昆明市聶耳墓文物管理所
（昆明市升庵祠文物管理所）
2023年公開招聘公益性崗位工作人員公告
因工作需要，昆明市聶耳墓文物管理所（昆明市升庵祠文物管理所）擬面向社會公開招聘公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照自愿報名、雙向選擇、擇優聘用和困難援助的方式開展，做到政策公開、程序公開、結果公開。
二、公益性崗位人員性質
公益性崗位工作人員不納入昆明市聶耳墓文物管理所（昆明市升庵祠文物管理所）正式編制，實行合同制管理，招聘人員實行勞務派遣制。
三、招聘崗位人數
辦公室輔助崗2人。
四、招聘條件
（一）應聘人員須同時具備以下條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派，熱愛工作；
2.法定勞動年齡內（18周歲以上，男性60周歲以下、女性55周歲以下），并具備正常履行工作職責的身體條件；
3.具有大學專科及以上學歷，具有一定的語言表達能力、文字寫作能力和計算機操作能力。
4.具有昆明市城鎮戶籍，持有《就業創業證》，已辦理失業登記并認定為就業困難人員的（須滿足下列七類人員中其中一項：
(1)大齡失業人員:女性年滿40周歲和男性年滿50周歲的失業人員;
(2)零就業家庭成員;
(3)城鎮居民最低生活保障人員;
(4)持有《中華人民共和國殘疾人證》二代證并登記失業的有勞動能力的殘疾人;
(5)連續失業一年以上的登記失業人員;
(6)連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生;
(7)連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動力。
（二）有下列情形之一的人員不予報名
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;
3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
8.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的。
五、招聘流程
（一）報名
采取現場報名及現場資格審查的方式進行。符合招聘報名條件的，將電話通知應聘者參加面試的時間及地點。請應聘者保持聯系電話暢通。
1.報名時間
2023年5月29日至6月16日每天上午9時至11時30分、下午14時至16時30分（雙休日及法定節假日除外）。
2.報名地址
昆明市升庵祠文物管理所辦公室（西山區高峣高蔣段升庵祠內）。
3.報名材料
考生提供以下材料進行現場資格審查：
（1）報名資格審核登記表;
（2）身份證、戶口本等證件原件、復印件, 近期免冠半寸照片2張；
（3）《云南省就業創業證》。
（二）面試
本次招聘采取直接面試的方式進行，面試成績滿分為100分。主要考察考生分析問題、語言表達及應變能力、氣質形象等方面的綜合素質。由招聘單位自行組織，擇優錄取。面試時，應聘者憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證和其他身份證件)參加面談。面試時須提前15分鐘到達指定面試地點，面試開始后尚未到達者，視為自動放棄，取消面試資格。
（三）體檢
根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。進入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
體檢由招聘單位組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。如遇體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
（四）聘用
1.聘用人員經公示（公示時間為5個工作日）無異議后與勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式到昆明市聶耳墓(升庵祠)文物管理所工作,日常管理由昆明市聶耳墓(升庵祠)文物管理所負責。
2.勞動合同每年簽訂一次，根據崗位需要續簽勞動合同。
3.聘用人員社會保險按照相關規定和標準繳納。
六、工資待遇
工資待遇不低于本年度最低工資標準。
七、工作地點
云南省昆明市西山區碧雞街道高峣升庵祠內。
八、其他注意事項
1、聘用期內，工作人員依法享受國家法定節假日。如有嚴重失職、徇私舞弊等違規違紀違法行為，依照相關法律、規定追究其責任，做出處理，情節嚴重的解除勞動合同關系。
2、公益性崗位勞動合同不適用于《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
九、咨詢電話
咨詢電話：劉老師、杜老師0871-68413035。
咨詢時間：上午9:30 - 11:30，下午14:00 - 16:30（周末、法定節假日除外）。
昆明市聶耳墓文物管理所
（昆明市升庵祠文物管理所）
2023年5月22日
來源：http://jyj.km.org.cn/c/2023-05-26/4735155.shtml
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