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根據(jù)《昌寧縣2012年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，結(jié)合昌寧縣廣播電視臺2012年公開招聘工作人員崗位特點，現(xiàn)將昌寧縣廣播電視臺2012年公開招聘工作人員面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試原則

（一）堅持平等、競爭的原則；

（二）堅持面試人員名單、方法、成績公開的原則。

二、面試時間

面試時間：2012年10月23日。考生要提前30分鐘到候考室報到，考生簽到時須持身份證原件和面試通知。

三、面試地點

面試地點：第一個階段在昌寧縣人力資源和社會保障局；第二個階段在昌寧縣廣播電視臺。

面試人員名單及面試日程安排（見附表）。

四、面試方法

面試由縣人力資源和社會保障局和縣廣播電視臺共同組織實施，分兩個階段進(jìn)行，面試總成績?yōu)?00分。

第一個階段的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，由縣人力資源和社會保障局牽頭組織，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為70分，占面試總成績的50%。

第二個階段的面試為專業(yè)性測試，由縣廣播電視臺負(fù)責(zé)組織，主要考察面試者專業(yè)技能掌握情況，將結(jié)合崗位特點，為面試者提供相應(yīng)的操作設(shè)備和素材，在規(guī)定的時間內(nèi)做出各自的作品，再由考官評分（去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后取平均分）得出第二階段的面試成績，專業(yè)測試成績滿分為100分，占面試總成績的50%。

考生的面試總成績﹦第一個階段的面試成績×50%+第二個階段的專業(yè)測試成績X50%。面試工作由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人大、縣政協(xié)進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、有關(guān)要求

（一）參加面試的考生于2012年10月19日到昌寧縣人力資源和社會保障局流動調(diào)配股領(lǐng)取面試通知。

（二）面試考生報到候考室簽到時須持本人身份證和面試通知。

（三）面試考生須按規(guī)定的時間到指定的地點參加面試，遲到半小時（上午超過8:30，下午超過2:30）報到者，取消其面試資格。

（四）面試考生應(yīng)及時登錄昌寧縣人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)了解面試工作的有關(guān)事項，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因考生不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的一切后果，一律由考生本人負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話：0875—7131399,0875—7130144。

附：昌寧縣廣播電視臺2012年公開招聘工作人員面試人員名單及面試面試日程安排

昌寧縣人力資源和社會保障局

昌寧縣廣播電視臺

2012年10月12日

昌寧縣廣播電視臺2012年招聘工作人員面試人員名單及面試日程安排