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云南三支一扶招募有哪些待遇？

（一）服務(wù)期間工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照“當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平”確定。中央、省級財(cái)政每人每年合計(jì)補(bǔ)助5萬元，差額部分由各州（市）、縣（市、區(qū)）財(cái)政保障補(bǔ)齊。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的，同等享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼；服務(wù)期滿6個月，給予每人發(fā)放一次性安家費(fèi)3000元和一次性體檢補(bǔ)助費(fèi)320元；每年進(jìn)行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎勵金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元。

（二）服務(wù)期間參加社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)的單位繳納部分由州（市）、縣（市、區(qū))兩級財(cái)政共同負(fù)擔(dān)，個人繳納部分在“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由服務(wù)單位到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。省人力資源社會保障廳為在崗“三支一扶”人員統(tǒng)一購買重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

（三）服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，由服務(wù)單位或服務(wù)單位人事主管部門、縣級人力資源社會保障部門會同編制等有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，聘用為原服務(wù)單位事業(yè)編制工作人員，不再實(shí)行試用期。“三支一扶”人員服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后，其在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，參加工作時間按到基層報(bào)到之日起算。

（四）服務(wù)期滿考核合格，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國醫(yī)師法》及國家執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，所屬縣級衛(wèi)生健康行政部門審核辦理醫(yī)師資格考試的有關(guān)報(bào)名手續(xù)。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)，期滿考核合格者報(bào)考住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，培訓(xùn)基地可在同等條件下優(yōu)先錄取。

（五）服務(wù)期滿考核合格，三年內(nèi)報(bào)考全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，兩年內(nèi)可申請免試就讀省內(nèi)成人高校專升本。符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

（六）服務(wù)期滿考核合格，回生源地就業(yè)，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

（七）服務(wù)期間符合國家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評定相關(guān)規(guī)定的，可評定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱；在今后晉升中高級職稱時（衛(wèi)生系統(tǒng)指初級晉升中級資格前），其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評定。

（八）服務(wù)期間戶口可保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地或者服務(wù)單位所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的政府人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)或公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

（九）服務(wù)期滿未就業(yè)且有創(chuàng)業(yè)意愿的“三支一扶”人員，納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動”，按規(guī)定提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務(wù)等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。鼓勵“三支一扶”人員立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域因地制宜開展創(chuàng)業(yè)。支持服務(wù)期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，符合農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策支持條件的，按規(guī)定享受相應(yīng)政策支持。鼓勵服務(wù)期滿未就業(yè)的“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；未經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，按靈活就業(yè)人員享受相應(yīng)扶持政策。

（十）對靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員，按規(guī)定落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。對服務(wù)期滿未能及時就業(yè)的人員，作為重點(diǎn)服務(wù)對象提供崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)等有針對性的就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。