一、招聘單位簡介
山東輕工業學院坐落在風景秀麗的歷史文化名城—濟南，是山東省省屬普通高等學校。學校大力實施“學科領校”方略，積極面向經濟建設主戰場，大力開展應用研究和技術開發工作，在制漿造紙、釀造、皮革、陶瓷玻璃、輕工機械、食品飲料、農產品加工、精細化學品、資源環境、藝術設計等領域均已形成了自己的特色。
學校有15個二級學院，58個本科專業，其中國家級特色專業4個，省級特色專業7個，涉及工、理、文、經、管、法等7個學科門類；現有9個一級學科碩士學位授權點，64個二級學科碩士學位授權點，并有10個工程碩士授權領域和1個藝術碩士授權領域，19個學科專業接受同等學力人員在職申請碩士學位；有1個省部共建教育部重點實驗室，12個省級重點實驗室，9個省級重點學科，7個省部級技術研發中心，1個省級人文社科研究基地。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東輕工業學院擬面向社會公開招聘工作人員36名，均為中級專業技術崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應聘的應屆畢業生須能按時畢業，并取得畢業證和學位證。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東輕工業學院網站（http://www.spu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式: 應聘人員將應聘材料電子版發送至指定郵箱，并于面試前提交人事處審查。
報名時間：自信息發布之日起至2012年10月30日
報名材料：（1）個人簡歷；（2）國家承認的學歷和學位證書復印件；（3）海外留學人員應聘的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；（4）在職人員應聘的需提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時提供。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為考試總成績。
面試采取試講的方式進行，主要考察應聘人員專業知識、科研能力、教學能力、儀容儀表、表達能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試時間、地點另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、核對身份等多種方式進行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、業務能力等方面的情況。
體檢按規定組織，標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案，符合條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關手續，來校報到后簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度，試用期3個月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
五、待遇
按照國家、省及學校有關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人 ：趙老師
聯系電話：0531-89631062
郵箱：rensc@spu.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕14號）的相關規定執行。
山東輕工業學院
二〇一二年十月十五日
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