廣東粵電電力銷售有限公司社會公開招聘公告
廣東粵電電力銷售有限公司（以下簡稱“粵電售電公司”）是新一輪電力體制改革背景下應運而生的廣東省首批電力銷售公司，成立于2015年7月，是廣東售電資質01號公司，廣東能源集團二級公司、重要子企業、電力營銷、交易中心。2019年，粵電售電公司成為廣東能源集團綜合能源業務板塊平臺公司；2023年，廣東能源集團調度運營中心依托粵電售電公司組建，該中心以電力交易為龍頭，對集團發、售、煤、氣、運、碳各板塊協同調度。
自成立以來，粵電售電公司肩負著廣東能源集團市場化轉型的重任，奮力搏擊在電力市場改革第一線，創造了卓越的業績?；涬娛垭姽緺I銷電量及客戶數量蟬聯廣東市場第一并實現連續增長，省內大部分大型工商業用戶均為粵電售電公司合作伙伴。
在國家構建以清潔低碳能源為主體的能源供應體系戰略下，廣東能源集團“十四五”規劃將能源綜合服務作為戰略培育業務，成為新的利潤增長極，粵電售電公司積極開展以“售電+儲能+需求響應”為基礎的綜合能源服務產品，推動客戶端深度服務，打造綠色低碳智慧園區，促進企業從傳統電能貿易商向綜合能源服務商轉變。
作為廣東能源集團市場化程度最高的公司，粵電售電公司被廣東省國資委列入“激勵、約束、容錯”綜合改革試點單位，薪酬體系更具優勢。粵電售電公司擁有平均年齡35歲以下的優秀創業團隊，務實高效的工作作風，和輕松愉悅的合作氛圍，人文關懷濃厚。
為滿足公司業務開拓需要，推動廣東能源集團調度運營中心、板塊綜合能源服務業務發展，按照公開公平、競爭擇優原則，粵電售電公司面向社會公開招聘優秀專業人員。誠邀您走近我們，了解我們，加入我們！在這里，您將沖浪全國電力市場改革大潮，親手觸摸經濟發展的脈搏，在復雜多變的市場環境中實踐歷練，在團結奮進的團隊中迅速成長！
現將有關事宜公告如下：
一、招聘人數
本次社會公開招聘共計2人：
綜合能源專責1人；
安全管理專責1人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規，品行良好，敬業愛崗，愿意為本企業服務。
2.身體健康狀況符合崗位工作要求。
3.年齡原則上不超過40周歲，關鍵技術技能人才年齡不超過45周歲（年齡計算日期截至2023年4月30日）。
4.具備普通高等院校大學本科及以上學歷且專業對口。
5.具有3年以上同類崗位工作經歷（工作時間計算日期截至2023年4月30日）。
（二）崗位職責及任職條件
見附件1《廣東粵電電力銷售有限公司招聘崗位職責及條件表》。
三、招聘程序
（一）報名
1.應聘人員下載并填寫《廣東粵電電力銷售有限公司社會招聘報名表》（附件2），可通過以下方式，提交報名表及其他證件或證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業技術資格、職業資格、業績證明及其他相關證明材料）壓縮文件：
（1）智聯招聘網站上投遞簡歷及材料；
（2）發送至YDSD01zp@163.com（郵件主題統一命名為“應聘崗位＋姓名”）；
（3）“廣東省人才市場-廣東國企招聘”網站上投遞簡歷及材料。
每名應聘人員限報1個崗位，須填寫是否服從調配。
2.簡歷投遞時間：自公告發布之日起至2023年5月18日。
3.應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經資格審查符合要求的，將由專人通知參加筆、面試。
（二）考核測評
通過資格審核的應聘人員將進入考核測評環節，考核測評包括筆試、面試，安排如下：
1.筆試
應聘人員統一試題，采取閉卷考試的方式開展測試，測試內容包括專業知識、通用素質等，考試時間90分鐘。
2.面試
面試由評委組對應聘人員進行半結構化面試；面試當天進行性格測試。
筆試及面試的時間及方式安排另行通知。
擬聘人員另安排體檢。
（三）錄用
招聘工作結束后，將由專人郵件告知應聘人員招聘結果，對錄用人員辦理聘用手續。
四、招聘人員管理
（一）錄用人員與我司簽訂勞動合同；
（二）享有國家規定的法定節假日、六險一金、五天工作制及帶薪年假等福利；
（三）薪酬按公司制度執行，并視業務拓展情況另行發放激勵。
五、其他事項
（一）應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或不正當手段獲取應聘資格，一經查實，即取消考試資格，不予錄用，并通知本人所在單位。
（二）應聘人員筆試遲到30分鐘或面試當天未參加視為棄權，取消考試資格。
（三）本次招聘所有報名資料嚴格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員素質不能達到崗位要求，我司有權少招或不招。
（四）應聘人員參加考核測評產生的交通住宿等費用由應聘人員本人承擔。
請點擊下載附件：
附件1：廣東粵電電力銷售有限公司社會公開招聘崗位職責及任職條件表.docx
附件2：廣東粵電電力銷售有限公司社會公開招聘報名表.docx
來源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2023/24459.html
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