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陸良縣機關事業單位2023年擬調配崗位公告

根據《陸良縣關于進一步規范機關事業單位工作人員調動、借調工作的管理辦法》和《陸良縣機關事業單位工作人員調配評估辦法（試行）》，各有關單位黨（工）委（黨組）申報，經縣委組織部、縣委編委辦及縣人社局會商研判，并報縣調配工作領導小組辦公室研究同意，現將陸良縣機關事業單位2023年擬調配崗位公告如下：

一、調配計劃

黨政機關擬調配37名公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）；事業單位擬調配30名工作人員。調配崗位計劃詳見附件1。

二、基本資格條件

（一）原則上面向全縣范圍內機關事業單位在職在編工作人員；

（二）擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作實績突出，群眾公認；

（三）年齡要求在35周歲及以下的，即1988年8月1日及以后出生；年齡要求在40周歲及以下的，即1983年8月1日及以后出生；年齡要求在45周歲及以下的，即1978年8月1日及以后出生；年齡要求在50周歲及以下的，即1973年8月1日及以后出生；

（四）近三年年度考核結果（試用期除外）均為稱職（合格）及以上等次；

（五）具有全日制大學專科及以上文化程度；

（六）具有能正常履職的身體條件和心理素質；

（七）按有關政策規定達到最低服務年限要求；

（八）所在單位、主管部門和同級組織人社部門同意。

上述有關服務年限要求計算到報名當日；調配后的服務年限，按《陸良縣關于進一步規范機關事業單位工作人員調動、借調工作的管理辦法》有關規定執行。

三、調配人選推薦程序

（一）推薦報名。符合條件人員個人可結合調配崗位條件要求和個人意愿，在征得單位同意的情況下自薦報名，有關單位可進行組織推薦，或以個人名義推薦他人。填寫《陸良縣機關事業單位調配人員評估表》（附件2）。

報名或推薦崗位限報1個，需同時提供以下材料:

1.個人身份證明材料。身份證原件、復印件，公務員或參公管理人員提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件；事業人員提供《事業單位工作人員聘用審批表》復印件。

2.證明個人學歷學位、工作能力、特長和專業的資格證書、有關獎勵證書等材料。

3.近三年年度考核表（履職考核表）復印件。

4.所在單位紀檢部門出具的無違紀違規情況結論性意見。如“該同志無影響調動的情形”。

5.報名誠信承諾書（附件3）。

以上材料復印件均需寫上“此復印件與原件一致”，簽署經辦人姓名、日期后現場報送，也可掃描為PDF文件上傳至指定郵箱，需確保文字、圖片清晰。各類人員推薦報名材料根據管理權限分別報送，公務員或參公管理人員材料報縣委組織部，事業身份人員材料報縣人社局。

（二）考察調研。縣委組織部、縣人社局會同相關單位對推薦人選提供的相關材料進行審核，經審核符合調配崗位資格條件的，組成考察調研組，對人選進行考察評估。

（三）同一崗位推薦或報名人數超過5人（不含5人）的，采取集中面試的方式按崗位計劃數1：3的比例確定人選進行考察適配。

（四）實行一定崗位調劑。對出現空缺的崗位，調配領導小組辦公室可結合單位需要和崗位匹配度進行崗位調劑。被調劑對象必須是個人綜合素質和工作能力突出、并經考察組考察后推薦人選。個人可以在《陸良縣機關事業單位調配人員評估表》上寫明是否愿意調劑，但不是必須調劑。

（五）提出擬調配方案。經考察考核人崗相適的，由調配工作領導小組辦公室征求有關部門意見，并提出擬調配方案，報調配工作領導小組審議同意后，按規定程序辦理轉任調動手續。

（六）擬調配人選名單將在“陸良縣人力資源和社會保障”官網和“爨鄉先鋒”微信公眾號發布公告，不擬調配的人員不再另行回復。

四、有下列情形之一的，不得確定為擬推薦人選：

（一）在試用期內或未滿最低服務年限的；

（二）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（三）因違紀違法受過黨紀政務處分的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；被追責問責影響期未滿的；

（四）依據回避規定需要回避的人員；

（五）違反法律法規和政策規定其他情形的。

五、有關要求

（一）調配人員系公務員（參公管理人員）的，其職級按照職務與職級并行有關政策執行，并結合本縣職級職數實際確定；事業人員根據調配單位相關崗位空缺情況、結合干部意愿，按要求聘任在相關專業技術崗位或管理崗位。

（二）人員信息資格審核貫穿調配全過程，如發現調配人選有違紀違法、提供虛假信息等情況，一經核實立即終止調配資格。

（三）推薦報名時間自2023年8月21日至2023年8月25日（節假日除外），上午8：30－11：30，下午2：30－5：30，逾期不再受理。

六、紀律要求

（一）陸良縣2023年公開調配工作由陸良縣紀委縣監委全程監督，并接受社會和有關部門的監督。

（二）參與調配的工作人員須遵守工作紀律，保守工作秘密；報名推薦人選須保證本人提供信息真實準確有效。

（三）調配單位及主管部門對有關投訴或舉報須認真調查、核實、處理，并向投訴人或舉報人反饋調查、核實、處理結果，接受社會監督。

（四）對違反公開調配紀律或不具備調配資格、弄虛作假隱瞞真實情況的人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次調配資格，由此帶來的一切后果由本人自行承擔；對浪費調配資源行為和指使、煽動他人惡意報名擾亂調配秩序等違紀違規行為，除取消本次調配外，還將納入誠信檔案庫；對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關處理。

報名聯系方式：

縣委組織部公務員一科 0874-6956896，郵箱584547260@qq.com

縣人社局公共就業和人才服務中心0874-6216857，郵箱249073432@qq.com

監督電話：陸良縣紀委縣監委駐縣委組織部紀檢監察組0874-6212929

本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

附件：1.陸良縣機關事業單位2023年調配崗位計劃.xlsx

2.陸良縣機關事業單位調動人員評估表.xlsx

3.陸良縣機關事業單位調配報名誠信承諾書.docx

中共陸良縣委組織部 陸良縣人力資源和社會保障局

2023年8月17日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=8&id=22113&lb=17