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2023年百色市政協(xié)文史館(百色市政協(xié)信息服務(wù)中心)選調(diào)工作人員公告
來(lái)源:百色人才網(wǎng) 閱讀:4405 次 日期:2023-04-26 10:31:48
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百色市政協(xié)文史館(百色市政協(xié)信息服務(wù)中心)

2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

百色市政協(xié)文史館(以下簡(jiǎn)稱市政協(xié)文史館)是百色市政協(xié)辦公室管理的正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位,加掛百色市政協(xié)信息服務(wù)中心牌子,實(shí)行“兩塊牌子、一套人馬”管理。為擴(kuò)大選人用人視野,市政協(xié)辦公室決定面向全市公開(kāi)選調(diào)文史館工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位及名額

市政協(xié)文史館工作人員1名(管理崗九級(jí))。

二、選調(diào)范圍

百色市市直單位和各縣(市、區(qū))在職在編財(cái)政全額撥款的行政、事業(yè)編制干部。

三、資格條件

報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件:

(一)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)專業(yè)(專業(yè)參考廣西2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄)。

(二)年齡在40周歲以下(1982年4月1日以后出生)。

(三)工作滿3年以上,近三年年度考核等次均為稱職(或合格)及以上。

(四)具有2年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷并獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格以上證書(shū),熟悉會(huì)計(jì)核算、審核、資產(chǎn)管理和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作,能夠獨(dú)立完成年度預(yù)決算編制。

(五)身體健康,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的工作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能服從工作安排。

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(二)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(三)按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的。

(四)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(五)公開(kāi)遴選或公開(kāi)選調(diào)未滿2年的。

(六)與調(diào)動(dòng)崗位構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定的回避關(guān)系的。

(七)所在單位、主管部門(mén)或組織人事部門(mén)不同意調(diào)出的。

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次公開(kāi)選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間,以2023年4月1日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

四、公開(kāi)選調(diào)程序

公開(kāi)選調(diào)工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、組織考察、討論決定、調(diào)動(dòng)前公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在百色政協(xié)網(wǎng)(http://www.gxbszx.gov.cn/)、百色黨建網(wǎng)(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月24日至2023年5月6日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮成zip格式并以本人姓名命名,發(fā)送至郵箱gxbsszxrsk@163.com,并電話確認(rèn)是否上傳成功。

3.報(bào)名材料:(1)百色市政協(xié)文史館公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表、百色市政協(xié)文史館公開(kāi)選調(diào)報(bào)考人員基本情況表(掃描件和電子可編輯版);(2)報(bào)名人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、技術(shù)職稱證書(shū)和獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(掃描件);(3)近三年年度考核等次證明(掃描件);(4)單位出具的會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷證明(掃描件)。報(bào)名應(yīng)征得所在單位同意。

報(bào)考者必須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消任用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后,公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合公開(kāi)選調(diào)范圍及條件的,取消選調(diào)資格。審查結(jié)果由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室告知報(bào)名人員。通過(guò)資格審查后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到選調(diào)崗位1:3比例的,取消崗位選調(diào)。資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程,報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供個(gè)人信息不實(shí),弄虛作假的,將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名人員在參加本次公開(kāi)選調(diào)工作期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通。

(四)面試

采取直接面試形式,面試主要測(cè)試參選人員履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)能力及專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的掌握運(yùn)用。面試工作由市政協(xié)辦公室具體組織實(shí)施,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日發(fā)布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

(五)體檢

市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)組織擬考察人選進(jìn)行體檢,體檢參考公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(六)組織考察

以選調(diào)職位1:2比例、按面試成績(jī)從高到低的原則確定考察對(duì)象(成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為考察人選)。采取跟班考察和實(shí)地考察的形式,安排到市政協(xié)辦公室跟班學(xué)習(xí)1個(gè)月,主要考察綜合能力和適應(yīng)崗位需求能力。因各類(lèi)原因(含所在單位或組織人事部門(mén)不同意跟班學(xué)習(xí)的)不能參加跟班學(xué)習(xí)的,取消選調(diào)資格。跟班結(jié)束后,由市政協(xié)辦公室派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,并開(kāi)展檔案審查和資格復(fù)查。

(七)討論決定擬選調(diào)人選

根據(jù)跟班學(xué)習(xí)表現(xiàn)和考察情況,公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析,形成評(píng)價(jià)意見(jiàn),提交市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議集體研究,擇優(yōu)確定選調(diào)對(duì)象。考試成績(jī)排序不作為確定人選的唯一依據(jù),不唯分取人。對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察、研究、體檢,確無(wú)合適人選的,取消崗位選調(diào)。

(八)調(diào)動(dòng)前公示

對(duì)擬調(diào)動(dòng)人選按有關(guān)規(guī)定在市政協(xié)機(jī)關(guān)、考察對(duì)象所在單位、百色政協(xié)網(wǎng)、百色黨建網(wǎng)、百色人才網(wǎng)進(jìn)行調(diào)動(dòng)前公示,公示期為5個(gè)工作日。

(九)辦理調(diào)動(dòng)

公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,按有關(guān)調(diào)配規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市政協(xié)辦公室,負(fù)責(zé)此次公開(kāi)選調(diào)的日常工作。

六、有關(guān)問(wèn)題處理辦法

選調(diào)過(guò)程中,如出現(xiàn)本公告規(guī)定之外的其他情況,由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。未盡事宜,請(qǐng)與百色市政協(xié)辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話:0776-2820619、0776-2822073,傳真:0776-2153278。本公告由百色市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.百色市政協(xié)文史館公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

2.百色市政協(xié)文史館公開(kāi)選調(diào)報(bào)考人員基本情況表

百色市政協(xié)辦公室

2023年4月24日

附件1百色市政協(xié)文史館公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

附件2百色市政協(xié)文史館公開(kāi)選調(diào)報(bào)考人員基本情況表.xlsx

來(lái)源:https://bs.gxrc.com/Article/info/8b2d4861-88b3-4310-b7c4-11f084724abc

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