普洱市2023年事業單位公開招聘工作人員
調整資格復審及后續環節事項公告
根據《普洱市2023年事業單位公開招聘工作人員公告》規定，為有序高效開展招聘工作，決定對普洱市2023年事業單位公開招聘資格復審及后續環節事項進行調整優化，現公告如下。
一、資格復審事項
調整《普洱市2023年事業單位公開招聘工作人員資格復審有關事項公告》（2023年6月15日發布）相關事項：
（一）資格復審由原定分兩個階段、兩類崗位（教師崗位、非教師崗位）實施，調整為同一時段統一開展。
（二）資格復審時間重新確定為2023年7月3日—7月6日（含遞補人員資格復審）。
（三）資格復審采取現場核驗材料方式進行，考生需按要求提供畢業證、學位證、教師資格證等原件核驗材料，非個人原因在資格復審時不能提供的，可采取考生自愿承諾制方式通過資格復審（承諾書由資格復審單位現場提供），但考生必須嚴格按簽訂承諾約定時限提供完整的核驗材料，到期未能提供，取消本次聘用資格。
二、面試事項
普洱市2023年事業單位公開招聘工作人員面試，由市人力資源和社會保障局統一組織實施，于2023年7月17日前完成。將在普洱市人民政府網（www.pes.gov.cn）通知公告欄目發布面試公告，面試時間、面試地點、面試方式等事宜詳見面試公告，咨詢電話：0879—2312986、2134964。
三、體檢和考察事項
本次招聘體檢、考察工作同步實施，于7月27日前完成。
（一）體檢
體檢標準按照現行公務員體檢標準執行。體檢須開展吸毒人員排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理。
市屬事業單位考生體檢醫院為市人民醫院、市中醫醫院；縣（區）事業單位考生體檢醫院為縣（區）人民醫院。考生對體檢結果有異議的，可進行一次復檢，以復檢結論為準。《體檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫院完成。體檢、復檢費用自理。請考生體檢前1至2天，不吃油膩食物、不喝酒，體檢當天早上空腹、憋尿。體檢不合格者，在同一崗位面試達到合格分數線及以上考生中按綜合成績由高到低遞補。
（二）考察
考生應按照相關要求，及時提供個人檔案。
考察工作突出政治標準，重點了解掌握考察人選在思想政治表現、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面以及需要回避的情況。對政治上不合格的“一票否決”。考察不合格者，不予聘用。填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。招聘單位應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息庫查詢共享聯動機制。對中小學及幼兒園新招聘教職人員，必須統一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。考察不合格者，在同一崗位面試達到合格分數線及以上考生中按綜合成績由高到低遞補。
四、公示和聘用事項
（一）2023年7月28日前公示擬聘用人員，市屬事業單位擬聘用人員名單在普洱市人民政府網（www.pes.gov.cn）進行公示，縣（區）擬聘用人員名單在各縣（區）人民政府網站公示。
（二）公示期滿，符合條件的按規定及時辦理聘用手續；對存在影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，必須實名反映問題。
（三）符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前，及時將解除人事（勞動）關系材料原件提交招聘單位主管部門，否則取消聘用資格。
（四）新聘用鄉（鎮）事業單位工作人員，在鄉（鎮）事業單位最低服務年限為5年（含試用期）。
（五）因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達到合格分數線及以上考生中按綜合成績由高到低遞補1次。
五、溫馨提示
（一）考生應及時通過普洱市人民政府網（www.pes.gov.cn）、各縣（區）人民政府網站查詢了解招聘進程和有關事項，因查看其他渠道錯誤信息或個人疏忽等原因造成失誤的，一切后果由本人自行承擔。
（二）請考生保持報名時填報的聯系電話暢通，以便招聘單位及時聯系招聘事項；因考生原因無法聯系的，后果由考生自行承擔。
（三）各級組織人社部門不舉辦、也不委托任何機構開展事業單位招聘考試輔導培訓，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
普洱市人力資源和社會保障局
2023年6月30日
來源：https://www.puershi.gov.cn/info/1189/122727.htm
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
