重慶建工第七建筑工程有限責任公司招聘啟事
重慶建工第七建筑工程有限責任公司(以下簡稱“七建公司”)始創于1952年，前身是由西南軍區工程部隊建筑工程第四師各級干部組成的西南建筑公司第三工程處，現為國有上市企業重慶建工集團股份有限公司(股票代碼：600939)所屬骨干核心子企業。公司賡續紅色血脈，傳承國企基因，歷經70年持續變革發展，已經成為擁有建筑工程和市政公用工程施工總承包一級等20項資質，產品覆蓋建筑施工、市政、公路、裝飾裝修、機電安裝、消防設施、水利水電、鋼結構、幕墻工程、起重設備安裝、地基基礎、防水防腐、城市及道路照明、環保工程、古建筑、橋梁工程、隧道工程、地災防治、特種工程、古建筑等全領域的綜合性大型建筑企業，年施工生產能力50億元以上。
七建公司現有注冊資本金3.74億元，資產總額13.52億元，具備雄厚的資金實力和良好的履約能力。公司與中國華能集團、十九冶建設集團、中鐵大橋局、中國核工業集團、中鐵北京工程局集團等央企結成良性戰略聯盟，業務遍及云南、廣州、青海、河南、江西、四川、貴州等20個省市。公司先后承建或參建了港珠澳大橋珠海連接線、重慶江北國際機場T3航站樓、全國最大醋酸裝置工程四川維尼綸廠、重慶大學理科大樓、重慶軌道交通一號線、云陽人民醫院裝飾工程、永川兒童醫院裝飾工程、巴南區文化中心等地標性、重點及民生建筑。
現因業務發展需要，誠招優秀人才，一經錄用，公司將提供良好的成才環境，“建工七建”的美好明天，期待您的加入!
一、招聘崗位及人數
法務管理1名
二、崗位職責
(一)獨立代理或協助外聘律師開庭應訴。
(二)協助外部律師進行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析。
(三)審定合同文本，主要根據公司具體業務開展特點，結合國家相應監管規定，起草、審批、修訂合同文本。
(四)開展與公司生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
(五)協助部門經理完成本部門與公司其他部門或外聘律師的聯絡與交流，并對外聘律師進行管理和評價。
(六)協助部門經理制定和完善相關制度。
(七)提出減少或者避免法律糾紛的法律意見和建議。
(八)協助部門經理完成公司法律訴訟與非訴訟法律事務。
(九)負責法院判決支付的流程跟蹤工作，形成公司法院判決和仲裁支付臺賬。
(十)協助部門經理完成上級交辦的其他工作事項。
三、任職要求
(一)年齡要求35歲以下;
(二)具有本科及以上學歷，法學及相關專業，并具有兩年以上相關工作經驗;
(三)取得法律職業資格證書優先;
(四)有法律事務工作經驗優先;
(五)法律思維嚴謹、邏輯性強;
(六)具有較強的責任心，具有較強的組織能力、協調能力及溝通表達能力，工作作風踏實嚴謹，執行能力強，具備良好的思想素質和職業操守，無違法違紀行為，身體健康。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年5月15日至2023年5月22日下午17:00，逾期不予受理。
2.報名方式：應聘資料可采取現場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。
3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業資格證書等相關資料復印件。
4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發送至1527546700@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現場投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區朝田村176號華宇大廈2樓組織人事部 郵編：400039
(二)筆試、面試
公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等。
公司相關部門組成面試評價小組，對通過資格審查應聘人員進行面試。
(三)錄用
公司根據筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規章制度規定發放薪酬福利待遇。
五、應聘注意事項
1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
2.在招聘各個環節，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。
六、聯系方式
聯系人: 常老師 電話: 023-89256899
郵 箱：1527546700@qq.com
重慶建工第七建筑工程有限責任公司
2023年5月15日
來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-05-17/11597.html
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