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國航股份湖北分公司2023年航空地勤崗位就業(yè)見習(xí)招收簡章

一、公司簡介

中國國際航空股份有限公司（以下簡稱“國航”）湖北分公司是國航股份在湖北區(qū)域內(nèi)的屬地分公司，是具有獨立生產(chǎn)運行、資源管控、區(qū)域保障能力的一級機(jī)構(gòu)。具體貫徹落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，保障湖北區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)運行的安全、正常，提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營效益，并對各項任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)管和考核。

二、見習(xí)崗位簡介

根據(jù)國家就業(yè)見習(xí)有關(guān)政策精神，結(jié)合分公司在屬地的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會提供航空地勤崗位就業(yè)見習(xí)機(jī)會，主要負(fù)責(zé)為旅客提供地面綜合保障服務(wù)工作。

（一）見習(xí)崗位：航空地勤。

（二）見習(xí)人數(shù)：若干。

（三）見習(xí)周期：9個月。

（四）見習(xí)地點：武漢天河國際機(jī)場。

（五）見習(xí)補(bǔ)助：?？茖W(xué)歷按武漢市黃陂區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放；本科及以上學(xué)歷按武漢市黃陂區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的160%標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。

（六）生活補(bǔ)助費：500元/月，根據(jù)工作實際需要提供宿舍保障。

（七）為見習(xí)人員辦理覆蓋見習(xí)期的意外傷害保險。

（八）見習(xí)考核

與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，見習(xí)結(jié)束后，將根據(jù)實際生產(chǎn)需求和考核情況擇優(yōu)錄用，作為分公司航空地勤崗位（用工性質(zhì)為派遣制）儲備。

三、見習(xí)條件

（一）學(xué)歷條件

國內(nèi)院校應(yīng)聘者：2023、2022屆未就業(yè)畢業(yè)生，具有普通高等院校大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

國外院校應(yīng)聘者：2023、2022屆未就業(yè)畢業(yè)生，須在2022年1月1日至2023年8月31日期間獲得國（境）外大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（學(xué)位），專業(yè)不限，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。

（二）1997年1月1日（含）以后出生且年滿18周歲。

（三）男身高170cm（含）以上，女身高160cm（含）以上。

（四）畢業(yè)后未與其他單位建立過勞動關(guān)系。

（五）具備良好的英語聽說能力。

（六）身心健康，無嚴(yán)重病史，體檢合格。

（七）符合崗位資質(zhì)所需的背景調(diào)查相關(guān)要求。

（八）具有中華人民共和國國籍。

（九）具有團(tuán)隊精神，能與團(tuán)隊成員互相支持、互相幫助、互相尊重，勇于承擔(dān)責(zé)任，能主動為團(tuán)隊提供支持和幫助。

（十）能夠積極地看待問題和他人，有效地調(diào)節(jié)負(fù)面情緒，能夠保持鎮(zhèn)定和富有包容性，有效解決問題。

四、報名方式

本次就業(yè)見習(xí)只接受網(wǎng)絡(luò)報名。報名人員登陸國航官方招聘網(wǎng)站http://zhaopin.airchina.com.cn/“國航招聘”頁面，并按要求進(jìn)行注冊、報名。

五、組織形式和時間

（一）組織形式

根據(jù)報名情況結(jié)合見習(xí)崗位要求，通過雙向選擇確定見習(xí)人員。

（二）組織時間

具體開展時間、地點和相關(guān)要求將通過郵件、短信或電話的方式通知簡歷初選通過人員。

六、咨詢方式

聯(lián)系人：龔先生

聯(lián)系郵箱：cahbjob@163.com

七、注意事項

（一）報名前，有意報名者應(yīng)首先了解本次就業(yè)見習(xí)的有關(guān)說明與要求。

（二）報名人員對其提供的相關(guān)資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，國航有權(quán)取消其就業(yè)見習(xí)資格，由此導(dǎo)致的后果由報名人員自行負(fù)責(zé)。

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來源：http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/173775.shtml