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珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2023年社會(huì)招聘公告

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司（下稱(chēng)“公司”）成立于1992年，是一家集高檔白酒瓶蓋自主設(shè)計(jì)研發(fā)、專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的中外合資企業(yè)。公司為國(guó)企控股三級(jí)子企業(yè)，貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“技開(kāi)公司”）持股51%，BESTERTON INCORPORATED持股49%。

為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，持續(xù)充實(shí)人才隊(duì)伍，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘40人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2023年社會(huì)招聘崗位表》（附件1）。招聘崗位的工作地點(diǎn)在廣東省珠海市香洲區(qū)。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（三）曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）有吸毒史的；

（六）在此前國(guó)家各級(jí)各類(lèi)招考或茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；

（七）此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，被列為不誠(chéng)信人員，或公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的；

（八）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

（九）與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

（十）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審和體檢、公示和聘用等階段。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘者于2023年05月05日至2023年05月14日期間將以下報(bào)名資料發(fā)送至郵箱（hr@zh-longshi.com），逾期不予受理。

1.《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件2）下載填寫(xiě)后打印簽字，掃描為pdf文件（文件名“承諾書(shū)-姓名-手機(jī)號(hào)”）；

2.《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件3）下載填寫(xiě)后打印簽字，掃描為pdf文件（文件名“申請(qǐng)表-姓名-手機(jī)號(hào)”）；

3.本人近期正面免冠2寸白底證件照（jpg格式，文件名“證件照-姓名-手機(jī)號(hào)”）；

4.本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證（港澳臺(tái)或海外院校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），掃描后合并為1個(gè)pdf文件（文件名“證件-姓名-手機(jī)號(hào)”）；

5.崗位所要求的職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（pdf格式，文件名“職業(yè)資格-姓名-手機(jī)號(hào)”），獲取相關(guān)證書(shū)截止時(shí)間2023年5月14日；

6.工作證明。提供工作期間的以下任意一項(xiàng)材料（pdf格式，文件名“工作證明-姓名-手機(jī)號(hào)”）：工作證明（注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，蓋單位公章或單位人事部門(mén)章）、社保繳納證明、相應(yīng)年限的工資收入證明（工資發(fā)放單位應(yīng)為該職位所要求的相關(guān)單位）、收入納稅證明（要求收入納稅單位應(yīng)為該職位所要求的相關(guān)單位）。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月14日。

注意：以上報(bào)名資料壓縮為1個(gè)zip文件（文件名“應(yīng)聘崗位-姓名-手機(jī)號(hào)”），發(fā)送至郵箱（hr@zh-longshi.com）。每人限報(bào)名一個(gè)崗位，報(bào)名與面試、聘用時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）資格初審

　公司依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日后，應(yīng)聘者可留意回復(fù)郵件，確認(rèn)資格初審結(jié)果。

（三）筆試

筆試安排及有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)“公司官網(wǎng)”(www.zh-longshi.com)和電子郵件另行通知。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者，需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。筆試確認(rèn)后無(wú)故不參加筆試者將列入茅臺(tái)集團(tuán)招聘不誠(chéng)信人員名單，以后不得參加茅臺(tái)集團(tuán)及成員單位組織的招聘考試。

筆試總分100分，考察內(nèi)容包括崗位相關(guān)知識(shí)等。筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘者可留意回復(fù)郵件，確認(rèn)筆試結(jié)果。筆試成績(jī)達(dá)70分及以上的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試總分100分，崗位代碼為01-05的崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，崗位代碼為06-14的崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試與實(shí)操考核相結(jié)合的形式。面試整體評(píng)分低于70分的應(yīng)聘者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話和短信通知，未入圍面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

（五）資格復(fù)審和體檢

根據(jù)崗位綜合成績(jī)（崗位編號(hào)為01-05的崗位按筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算，崗位編號(hào)為06-14的崗位按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算，按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

體檢參照《中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司用工體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參檢人員體檢前需提交《體檢申請(qǐng)書(shū)》。血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，尿檢采集樣本檢測(cè)結(jié)果異常的，以國(guó)家公安機(jī)關(guān)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn)。參檢人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

（六）公示和聘用

根據(jù)資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在“公司官網(wǎng)”（www.zh-longhi.com）公示3個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的人員，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與公司辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未按公司要求辦理聘用手續(xù)的，公司有權(quán)取消其聘用資格。

聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過(guò)6個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓(xùn)或被證明不符合崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料，即視為知悉并同意本公告全部?jī)?nèi)容。

（二）如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審、體檢不符合聘用要求的，根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高到低排序，按本次招聘程序依次遞補(bǔ)。崗位綜合成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)相同的，由公司組織加試，以加試成績(jī)高低決定排序。其他情況一律不遞補(bǔ)。

（三）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

（四）應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的招聘活動(dòng)。

（五）本次招聘不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

（六）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（七）本次招聘相關(guān)信息及公示在“公司官網(wǎng)”（www.zh-longshi.com）發(fā)布。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（八）本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

（九）招聘咨詢(xún)電話：0756-8658307；咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

附件：

1.珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2023年社會(huì)招聘崗位表.xlsx

2.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx

3.應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司

2023年05月05日

來(lái)源：https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/557529/index.html