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2023年云南建投省外事業部社會招聘簡章

來源：云南建投省外事業部公眾號閱讀：3009 次日期：2023-06-08 09:53:04

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省外事業部2023年社會招聘簡章

關于我們

云南省建設投資控股集團有限公司省外事業部是集團面向省外市場統一的信息平臺、服務平臺和管理平臺，是集團整體“走出去”的排頭兵和快速搶占省外市場的主力軍，是集團重點打造的外向型總包管理經濟實體，全面履行集團在省外市場開拓經營、總承包管理、協調服務職能。省外事業部堅持開展高端經營和持續經營，高度重視與政府、大型企事業單位的合作關系，通過深化合作實現自主經營由量到質的轉變。目前業務主要涉及省外戰略協作及投融資引領下的工程總承包管理和施工管理，涵蓋房建、市政、公路、水利水電、綜合管廊、生態環境治理、軍民融合產業等基礎設施專業領域。省外事業部致力于探索創新經營模式，積極協調省外資源和渠道，充分發揮集團的資產、資本、資信優勢，結合國家發展規劃、政策傾向及集團已有的省外市場布局，強化市場分析、確定重點突破區域和領域，率先在集團內以小微股權模式承接多個PPP項目，經營區域涉足華北、華中、華南、西南、西北等20余個省份。

省外事業部現有在崗職工125人，其中本科及以上學歷107人，高級職稱29人，中級職稱64人，一級建造師51人，二級建造師22人，注冊造價師13人，注冊安全工程師9人，持有非注冊類證書34項。

招聘須知

招聘對象

有三年及以上工作經驗人員

勞動關系

正式職工及勞務派遣制職工

工作地點

除云南省外全國各地，包括但不限于安徽、江蘇、江西、浙江、河南、廣東、廣西、福建、四川、重慶、貴州、陜西、湖南、西藏等省、市、自治州。

招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則

薪資福利

1.提供具有社會競爭力的薪酬，實行績效考核工資制。對考取國家相關的職業資格證書和崗位證書的正式職工給予持證津貼和一次性獎勵；勞務派遣制職工薪資福利以《勞動法》和公司實際管理制度為準。

2.正式職工按法律法規按時足額繳納六險兩金，勞務派遣制職工按法律規定足額繳納五險一金；提供內外部培訓機會、各類文體活動，技能競賽等，每年提供免費體檢。

3.享受國家法定假日、帶薪年假、婚假、產假、哺乳假、陪護假、病假、喪假等。

4.接受管理個人檔案和黨組織關系，提供員工食堂、免費體檢等。

5.完善的人才培訓、培養體系：新員工入職培訓、員工內外部培訓、員工能力素質提升培訓、員工取證培訓等，師帶徒、“3+N”干部培養機制等。

6.暢通的職稱、職業晉升通道，為青年員工提供廣闊的發展平臺和空間。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，愛崗敬業。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.遵紀守法、誠實守信、品行端正，認同建投文化，無不良行為。

4.吃苦耐勞、服從公司統一調配，具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神，積極樂觀，責任心強。

5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.滿足報名崗位所需要的資格條件。

7.中共黨員、有豐富的社會實踐經驗及獲得國家、省市、行業獎項者，同等條件下可優先錄用。

8.持有相關注冊類執業資格證書者優先錄用。

投遞方式

簡歷投遞→簡歷篩選→面試邀約→面試測評→洽談簽約

請各位應試者將自己的簡歷（包括各類證書掃描件）發送至云南建投省外事業部招聘專用郵箱：ynjtswbhr@163.com，郵件以“姓名-學歷-專業-應聘職位類別”命名（例如：“張三-本科-土木工程-總包項目管理崗”）。

注意！！！應聘所需資料

1.個人簡歷，包括本人基本情況、教育背景、工作經歷、科研課題等情況。

2.各類證書復印件，包括執業資格、崗位證書、榮譽證書等。

3.初始學歷及最高學歷的教育部學籍在線驗證報告，如有學位請附學位證書。

省外事業部招聘需求

招聘崗位	招聘人數	學歷要求	專業要求	工作內容及崗位要求
總包項目管理崗	10	大專及以上	土木工程、道路橋梁與渡河工程、安全工程、測繪工程、巖土工程、工程力學等相關專業	有一定的管理能力、溝通能力。有3年以上的現場施工經驗
成本合約管理崗	10	大專及以上	工程造價，工程管理、土木工程、道路橋梁與渡河工程、安全工程、造價工程、測繪工程、巖土工程、工程力學等相關專業	負責項目成本測算、合同策劃、合同簽訂、下游招投標、結算、成本關門等工作，要求能快速熟練掌握公司關于成本的相關軟件，如i8，云上營家、OA等軟件
安全管理崗	10	大專及以上	安全工程、土木工程、道路橋梁與渡河工程等相關專業	負責項目安全生產工作，要求有一定的現場安全管理工作經驗