一、中信銀行東莞分行簡介
中信銀行東莞分行成立于1999年，為直屬總行的一級分行，擁有23家網點，一直以來都是中信銀行系統內的佼佼者。在總行等級行考評中，2007年-2010年連續四年獲得“優秀行”的殊榮， 2011年更是在系統內35家分行中名列前三甲，贏得了總行等級行最高榮譽——“標兵行”，得到了上級行、地方政府及社會各屆的廣泛認可。2011年初東莞市銀監分局還向全市銀行機構下發了學習我行經驗做法的通知，號召全市銀行業學習中信銀行的先進經驗，我行成為近年來當地監管部門推廣經驗介紹的唯一一家股份制銀行。
十多年來，我們堅持效益、質量、規模的協調發展，追求濾掉風險的真正利潤，各項業務取得快速發展。2011年，我行一般性存款、各項貸款新增迅速，其中，我行的對公存款已經全面超越五大行，市場占比達到了15.31%，在全市26家銀行中排名第1位；2011年我行人均利潤是全市同業人均利潤水平的3倍多；并且不良貸款率均遠低于當地同業的平均水平，繼續保持了開業至今零案件發生，實現了效益、質量和規模的協調發展。
十多年來，我們堅持“以人為本”的管理理念，關懷員工成長，為員工提供較好的保障體系，關注員工身心健康，幫助員工構建職業生涯規劃，打造團隊文化，良好的溝通渠道、公平的競爭環境、親情般的文化氛圍令員工安心、放心、全心地投入到工作中。2009年，我行被集團授予“模范職工之家”，行長彭周福獲得中國金融總工會“第五屆全國金融職工之友”榮譽稱號；2011年，我行成為系統內被全國金融工會授予“全國金融模范職工之家”的兩家分行之一。
我們不畏艱難，銳意進取，以堅定的信念抓住機遇，以拼搏的精神應對挑戰；我們履行承諾，贏得信賴，以多元的文化創新產品，以積極的態度提升品質；我們博采眾長，特色經營，以戰略的眼光開疆拓土，以永恒的信心健康發展。我們愿與您攜手共贏，一起奔向美好的未來。
二、招聘范圍
本次校園招聘要求為全日制本科及以上學歷重點高等院校2013年應屆畢業生，思想端正，身體健康，責任感強，具有良好的團隊協作能力。
三、招聘崗位及要求
人力資源從業人員：人力資源管理、財務會計、經濟類相關專業，寫作能力強，協調能力強，有學生干部經驗者優先；
行政辦公從業人員：行政管理、檔案管理等相關專業，具有良好的溝通能力和公文寫作能力；
財務、會計從業人員：財政、稅務、會計、金融、經濟等相關專業；
公司業務從業人員：金融、經濟管理、投資銀行、市場營銷等相關專業；
零售業務從業人員：理財、市場營銷、金融等相關專業；
國際業務從業人員：國際金融、國際經濟與貿易、經貿英語等相關專業。
四、招聘流程
簡歷接收：簡歷接收截止日期為2012年10月25日
校園宣講：2012年10月下旬暨南大學管理學院
簡歷篩選：簡歷篩選截止日期為2012年10月25日
面試：2012年10月27日-11月10日
錄用：面試通過，簽訂就業協議
實習：2012年12月開始，為期3-6個月
溫馨提示：對于通過簡歷篩選的應聘者，我們將通過短信方式通知有關面試、筆試等相關事宜，請保持手機暢通并注意查收并回復確認信息。
超越自我，成就未來。
歡迎加入中信銀行東莞分行！
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