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2023年保山市人民政府研究室招聘公益性崗位人員公告
來源:保山市人民政府網站 閱讀:1300 次 日期:2023-03-04 17:32:51
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保山市人民政府研究室關于2023年公開招聘公益性崗位人員的公告

為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》,幫助有勞動能力和就業愿望的人員實現就業,經保山市人力資源和社會保障局同意,保山市人民政府研究室擬向社會公開招聘公益性崗位人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準,遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則,面向社會、公開招考,綜合評定、擇優聘用。按規定已在公益性崗位工作過的人員不納入招聘范圍。

二、招聘崗位及人數

公益性崗位2名,均為綜合崗位,參與《保山市人民政府公報》刊物編輯等辦公室綜合業務。其中:1名兼職駕駛員,履行公務用車駕駛有關職責。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛國家和人民;

2.遵紀守法,品行端正,敬業誠信,身體健康;

3.無違紀違法、失信被執行等不良記錄;

4.保山市戶籍連續失業1年以上人員(以本人持有的《就業失業登記證》為準);

5.應屆高校畢業6個月以上未就業人員,搬遷至城鎮易地扶貧搬遷安置點失業3個月以上的脫貧勞動力。

(二)崗位條件

1.具有國民教育??萍耙陨蠈W歷人員,專業不限;

2.熟練操作計算機,掌握基本辦公軟件,具有一定公文寫作基礎;兼職駕駛人員須持有C1或以上準駕執照,連續3年以上無重大交通肇事、酒駕,具有適應駕駛工作身體素質;

3.年齡在18周歲以上40周歲及以下(2005年3月1日前、1983年3月1日后出生)人員。

(三)優先條件

1.保山市戶籍辦理城鎮登記失業的零就業家庭人員;

2.保山市戶籍享受城鎮居民最低生活保障人員;

3.保山市戶籍納入就業困難、大齡等范圍的失業人員年齡可適當放寬至45周歲。

四、招聘程序

(一)發布公告。2023年3月3日分別在保山市人民政府門戶網站、保山市人民政府研究室政府信息公開網頁、保山市人民政府研究室微信公眾號等平臺發布招聘公告。

(二)報名時間和報名地點。2023年3月6日至3月20日(工作日08:00—11:30,14:30—17:30)到保山市人民政府研究室(隆陽區同仁街26號市政府大樓三樓330室)報名。聯系人:劉老師、楊老師;聯系電話:0875—2160032。

(三)報名需提供材料。報名時攜帶本人近期藍底免冠一寸照片3張、畢業證、身份證、戶口本、就業推薦表、《就業失業登記證》原件及復印件和《保山市人民政府研究室公益性崗位報名登記表》(見附件)。個人所提供的相關證件、資料必須真實有效,不得弄虛作假。

(四)資格審查。根據報名情況,經查閱個人信息后確定參加筆試人員,按崗位筆試成績順序確定前3名人員進入面試。進入面試人員自動放棄時按筆試成績依次遞補。具備優先條件的人員,在考試綜合成績中予以適當加分。

(五)考試時間和地點。另行通知。參加招聘考試人員須按照規定的時間到達考試地點,無法聯系或未按時到達的視為自動放棄。

(六)確定招聘對象。在參加面試取得成績人員中,按綜合成績從高分到低分確定體檢人員。經體檢合格,公示無異議的作為考察對象,考察合格后由保山市人民政府研究室與擬招聘對象簽訂勞動合同。

五、工資待遇

人員一經聘用,按照政策規定簽訂勞動合同(一年一簽訂),聘用期原則上不超過3年。工資待遇為3200元/月,并承擔應由單位承擔部分的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金(五險一金)。單位不提供食宿。差旅費按有關規定報銷。工作時間和休息休假按有關規定執行。

六、紀律要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的人員,取消招聘資格。

(二)招聘工作按照有關規定要求實行回避制度。

(三)招考工作人員自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。監督電話:0875—2237199(市紀委市監委派駐市政府辦公室紀檢監察組)。

七、其他事項

本公告由保山市人民政府研究室負責解釋。

附件:保山市人民政府研究室公益性崗位報名登記表

保山市人民政府研究室

2023年3月3日

來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/58735799-9-/2023-0303001.htm

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