廣西平果潤(rùn)民發(fā)展有限公司招聘公告
為進(jìn)一步提高我公司人員隊(duì)伍專業(yè)化水平，吸引和使用優(yōu)秀人才，滿足公司正常業(yè)務(wù)工作開展需要，根據(jù)公司實(shí)際，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員數(shù)名詳見附件1《招聘崗位需求表》。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）思想政治素質(zhì)好，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有開拓精神。
（三）身體健康，具有能勝任本職工作的身體條件。
（四）年齡要求為35周歲以下,部分崗位特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至45周歲（詳見附件1）。
（五）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被辭退、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
本次招聘所涉及的年齡、辭退、辭職、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年4月20日(公告發(fā)布之日)為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、招聘程序及相關(guān)要求
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、面談、審查考核、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員審議、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：
從2023年4月20日至2023年4月30日截止。
（二）報(bào)名方式及相關(guān)要求：
1.登錄“百色人才網(wǎng)”網(wǎng)站（https://bs.gxrc.com/）查看崗位信息。下載附件2《報(bào)名登記表》并填寫，將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件（將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“報(bào)名職位+姓名”命名）發(fā)送至公開招聘郵箱，郵箱地址：pgtz666@163.com。報(bào)名材料主要包括：本人身份證、學(xué)歷證（含全日制及在職學(xué)歷）、學(xué)位證、無(wú)違法犯罪記錄的證明、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明、學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況及所有可用證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料等信息的掃描件各1份，近期小2寸正面免冠彩照電子版1張（報(bào)名資料恕不退回）。
報(bào)名地址：平果市馬頭鎮(zhèn)鋁城大道2183號(hào)潤(rùn)民公司一樓黨政辦公室，報(bào)名咨詢電話：0776-5666560。
2.有關(guān)要求：（1）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫清楚報(bào)名職位，每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位。（2）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選拔全過(guò)程，報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)。
（三）面試及相關(guān)要求
經(jīng)篩查簡(jiǎn)歷后，公司將另行電話、短信通知具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。
1.面試
采用現(xiàn)場(chǎng)面試的形式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)、與崗位匹配度等，現(xiàn)場(chǎng)面試合格分?jǐn)?shù)線為75分（按百分制計(jì)算）。
面試嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)聘者抽簽確定參加面試的順序。面試期間，應(yīng)聘者嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。應(yīng)聘者面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)校或工作單位、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jī)3－5分。
公開招聘職位人數(shù)與經(jīng)資格審查合格的人數(shù)達(dá)不到1：3的，該崗位應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)應(yīng)聘者平均分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。如該崗位應(yīng)聘者成績(jī)均達(dá)不到所在考場(chǎng)平均分的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
面試結(jié)束后，由考官向應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
2.面談
面試分達(dá)75分以上，進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，經(jīng)審查考核通過(guò)后由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員審議確定人選。
（四）體檢和考察
按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，經(jīng)審議后確定名單進(jìn)入體檢、考察人選。
1.擬聘用人員必須參加入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢合格的方可聘用，體檢費(fèi)用自理。
2.擬聘用人員必須出具“無(wú)違法犯罪記錄證明”。
（五）公示和聘用
根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人選，在“百色人才網(wǎng)”網(wǎng)站（https://bs.gxrc.com/）進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，在職應(yīng)聘者須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格者簽訂正式勞動(dòng)合同，按照公司人事管理制度辦理手續(xù)。
三、工資待遇
按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
四、其他注意事項(xiàng)和要求
應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。應(yīng)聘者須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格。
為保證及時(shí)收到招聘相關(guān)的信息、通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，公司不再另行通知.
附件1：廣西平果潤(rùn)民發(fā)展有限公司招聘崗位需求表.xlsx
附件2：廣西平果潤(rùn)民發(fā)展有限公司報(bào)名登記表.doc
廣西平果潤(rùn)民發(fā)展有限公司
2023年4月20日
來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/6ed8ef02-e75a-4f83-9df7-7aaa58959530
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