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中鐵十五局集團有限公司校園招聘簡章

企業(yè)簡介：

中鐵十五局集團有限公司是一支位居世界500強排名第43位中國鐵建股份公司旗下的基建勁旅，集團總部位于上海市靜安區(qū)共和新路666號。

集團公司是集設(shè)計、施工、科研為一體的國有建筑工程總承包集團，年承攬1800億元以上，施工能力達600億元以上。擁有鐵路工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程施工總承包“四特”級資質(zhì)，及相關(guān)5項行業(yè)設(shè)計和勘察綜合甲級資質(zhì)。具有開展國外經(jīng)濟合作業(yè)務(wù)的資格。主要業(yè)務(wù)涉及工程承包、鐵路運營、資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、物產(chǎn)科技、工業(yè)制造、海外工程、勘察設(shè)計八大板塊。旗下?lián)碛胁┦亢罂蒲泄ぷ髡尽壹壖夹g(shù)中心、勘察設(shè)計公司等多個科研設(shè)計單位，下設(shè)15個全資子公司，1個分公司，20個區(qū)域經(jīng)營指揮部，1個海外事業(yè)部，400個工程項目部。

集團公司先后承建100余項重點鐵路工程，100余項一級以上高等級公路工程，200余項大型市政、城市軌道交通工程及多項大中型水利水電工程、房建工程。在武廣、滬昆、廣深港客運專線和京滬、香港高鐵等10余條客運專線及高速鐵路工程建設(shè)中，創(chuàng)造了極其輝煌的業(yè)績。集團公司現(xiàn)為“全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)”“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”“中央企業(yè)先進集體”“上海企業(yè)創(chuàng)新文化十佳品牌”“上海市文明單位”。先后榮獲全國五一勞動獎狀、中華全國總工會模范職工之家、全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)“連勝杯”、首批“安康杯”競賽示范企業(yè)；先后獲國家級工法10項、省部級工法88項、國家科學(xué)技術(shù)進步獎3項、省部級科學(xué)技術(shù)進步獎130余項、授權(quán)專利661項；創(chuàng)造中國企業(yè)新紀(jì)錄7項、中國建筑工程魯班獎10項、中國土木工程詹天佑獎8項。

集團公司實施“6363人才引進培養(yǎng)工程”，到十四五末，累計引進博士研究生60名，碩士研究生300名，“985”、“211”院校畢業(yè)生600名，一本以上畢業(yè)生3000名。集團公司實行三級管培生制度，根據(jù)畢業(yè)生的知識儲備、綜合素養(yǎng)、專業(yè)技能等，分時期、分階段安排其到關(guān)鍵重要崗位鍛煉，按照“一年成長、兩年成才、三年成骨干、四年挑大梁”的路線圖，見習(xí)期縮短為半年，做好大學(xué)生人才培育工作，通過快速提升、重點遴選、上派下掛等多種方式，助力新員工快速成長成才。

中鐵十五局集團公司以地處經(jīng)濟發(fā)達的區(qū)位優(yōu)勢、海納百川的歸屬優(yōu)勢、崇尚人才的激勵優(yōu)勢、前景看好的發(fā)展優(yōu)勢，按照專業(yè)固化、區(qū)域固化、團隊固化的“三固化”原則，竭力為全體員工打造就業(yè)屬地、平臺豐富、專業(yè)明顯、成長快速、晉升多向、生活優(yōu)美、環(huán)境優(yōu)質(zhì)的工作、成長及生活環(huán)境，熱誠期待廣大畢業(yè)生加盟!

招聘條件及要求：

招聘條件：本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，身體健康，成績優(yōu)秀，正常畢業(yè)；

需求專業(yè)：土木工程類、建筑類、測繪類、無機材料類、機械機電類、工程管理類、工程造價類、鐵路四電、軌道運營類、安全管理類、經(jīng)濟管理類、財務(wù)類、法律類、中文類。

職業(yè)發(fā)展通道：

行政通道：部員→項目部門主管→副經(jīng)理級→經(jīng)理級→子公司副總經(jīng)理級→子公司總經(jīng)理級→集團副總經(jīng)理級→集團總經(jīng)理、董事長級

技術(shù)通道：助理級→中級→副高→正高→一級專家（子公司副總經(jīng)理級）→高級專家（子公司總經(jīng)理級）→特級專家（集團公司總助級）

職業(yè)項目（經(jīng)營）經(jīng)理：副經(jīng)理→經(jīng)理→一級經(jīng)理（子公司副總經(jīng)理級）→高級經(jīng)理（子公司總經(jīng)理級）→特級經(jīng)理（集團公司總助級）

薪資福利待遇：

1.薪酬=崗位工資+工齡工資+學(xué)歷補貼（工程技術(shù)類專業(yè)）+一線工作補貼（碩博研究生）+績效工資+加班工資

2.本科見習(xí)期滿后年薪10-12萬元，碩士研究生年薪12-15萬元，博士研究生25萬以上；另外發(fā)放可觀年終績效獎，以后逐年上升。

3.豐厚補貼（工程技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生）

A:入職補貼

（1）985高校畢業(yè)生：博士研究生12萬元、碩士研究生10萬元、本科生6萬元；

（2）211高校畢業(yè)生：博士研究生10萬元、碩士研究生8萬元、本科生5萬元；

（3）其他一本高校畢業(yè)生：博士研究生8萬元、碩士研究生6萬元、本科生3萬元。

4.學(xué)歷補貼及一線補貼（工程技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生）

B:學(xué)歷補貼

（1）博士畢業(yè)生2000元/月；

（2）211及以上碩士畢業(yè)生1500元/月，其他高校碩士畢業(yè)生1200元/月；

（3）211及以上本科畢業(yè)生1000元/月；

（4）其他一本高校畢業(yè)生800元/月。

C:一線補貼

（1）博士畢業(yè)生3000元/月；

（2）碩士畢業(yè)生2000元/月。

5.繳納各項保險公積金，免費提供食宿、生活勞保用品。

6.發(fā)放防暑降溫補貼、交通補貼、通信補貼、執(zhí)業(yè)資格證書津貼等，特別是對于取得各專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書（注冊結(jié)構(gòu)工程師、巖土工程師、一級建造師、安全工程師、造價工程師、會計師等）的，給予每證每月1000-5000元的優(yōu)厚津貼和一次性補貼，津貼實行累加制，上不封頂。

7.集團公司擁有完善的休假制度，主要包括法定假日、年休假、婚假、探親假、產(chǎn)假、護理假、病假、相親假等。

8.工作地點：可根據(jù)個人意愿安排到全國各省市工作。

9.對于通過研究生、公務(wù)員學(xué)生，直接辦理解約手續(xù)，不承擔(dān)違約責(zé)任。

10.招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

曹先生 18108001260

梁女士19182123770

簡歷投遞郵箱 cr15g3gshr@163.com

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=577774