廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院
2023年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合學校實際工作需要，現(xiàn)將我校2023年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院是2004年由自治區(qū)人民政府批準成立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，隸屬廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社。學校設(shè)有8個二級學院，構(gòu)建以商貿(mào)類專業(yè)為核心，以服務(wù)農(nóng)村現(xiàn)代流通為特色的專業(yè)發(fā)展格局，開設(shè)有39個高職專業(yè)，現(xiàn)有全日制高職在校生近12000人。學校遵循“立德弘商、興貿(mào)致遠”的校訓，形成了“秉商崇商、學商精商、為商研商、融商弘商”的辦學理念，凝煉了“商學合一、德才雙馨”的人才培養(yǎng)理念，扎根桂商文化沃土，服務(wù)廣西經(jīng)濟社會發(fā)展，取得了豐碩的辦學成果。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會公開招聘非實名人員控制數(shù)35人,具體崗位要求見附件1。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，無違法違紀檔案記錄。
（三）熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)。
（四）具有招聘崗位要求的基本知識、專業(yè)技能和較強的工作能力。
（五）具備與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康。
（六）具備《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘非實名人員控制數(shù)崗位信息表》（附件1）中規(guī)定的崗位要求條件；本次招聘中有涉及年齡要求的，時間計算到報名首日，其中35周歲以下為1987年4月25日及以后出生，40周歲以下為1982年4月25日及以后出生。全日制學習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（七）具備招聘崗位所需要的其他條件。
（八）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學歷學位。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.曾有學術(shù)不端等不良行為的人員；
7.在校期間受過院系級以上單位處分的人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.法律法規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
上述規(guī)定不得報考的人員，如隱瞞相關(guān)事項報考并參加考試的，一經(jīng)查實，取消其考試及錄用資格。
四、信息發(fā)布地址
公開招聘公告在廣西人才市場網(wǎng)站（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站（gxs.gxzf.gov.cn）、學校網(wǎng)站（www.gxjmxy.com）上發(fā)布。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2023年4月25日至2023年4月27日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
報名地址：南寧市青山路14號廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院綜合樓17樓第二會議室。
2.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。現(xiàn)場報名人員提交應(yīng)聘材料原件及復印件（原件現(xiàn)場審核后退還）
現(xiàn)場報名時須按以下材料順序提交應(yīng)聘材料：
（1）《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名登記表》（1份、雙面打印、簽名處須手寫簽名，附件2）。
（2）個人簡歷、身份證正反面、學歷證書、學位證書、職稱證、工作經(jīng)歷證明（附件3）、黨員身份證明（附件4）、業(yè)績成果以及榮譽證書等復印件各1份。工作經(jīng)歷證明和黨員身份證明如崗位招聘條件有要求的必須提供，無要求的其他崗位不用提供。如無法提供工作經(jīng)歷證明，也可提交勞動合同、社保等相關(guān)證明材料。
海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心認證書，以及由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消報考資格。
3.考試費用:按照《廣西壯族自治區(qū)物價局 財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）的規(guī)定，按照50元/人的標準收取考試費。
（二）資格審查
我校根據(jù)應(yīng)聘報名材料進行審查，并在學校官網(wǎng)公布通過資格審查人員名單，資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所有報名信息及相關(guān)證件材料的真實性負責。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
報考人員必須在報名首日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證、職稱證等。崗位條件有專業(yè)要求的，報考人員應(yīng)使用崗位要求學歷對應(yīng)的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》的專業(yè)目錄。
（三）筆試
1.筆試方式、內(nèi)容和分值。除考試方式為面試形式的崗位外，其他所有開考崗位通過資格審查人員須參加廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織的筆試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合能力測試,采取閉卷的形式進行，筆試時間為90分鐘，筆試滿分為100分。筆試具體時間和地點另行在學校網(wǎng)站通知。
2.筆試開考比例。原則上崗位招聘計劃數(shù)與通過報考資格審查的人數(shù)比例達到1：3的崗位方可開考。達不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計劃至規(guī)定的開考比例或取消招聘崗位或經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社核準降低比例后開考。
（四）面試
需面試的崗位詳見附件1中的“考試方式”一欄的說明。
1.確定面試入圍人選
有筆試環(huán)節(jié)的崗位：根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試（結(jié)構(gòu)化或試講）人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選，達不到比例的取消該崗位招聘計劃。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
免筆試的崗位：如崗位招聘計劃數(shù)與通過報考資格審查的人數(shù)比例沒有達到1:4的，直接進入面試環(huán)節(jié)；達到或超過1:4的，則需安排筆試（筆試成績納入總成績），根據(jù)筆試成績（從高分到低分），按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。
除需經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社核準降低比例開考的崗位外，計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人員達不到1:3比例的，取消該崗位招聘計劃。
2.發(fā)布面試公告
在廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站發(fā)布公告，明確面試人選名單、時間和地點。面試公告發(fā)布后，同時，電話或短信等方式通知進入面試人員；無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復審不合格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。
3.面試成績
面試成績滿分為100分。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社核準降低比例開考的崗位或面試時因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試70分及以上的，方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘計劃。面試成績現(xiàn)場宣布。
（五）總成績
1.有筆試環(huán)節(jié)的崗位，總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，總成績保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入。
2.免筆試的崗位，總成績=面試（結(jié)構(gòu)化或試講）成績，總成績保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入。
3.成績公布。筆試、面試、總成績均在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站發(fā)布。
（六）考核
根據(jù)總成績（從高分到低分，如果總成績相同，則按面試成績從高分到低分），按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入考核人選（如總成績和面試成績均相同則同時進入體檢和考核程序，擇優(yōu)錄用），考核的形式及內(nèi)容根據(jù)我校公開招聘考核工作方案的規(guī)定執(zhí)行。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
考核中若出現(xiàn)考核結(jié)果為不合格、考核對象自動放棄、考核對象所在單位不配合導致考核工作在1周內(nèi)無法完成等情況的，則按照總成績從高分到低分依次遞補確定考核人選或取消該崗位招聘。
（七）體檢
確定考核人選后安排體檢，具體時間另行通知。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消崗位招聘。
（八）公示
學校根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果確定擬聘人選，報廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社、自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后，在廣西人才市場網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站和學校網(wǎng)站上進行公示，公示期為7日。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
七、其他事宜
（一）本次公開招聘聘用人員入職后，必須服從學校的工作崗位調(diào)劑安排。
（二）有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同并予以清退：
1.偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考過程中作弊的；
3.查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、師德師風等問題影響聘用的。
（三）招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5301600
招聘咨詢電話：0771-5713410
聯(lián)系人：覃老師、蒙老師、盤老師
附件1：廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員計劃表（公布版）.xlsx
附件2：廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名登記表.docx
附件5：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）.xls
廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院
2023年4月13日
來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/ae0b598f-9684-44c7-85b6-e8216dfb7f3d
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