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騰沖市融媒體中心

招聘聘用制播音員公告

為切實(shí)加強(qiáng)騰沖市融媒體中心宣傳隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升聲屏形象，推動(dòng)全市廣播電視宣傳事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)中心工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘播音員1名。現(xiàn)將騰沖市融媒體中心招聘聘用制播音員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

計(jì)劃招聘1名播音員（主持人）。

三、招聘范圍和對象

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好；守紀(jì)律，講規(guī)矩，品行端正、公道正派；作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛工作；

（二）年滿18周歲至35周歲；

（三）全日制普通招生計(jì)劃大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（四）因工作需要，限女性；

（五）有下列情形的不得錄用：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)的；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。

四、崗位要求

播音主持崗位需要形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，能靈活應(yīng)對活動(dòng)現(xiàn)場突發(fā)狀況，普通話要求二級(jí)甲等以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：

2023年7月5日至7月11日（工作日）

上午8:30—11:30

下午2:30—5:30

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

騰沖市融媒體中心三樓辦公室。

（三）聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：羅老師

聯(lián)系電話：0875—5183776

 15770275101

六、報(bào)名要求

報(bào)名人員需攜帶報(bào)名登記表、本人戶口本、有效身份證、個(gè)人簡歷、全日制最高學(xué)歷畢業(yè)證、普通話二級(jí)甲等以上證書以及其他能證明個(gè)人能力的證書原件和復(fù)印件1份，近期彩色免冠大一寸照片2張。所有應(yīng)聘人員必須到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)由工作人員對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。

附件：騰沖市融媒體中心公開招聘公益性崗位報(bào)名登記表

識(shí)別二維碼下載報(bào)名登記表

七、考試

根據(jù)崗位需求及報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，對符合崗位需求的報(bào)名者通知進(jìn)行面試，在綜合考察的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)聘人員條件、崗位要求和面試情況擇優(yōu)聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)以騰沖市融媒體中心發(fā)出的通知為準(zhǔn)。

八、體檢

按面試成績高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢對象必須在指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的取消錄用資格，其空額按面試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

九、政審

主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。政審不合格的取消錄用資格，其空額按面試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

十、合同和待遇

擬聘用人員與騰沖市融媒體中心簽訂勞動(dòng)合同，聘用后試用期一個(gè)月，工資2000元/月；試用期滿，考核合格后，工資3900-4900元/月（含五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳存部分），享受帶薪休假、工會(huì)等福利制度。

十一、管理

（一）由騰沖市融媒體中心負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

（二）簽訂勞動(dòng)合同：由騰沖市融媒體中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

（三）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后3天內(nèi)報(bào)到，逾期不到崗的，視為自動(dòng)放棄。

十二、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和提供報(bào)名材料不屬實(shí)的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

騰沖市融媒體中心

2023年7月4日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ohspHQ1XnpdxHRuv_hF5Bw