國家電投西藏公司招聘公告
國家電投集團西藏能源有限公司（簡稱“西藏公司”）成立于2016年8月,是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）的區域子公司,注冊資本金52394萬元，資產總額22.41億元，裝機規模19.8萬千瓦。
西藏公司以建設西藏一流清潔能源企業為戰略目標，不斷推進國家電投在藏高質量發展，負責落實國家電投在藏發展戰略與援藏任務，承擔西藏區域統籌協調職能。
一、招聘范圍
本次招聘僅面向國家電投系統內人員。
二、招聘崗位及人數
具體見附件：招聘崗位任職條件（附件1、2、3）
三、招聘崗位基本條件
1.具有良好的思想政治素質和職業道德，遵守國家法律、法規，忠誠于企業，愿意為西藏公司清潔能源發展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務意識，具備履行崗位職責所必需的專業知識、管理能力和實踐經驗。
2.品行端正，自我要求嚴格，堅持正確行使職權，依法辦事、規范管理、以身作則、廉潔從業。工作勤奮，積極向上，具有良好的溝通協調能力，較強的團隊合作精神，適應力強。
3.實事求是，與時俱進、開拓創新，能夠從工作實際出發，深入調查研究，創造性地開展工作，講實話、辦實事、求實效。
4.工作業績優良，具有較好的心理素質，身體健康，能滿足崗位任職要求。
5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
（1）受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查，尚未做出結論的；
（2）受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；
（3）近三年年度考核結果有“不稱職”的。
四、招聘程序
1.個人報名:擬應聘人員應嚴格自查招聘條件，符合招聘條件的人員通過網絡方式（郵件）進行報名，報名時間為自本招聘公告發布之日起，2023年9月4日截止，逾期不予受理。報名材料打包在一個文件夾，不可重復發起，郵件名稱統一使用：應聘崗位+姓名。未按要求報送資料的不予受理。應聘者需將以下報名資料發至報名郵箱：
（1）《應聘登記表》（附件4）Word版及掃描件；
（2）身份證、學歷、學位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件；
（3）培訓、獲獎證書，取得重大工作成果及其它需要說明的資料。
（4）有關年齡和年限計算以人事檔案記載為準，時間截止至2023年8月31日。
2.資格審查：西藏公司根據應聘者個人資料，按照招聘崗位任職條件，確定參加初試人選。
3.初試：通過網絡面試方式進行。
4.復試：原則上通過采取現場方式進行，由面試、筆試組成。
5.高原適應性體驗：應聘人員赴藏體驗高原環節，考察其身體適應性。高原體驗環節僅用于西藏公司駐地在西藏地區的招聘崗位。廣西雪域公司招聘崗位不在此范圍內。
6.背景核實：對推薦錄用人選，進行背景核實，背景核實的內容主要包括應聘人員“三齡兩歷”、綜合素質、工作業績、誠信記錄、身體狀況等，可能會涉及到與推薦錄用人選現單位溝通的情況。
7.入職體檢：錄用人選到醫院按照要求進行入職體檢，身體合格人員作為確定人員，不合格人員視為不符合應聘資格，不予錄用。
8.錄用：依據有關法律規定及西藏公司相關規定，與錄用人員簽訂為期5年的勞動合同，并執行6個月試用期，其試用期起始時間確定為本人上崗時間。試用期滿經考評合格的，正式聘任相應崗位；考評不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。
五、用工方式及薪酬待遇
1.招聘后正式錄用人員與招聘單位簽訂正式勞動合同，按招聘崗位安排工作。
2.錄用后薪酬待遇按西藏公司正式員工薪酬標準執行。
六、其他說明
1.應聘材料必須真實、齊全，如有不實之處，取消聘用資格，由此造成的損失由其個人承擔。
2.聘用人員在原單位的調動（離職）手續由本人負責辦理。
3.不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。
4.在沒有正式通知前，不接待應聘人員來訪。
七、聯系方式
聯系人：袁林志
報名郵箱：yuanlinzhi@spic.com.cn
咨詢方式以郵件咨詢為主，請關注回郵。
八、附件
附件4:應聘登記表
來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202308/t20230830_322386.html
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