廣州銀行江門分行2023年社會招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來，廣州銀行堅守“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的發展理念，深入推進轉型發展，煥發出新的生機與活力；成功引入戰略投資者，全面啟動上市工作，憑借優異的經營業績和優質的金融服務，今連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州銀行江門分行自2014年6月開業以來，在社會各界和廣大客戶關心支持下，各項業務得到持續健康發展。現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行江門分行期待與您共創輝煌！
一、招聘基本條件
1、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄，無違法違紀和不良記錄。符合我行親屬規避相關規定；
2、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力。
二、招聘崗位及任職條件
（一）授信審查崗（5人）
1、崗位職責：
（1）負責總行專項授權范圍內的信貸業務審查；
（2）負責總行專項授權范圍內的授信業務平行作業工作，出具風險評價意見書；
（3）對信貸業務相關系統中涉及審查部分流程測試。
2、任職條件：
（1）原則上年齡40周歲（含）以下；
（2）全日制大學本科及以上學歷；
（3）具備5年（含）以上從事對公或個人信貸業務經驗，特別優秀的可適當放寬；
（4）具備良好的協調溝通能力和文書寫作能力；
（5）具備較強的信貸風險識別能力和防范意識；
（6）持有律師資格證優先。
（二）信貸管理崗(3人）
1、崗位職責：
（1）負責組織實施轄內貸后檢查工作；
（2）負責跟蹤分析重點客戶風險變化趨勢，進行風險提示和預警；
（3）組織實施轄內授信資產風險分類評估及認定工作；
（4）負責審核處理客戶提前還款申請、含保函到期注銷、貸款提前終止授信申請；
（5）負責統一管理、催收、處置、化解轄內信貸風險和抵債資產；
（6）負責權限內不良資產核銷工作；
（7）負責建立分行不良資產經營管理相關制度，組織協調分行不良資產的經營處置；
（8）負責權限內不良資產的核銷等相關工作。
2、任職條件：
（1）全日制大學本科(含)及以上學歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行相關崗位工作經驗優先；
（2）熟悉信貸業務操作，熟悉銀行監管規定和信貸業務風險控制要求。
（三）合規管理崗（1人）
1、崗位職責：
（1）負責分行法律事務管理包括制度建設、法務培訓及宣傳、法律審查等工作；
（2）負責分行內控合規管理，統籌分行合規文化建設、合規檢查、內部控制評價等工作；
（3）負責分行案件防控管理及員工行為排查，
（4）負責員工違規失職行為的問責及統計報送等工作；
（5）負責分行金融消費者權益保護相關工作；
（6）負責分行審計相關工作等。
2、任職條件：
（1）全日制大學本科(含)及以上學歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行合規管理工作經驗者以及持有法律職業資格證書者優先;
（2）熟悉信貸業務操作，熟悉銀行監管規定和信貸業務風險控制要求。
（四）公司產品與營銷管理崗（2人）
1、產品與營銷管理崗(票據類業務）
崗位職責：
（1）負責轄內公司業務的管理，組織產品的營銷和推廣，重點負責票據類業務的產品營銷和推廣；
（2）協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業技術支持和保障；
招聘條件：
（1）原則上年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科以上學歷；
（2）具有5年（含）以上基層公司信貸工作經驗，具有市場營銷專業知識，熟悉銀行公司條線業務；
（3）熟悉各類公司業務和主要產品的營銷技巧，重點掌握票據業務，具有相關票據業務崗位工作經驗者優先錄取；
（4）擁有較好的洞察力，善于分析和總結，能吃苦耐勞，有創新精神，有工作熱情；
（5）條件特別優秀的可以適當放寬限制。
2、產品與營銷管理崗（國際業務）
崗位職責：
（1）負責轄內公司業務的管理，組織產品的營銷和推廣，重點負責國際業務的產品營銷和推廣；
（2）協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業技術支持和保障；
招聘條件：
（1）原則上年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科以上學歷；
（2）具有5年（含）以上基層公司信貸工作經驗，具有市場營銷專業知識，熟悉銀行公司條線業務；
（3）熟悉各類公司業務和主要產品的營銷技巧，重點掌握國際結算和貿易融資類產品，具有相關國際業務崗位工作經驗者優先錄取；
（4）擁有較好的洞察力，善于分析和總結，能吃苦耐勞，有創新精神，有工作熱情；
（5）條件特別優秀的可以適當放寬限制。
（五）普惠產品與營銷管理崗（1人）
1、崗位職責：
（1）負責組織普惠金融業務的產品培訓及日常產品管理工作；
（2）根據總行普惠金融管理部門的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計劃，在分行層面組織開展營銷推廣活動，并指導分行轄內各經營機構推動營銷 ；
（3）收集當地市場對產品的反饋以及對普惠金融業務的產品需求 ，并進行論證，確認可行后報總行相關部門。
2、任職條件：
（1）相關專業全日制大學本科及以上學歷 ；
（2）原則上年齡40周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上基層信貸工作經驗，熟悉普惠金融相關業務工作，有豐富市場客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先 。
（六）零售產品與營銷管理崗（1人）
1、崗位職責：負責組織分行對個人業務產品的培訓、對外聯系及日常管理工作；收集當地市場對產品的反饋以及對個人業務的產品需求；負責全行零售金融產品業務營銷推廣工作，包括產品分析、營銷策略制定與實施，指導各機構開展零售金融定向組合營銷活動、促銷活動。
2、任職條件：全日制大學本科(含)及以上學歷，40周歲(含)以下，具有5年（含）以上基層公司信貸工作經驗，具有市場營銷專業知識，熟悉銀行零售條線業務。
（七）支行負責人（1人）
1、崗位職責：負責支行的整體運營管理，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道；
2、任職條件：
（1）大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業務經驗；
（4）具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有本地豐富的客戶資源優先，無違法違紀和不良記錄；
（5）符合銀保監局有關高級管理人員任職資格規定。
(八）公司營銷型副職（3人）
1、崗位職責：
（1）主要負責組織機構內公司客戶經理開展業務營銷，完成我行上級下達的經營目標；
（2）做好公司業務團隊建設，及時傳達和學習上級業務政策和產品；
（3）牽頭經辦授信業務的風險管理，對辦理業務出現的風險承擔管理責任；
（4）根據上級要求，按照公平原則制訂統一的內部業績分配規則，并做好公司客戶經理業績分配和考核；
（5）協助支行行長做好支行日常管理工作。
2、任職條件：
（1）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；原則上大專及以上學歷；
（2）從事金融行業或其他相關專業崗位4年以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作；
（3）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（九）零售營銷型副職（4人）
1、崗位職責：
（1）主要負責組織機構內零售客戶經理開展業務營銷，對客戶經理進行業務指導，帶領支行完成零售業務經營指標；
（2）及時傳達和學習上級業務政策和產品；
（3）對支行各類業務風險提出預警和防范措施，對分管的信貸業務資產質量承擔相應責任；
（4）協助支行行長做好支行日常管理工作。
2、任職條件：
（1）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；原則上大專及以上學歷；
（2）從事金融行業或其他相關專業崗位4年以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作；
（3）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（十）公司客戶經理 (若干人）
1、崗位職責：拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現有客戶群體，做好客戶經營和衍生工作。
2、任職條件
（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學專科以上學歷，具有1年及以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗；
（2）有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
（3）具有豐富、穩定的客戶資源和較強的客戶服務意識；
（4）條件特別優秀者可適當放寬限制。
（十二）個貸經理 (若干人）
1、崗位職責：拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現有客戶群體，做好客戶經營和衍生工作。
2、任職條件
（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（2）相關專業大學本科及以上學歷，具有零售貸款相關崗位經驗2年（含）以上；或相關專業大學專科學歷，具有零售貸款相關崗位經驗5年（含）以上；
（3）有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；具有豐富、穩定的客戶資源和較強的客戶服務意識；
（4）條件特別優秀者可適當放寬限制。
（十三）理財經理（若干人）
1、崗位職責：負責發展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。
2、任職條件
（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學本科以上學歷，具有2年（含）以上金融理財相關專業崗位經驗；
（2）具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的理財經驗及客戶資源；
（3）取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業資格等崗位資格證書優先考慮；
（4）條件優秀者可放寬條件（需提供業績證明）。
（十四）大堂經理（1人）
1、崗位職責：負責履行分流引導、識別轉介、現場管理等大堂服務職責，識別和發現客戶需求，熟知業務種類、產品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶介紹產品或營銷推介至相關工作人員；
2、任職條件
（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學專科以上學歷，具有1年及以上銀行相關工作經驗；
（2）熟悉銀行業務，儀表端莊、有親和力，經過專門的業務和服務禮儀培訓優先；
（3）條件優秀者可放寬條件。
（十五）普惠小微客戶經理（若干人）
1、崗位職責：負責發展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。
2、任職條件
（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學專科以上學歷，具有1年及以上銀行相關工作經驗；
（2）具有豐富、穩定的客戶資源和較強的客戶服務意識；
（3）條件優秀者可放寬條件（需提供業績證明）。
（十六）普惠業務團隊負責人（若干人）
1、崗位職責：負責小微團隊建設、業務營銷及產品推動，并對團隊的資產質量負責。
2、任職要求：
（1）男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學專科以上學歷；
（2）從事金融行業或其他相關專業崗位4年以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作；
（3）具有良好的團隊管理能力及市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，熟悉本地專業市場的優先；
（4）特別優秀的，可適當放寬條件（需提供業績證明）。
三、應聘方式
1、登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。郵件命名“應聘××崗位—姓名”。
2、應聘截止日期：2023年12月31日，經初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。
聯系電話：（0750）3879889、16675007900
聯系人：曾先生
聯系地址：廣東省江門市蓬江區迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行。
廣州銀行股份有限公司江門分行
2023年3月8日
來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202303/t20230308_63482.html
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