崇左市江州區2023年高層次（急需緊缺）人才招聘公告
為深入實施江州區“人才強區”發展戰略，進一步加大緊缺人才引進力度，根據崇左市委員會人才工作領導小組辦公室《關于開展崇左市2023年高層次（急需緊缺）人才組團招聘的通知》精神，結合江州區實際，為切實做好江州區引進人才工作，江州區委人才工作領導小組擬組團參加崇左市委組織部組織的急需（緊缺）高層次人才招聘專場活動，擬招聘一批江州區重點領域高層次（急需緊缺）人才。現公告如下：
一、招聘計劃
（一）招聘范圍及對象
面向高校和社會公開招聘引進，具有“雙一流”重點院校全日制本科或全日制碩士研究生及以上學歷（含2023年“雙一流”重點院校全日制應屆畢業生)或副高級及以上專業技術職稱的高層次人才，編外人才，可放寬到全日制大學本科學歷。
（二）招聘崗位及數量
本次人才引進崗位包括農業、水利、衛生、林業、人社等9個部門，共涉及9個用人單位19個崗位，計劃招聘20人，其中使用事業單位實名編制工作人員15名，編外工作人員5名。具體崗位信息可登錄崇左人才網、江州區人民政府網查看《崇左市江州區2023年招聘高層次（急需緊缺）人才崗位需求信息表》（附件1）。
（三）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.全國高等院校國家計劃內招收的博士研究生、全國“雙一流”重點院校（含2023年應屆畢業生）和區內部分高等院校國家計劃內招收的碩士研究生，編外人才可放寬到全日制大學本科學歷（由江州區委人才工作領導小組認定的江州區急需緊缺專業目錄，個別急需緊缺專業可放寬至全日制大學專科），江州區內在編人員不列入選拔范圍。
3.研究生及以上年齡在35周歲以下；“雙一流”重點院校全日制本科生年齡、聘用編外人員在30周歲以下。
4.具體招聘職(崗)位所需的相關要求見《崇左市江州區2023年招聘高層次（急需緊缺）人才崗位需求信息表》(附件1)。(見崇左人才網，網址：http://cz.gxrc.com/；江州區政府門戶網，網址：http://www.czsjzq.gov.cn/)本次招聘的報考專業條件由招聘單位根據職位工作需要，參考《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》(附件2)所列的專業、學科來設置。
5.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
6.有關崗位年齡計算截止時間為2023年7月31日。
二、招聘安排
本次招聘采取現場集中招聘和網站公開招聘兩種方式，招聘崗位招滿即止。
（一）集中招聘（專場招聘）
2023年4月，組團參加市委人才辦在桂林理工大學、廣西師范大學舉辦的崇左市人才招聘專場，行程安排如下：
4月7日 桂林理工大學雁山校區
4月8日 廣西師范大學雁山校區容園前廣場
（二）網上招聘
除赴高校開展集中招聘外，還將通過崇左人才網、江州區人民政府網等網絡平臺面向社會接受報名并及時組織招聘工作。
三、招聘流程
(一)報名時間：
2023年4月6日-4月30日。
(二)報名方式：
本次招聘采取現場報名及網上報名方式：1.現場招聘點報名：江州區委人才工作領導小組辦公室于4月7日、8日分別在桂林理工大學、廣西師范大學開展招聘活動，有意向的應聘者可到專場招聘點現場報名。2.網絡平臺報名：按照要求將報名所需材料打包好后以附件形式(壓縮包)發送至江州區人力資源和社會保障局人才交流服務中心2172608391@qq.com(壓縮包文件名格式：應聘單位全稱＋姓名，例如：“江州區人社局＋張三”并以此文件名為郵件主題)，報名截止時間以郵件發送時間為準。備注：報名者請帶上身份證、畢業證、學位證、有關職稱或執業資格證書及其他相關證明材料須原件，若經網上報名符合條件者，待通知后帶以上材料的原件至江州區人才交流服務中心進行復核，現場報名的無須再進行復核。
(三)報名時須提供的材料：
1.填寫《2023年崇左市江州區招聘重點領域急需緊缺人才信息登記表》(附件3)、《2023年崇左市江州區招聘高層次（急需緊缺）人才報名審核登記表》(附件4)，原格式不變動。
2.本人身份證、畢業證、學位證、有關職稱或執業資格證書及其他相關證明材料掃描原件(掃描件全部要求為PDF格式)，國外學歷、學位須獲得國家教育部留學服務中心認證;2023年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，需提供本人學生證、就業推薦證明，以及院校如實開置的學業、學位等證明材料；2023年7月份上崗報到時無法提供畢業證、學位證原件或報名材料不全或不符合要求的，概不接收錄用。應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性、有效性負責，如有虛假，后果由應聘者個人承擔。
(四)面試。本次招聘初定于2023年確定面試入圍人選，進入面試人員以電話、郵件通知為準，未進入面試人員不再逐一回復。具體面試時間、地點另行通知。
(五)考核。以函告形式委托學校、當前單位或檔案托管機構對考生的思想品德、學習工作表現情況作出鑒定，并要求戶口所在地派出所提供有無違法犯罪證明，函寄回江州區人力資源和社會保障局，全面考察擬聘人才的思想品德、學識水平、工作能力和專業技能等。
(六)體檢。組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。
(七)聘用。對體檢合格的擬聘人選經江州區人才工作領導小組審核并報崇左市人力資源和社會保障局審批通過后予以聘用。對符合條件的，按照要求給予辦理入編手續。編外人才由江州區人才交流中心按編外人才性質管理。
四、政策待遇
本次招聘人員待遇將按照《崇左市江州區高層次人才引進和管理實施辦法（試行）》文件精神來執行，引進的人才符合條件的可以辦理入編手續，享受江州區事業單位工作人員工資福利待遇，并按照江州區機關事業單位工作人員進行管理。編外人才的工資待遇參照事業單位管理九級或相應技術職稱級別執行。對于符合文件規定并入編的引進人才依照人才類別可分別享受相應的安家費補貼（5000元-500000元）、租房補貼（3000元-6000元）、購房補貼（100㎡-220㎡）、生活補貼（400元-1950元）不等，編外人員只享受安家費、租房補貼、生活補貼，具體執行標準按照管理辦法執行。引進人才在服務期內參加公務員（選調生）考試的按有關規定執行。引進到行政機關、事業單位的高層次人才，除按規定享受公休假、探親假外，每年可以再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關規定報銷往返交通費。
五、其他事項
（一）公開招聘急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名情況和面試、體檢、錄用等結果進行公開公示，全程接受社會監督。
（二）此次招聘工作將資格審查貫穿全過程，如發現有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消招聘資格。
（三）應聘人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。
（四）所有應聘人員應聘過程中發生的不可預見的安全事故等問題均由考生本人自行承擔。
（五）本簡章未盡事宜由江州區引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：中共崇左市江州區委組織部人才股0771-7821797；
崇左市江州區人社局人才交流服務中心0771-7836318。
報名投遞材料郵箱：2172608391@qq.com
附件1：崇左市江州區2023年招聘高層次（急需緊缺）人才崗位需求信息表.xlsx
2：廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年版）.xls
3：2023年崇左市江州區招聘高層次（急需緊缺）人才信息登記表.xls
4：2023年崇左市江州區招聘高層次（急需緊缺）人才報名審核登記表.doc
中共崇左市江州區委人才工作領導小組辦公室
2023年4月5日
來源：http://cz.gxrc.com/Article/info/4ce0934e-ab3d-4935-b29d-55817c61d77f
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