/）和定陶縣教育信息網（www.dtedu.net.cn/）上公示。對應聘人員的資格審查貫穿于整個招聘工作全過程。
（六）經報名資格審查，被認定符合報考條件的人員于10月26日到縣人社局東一樓就業服務大廳領取筆試準考證。
四、考試內容和方法
考試分為筆試、面試。考試工作由定陶縣2012年公開招聘教師工作領導小組辦公室具體組織實施。
（一）筆試：
1、筆試內容：包括公共基礎知識和專業基礎知識，滿分各100分，公共基礎知識和專業基礎知識分別占40%和60%。
2、考試時間和地點：見筆試準考證。
3、特殊人員加分規定：由省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員服務期滿2年、考核合格，3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的人員筆試成績折算為百分制后加10分。加分須出具有關管理部門出具的相關證明，經審核確認，并公示無異議后，實施加分。參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員應出具縣級以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員應出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員應出具共青團山東省委考核認定的證明材料。
4、根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績，按１:２的比例確定進入面試人員。筆試成績相同者按師范類畢業生、學歷高、年齡小者優先的順序依次確定面試人員。筆試成績、進入面試人員名單、面試通知將在定陶人力資源和社會保障局網站和教育信息網上公布。
5、進入面試的人員于2012年11月2日憑本人身份證到縣人社局東一樓就業服務大廳領取面試準考證，同時交納面試考務費。收費標準參照魯價費發［2006］85號文件執行，每人70元。
（二）面試：
1、進入面試的人員持本人身份證、面試準考證參加面試。
2、面試采取說課的方式進行。說課采取全封閉形式，滿分100分。參加說課的人員以抽簽的形式抽取說課面試順序和內容，準備時間30分鐘，說課時間10分鐘。說課當場打分，當場公布成績。
（三）考試總成績計算辦法：
１、考試總成績計算：全部考試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績，計算公式為：（公共基礎知識成績×40%+專業基礎知識成績×60%+加分因素）×50%+面試成績×50%。總成績保留到小數點后兩位數字。
２、根據折算出的考試總成績，按照招聘崗位人數，由高分到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。如同一個招聘崗位出現2名及以上總成績相同者，按師范類畢業生、學歷高、筆試成績高、年齡小者優先的順序依次確定參加體檢人員。考試總成績、進入體檢人員名單、體檢通知將在定陶人力資源和社會保障局網站和教育信息網上公布。
五、體檢
應聘人員體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》的有關規定執行。體檢費用按照有關規定執行，由應聘人員承擔。
未在規定時間參加體檢的視為自動放棄。因自動放棄和體檢不合格造成的招聘崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補，進行體檢。在遞補人員中，如同一個招聘崗位出現兩名及以上總成績相同者，按師范類畢業生、學歷高、筆試成績高、年齡小者優先的順序依次確定參加體檢人員。
六、考核
對進入考核范圍的人員，由定陶縣人社局、縣教育局負責對其思想政治表現、道德品質等有關方面的情況進行考核。
凡有公安機關立案偵查違法犯罪行為、參與邪教組織或違反計劃生育政策的人員不予聘用。
七、公示與聘用
經考試、體檢和考核合格最后確定的擬聘用人員，按照菏澤市《關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見》（菏人［2007］39號）在定陶人力資源和社會保障局網站和教育信息網上公示，公示期７天。經公示無異議后，由縣教育局提出聘用意見（考生根據報考崗位考試總成績按從高分到低分由本人依次選擇聘用崗位），報縣人社局備案。符合聘用條件的，由縣人社局發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定憑《事業單位招聘人員通知書》辦理檔案關系、畢業生派遣、工資、人員調動等相關手續。
八、聘用待遇
聘用人員試用期一年。試用期內辦理財政撥款事業編制，享受規定的工資和福利待遇。試用期滿經考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。被聘用人員五年內不得申請工作調動，否則聘用單位予以解除聘用合同。
九、組織領導
為加強對招考工作的領導，縣政府成立定陶縣2012年公開招聘教師工作領導小組，負責招聘工作的領導和監督；領導小組下設辦公室，負責招聘工作的組織實施。縣紀檢監察部門將加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的報考人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。在整個招聘工作中，將通過定陶人力資源和社會保障局網站和定陶教育信息網及時公開發布招聘信息、招聘工作進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。
十、本簡章由定陶公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：2223693（縣人社局） 2216991（縣教育局）
監督電話：15806755655（縣監察局）
定陶縣公開招聘教師工作領導小組
二○一二年十月十一日
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