雙江自治縣科協關于面向社會公開招聘的公告
由于工作需要，雙江自治縣科協擬面向社會公開招聘2名公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
主要從事辦公室文員1名、科技館后勤工作1名。
二、招聘條件
（一）遵紀守法、品德端正、吃苦耐勞、責任心強，無違法犯罪記錄。
（二）應聘人員應符合就業困難的下列條件之一方可報名：1.辦理了城鎮登記失業的零就業家庭人員；2.享受城鄉居民最低生活保障人員；3.有勞動能力的殘疾人員；4.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員；5.連續失業1年以上人員。（注:連續失業6個月以上應屆離校未就業高校畢業生、連續失業3個月以上易地扶貧搬遷至城鎮的脫貧勞動力納入就業困難人員范疇,享受城鎮公益性崗位安置政策,政策執行期限根據省市相關要求執行）。
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
（四）雙江自治縣戶籍人員，大專及以上學歷，從事辦公室文員能熟練使用電腦及辦公軟件，負責辦公室收發等日常工作，有財務相關工作經驗者優先。從事科技館后勤工作人員需具備良好的溝通能力和一定得語言文字表達能力，具有較高的科學素養，能指導觀眾正確操作，并答疑解惑。
（五）有下列情形之一的人員不得報名和應聘：
1.受過黨紀政紀處分尚未解除處分的；
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
三、合同簽訂及管理
（一）公益性崗位工作人員按照《勞動合同法》的規定簽訂勞動合同，經公示期滿無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同期不超過三年，三年以后個人自主擇業，不再續簽合同。
（二）勞動合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》的規定，按照公益性崗位工作人員管理相關辦法，對公益性崗位工作人員進行管理。
（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的，依照《勞動合同法》和縣人力資源和社會保障局的有關規定解除勞動合同。
四、工資待遇
招聘的公益性崗位人員需與單位簽訂合同，期限為三年。合同期內，工資待遇按公益性崗位補貼標準執行，并享受社會保險補貼（五險一金），作息時間按機關事業單位規定執行，食宿自理。
五、報名時間和地點
報名時間：2023年2月15日至3月1日，上午08:30—12:00；下午14:30—18:00（周末除外）。
報名地點：雙江自治縣行政服務中心3樓3002辦公室
聯系人：王振
聯系電話：0883—7625288
六、報名應提交材料
（一）本人有效身份證、戶口本原件及復印件一式兩份。
（二）《就業創業證》或《就業失業登記證》(必須是已認定為“就業困難人員”的)原件及復印件一式兩份。
（三）高校畢業生畢業證（有學位證還需提供學位證）原件及復印件一式兩份，符合招聘條件要求的相關證明材料。材料必須真實可靠，如有弄虛作假，取消聘用資格。
（四）本人近期免冠一寸彩色照片3張及照片電子版。
雙江自治縣科協
2023年2月15日
來源：http://www.shuangjiang.gov.cn/info/1029/54808.htm
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