保山市婦幼保健院2023年度招聘編外合同制人員公告
根據醫院發展需求，加強醫院人才儲備和隊伍建設，保山市婦幼保健院擬公開招聘編外合同制人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想。
（二）具有履行招聘崗位職責的專業知識和崗位能力，符合國家對執業資格的要求。
（三）年齡35周歲及以下（年齡計算截止報名當天）。
（四）身體健康，符合招聘崗位的具體要求。
（五）凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員及法律法規規定不得聘用的其他人員不得報名。
三、招聘崗位
詳見文末附件1：《保山市婦幼保健院2023年招聘編外合同制人員崗位設置表》
四、招聘程序
（一）報名時間和地點
1.報名時間：2023年3月18日（星期六）9:00—11:30
2.報名地點：昆明醫科大學南苑（昆明市呈貢區景明南路）現場報名。
（二）報名方式
1.報考人員可根據所學專業、學歷按照保山市婦幼保健院所需崗位的招聘條件進行報名，每人限報1個崗位。
2.報名者攜帶相關證件原件及復印件1份到現場報名，材料順序為報名表（詳見文末附件2）、個人簡歷（應含個人基本信息，學習工作經歷，黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等其他學習活動經歷)、本人居民身份證、畢業證、學位證、學信網教育部學籍在線驗證報告、崗位具備的資格證或成績合格證明、英語計算機等級證書、獲獎榮譽證書、在校期間所修學科的成績單（需有學校公章）、報考崗位要求的其他相關材料等。2023年畢業生報名時需提供《高校畢業生就業推薦表》及在校學籍證明，畢業證、學位證等待當年正常規定時間內取得后提供。
（三）資格審查
醫院對照崗位條件對應聘人員進行資格審查。資格審查合格者，方可參與后續考核階段。資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形或弄虛作假的情形，均取消聘用資格。
（四）面試
1.結合衛生行業特點，采用結構化面試的方式進行，進入面試人員比例視報名情況而定。同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。同一崗位應聘人員面試成績相同，則加試一題。
2.面試時間、地點屆時另行通知，無法聯系或未按要求按時到場的視為放棄。
（五）確定簽約對象
面試結束后，按照招聘崗位人數，在合格分數線以上人員中從高分到低分依次確定簽約對象。對確定為簽約對象的，與我院簽訂招聘協議書。
（六）資格復審
具體時間另行通知。
（七）體檢
組織擬聘人員在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢費用由本人承擔，體檢合格人員進入考察階段。具體時間待定。
（八）考察
主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。具體時間待定。
（九）公示
考察合格人員作為擬聘用人員，在醫院官方微信公眾號上進行公示，公示期不少于7個工作日。
五、聘用及相關待遇
（一）公示無異議的，按我院編外人員聘用相關規定辦理入職手續，待遇按保山市婦幼保健院合同制人員管理相關規定執行。
（二）擬聘用人員在辦理聘用手續前必須是未就業狀態（與任何單位無勞動人事關系）。
六、人員遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，醫院可以按照本崗位報考人員的考核成績在合格分數線以上人員中從高到低順序依次遞補一次：
（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；
（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的；
（五）未在規定的報到時間內報到的；
（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、其他要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）遵守面試紀律，保守工作秘密。
（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
八、工作咨詢及監督
咨詢電話：保山市婦幼保健院人事科：0875-2122063
監督電話：保山市衛生健康委員會：0875-2221181
九、本公告未盡事宜由保山市婦幼保健院人事科負責解釋
保山市婦幼保健院
2023年3月9日
附件1：《保山市婦幼保健院2023年招聘編外合同制人員崗位設置表》
附件2：《保山市婦幼保健院2023年度招聘編外合同制人員報名表》
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pGgK8NlD9jZFTwj3q2frXw
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