一、公司簡介
廈門歌樂電子企業有限公司系著名的汽車音響跨國生產企業——日本歌樂株式會社（CLARION）的子公司，主要從事汽車音響、汽車導航儀、汽車電視及汽車電腦等產品的設計開發、生產制造，投資總額1600萬美元，注冊資本金650萬美元。市販產品主要供給世界各大汽車廠商，中國的OEM業務的合作廠商主要有上海通用、本田、海馬、長城、標志、雪鐵龍等；產品已通過美國FCC，FDA；德國EN；意大利PTT；瑞典SNTI；盧森堡95/94/EC；芬蘭P＆T等安全認證。
作為發明日本第一臺車載收音機和日本第一臺車載立體聲音響的世界領先企業，歌樂在各個時代都是行業領頭羊，創造了許多日本首創、行業首創甚至世界首創的業績。
公司歷程
1996/06：Clarion Taiwan（廈門設計事務所）設立
1998/05：廈門歌樂電子企業有限公司設立
1998/12：生產事業開始（同安工廠設立）
2000/01：市販向Audio開發開始
2002/11：ISO9001/14001取得
2004/04：OEM向Audio開發開始
2004/07：廈門市外資第一號的外資企業技術Centre認定
2006/11：TS16949取得
2007/04：市販向AV-Ce強化（CXEE-R&D強大/擴大）第1Step開始<市販向→Worldwide-OEM向、ntre開發開始
2010/04：中國開發體制Audio→AV-NavigationShift>
2010/06：中國OEM向AV-Navigation開發開始
2011/10：中國開發體制強化（CXEE-R&D強大/擴大）第2Step開始<量產開始Model的Shift開始、Design部門設立>
2012/01：中國OEM向AV-Navigation納入開始
2012/06：CXEE-R&D Office搬遷到軟件園（II期）
公司坐落于美麗的海濱城市廈門，工廠位于同安城東工業區，開發設計所位于市區繁華地段；目前公司開發設計所現有中國籍設計員580名（2012年將擴展到600名），日籍技術管理人員近30名。公司一直以來不斷營造良好的文化氛圍，建立良好的用人機制，構筑系統的培訓體系，不斷提升薪酬福利的競爭力度，努力為人才提供一個公平合理、充滿挑戰與持續發展的平臺，為職工創造一個提升自我、和諧健康的成長空間。
目前設計所在職設計開發人員580名，因日本本部項目大量轉移到中國開發，預計2012年底設計所600人，2013年達到700人規模。
二、崗位需求
1.軟件設計員 40名
要求：本科、碩士，軟件工程、通信工程、自動控制、計算機科學與技術等專業；掌握C語言、C++語言及匯編語言，CET-4成績425分及以上；有程序員或軟件工程師證優先.
2.電子電路設計員 10名
要求：本科，電子科學與技術、通信工程等電子技術相關專業；CET-4成績425分及以上；能運用PROTEL、POWER PCB制圖者優先錄用.
3.結構設計員 15名
要求：本科，機械設計與制造及其自動化、機械電子工程及機構設計相近專業；CET-4成績425分及以上；能運用AUTO-CAD、HELIX、3D-CAD軟件制圖者優先錄用.
4.工程設計員 20名
要求：本科，機械設計及自動化、機械電子、電子科學與技術等相關專業；CET-4成績425分及以上；能運用CAD繪制2D圖及電路板優先.
5.開發品質設計員4名
要求：大專，應用電子、通信工程、計算機等相關專業，英語良好.
福利待遇：
1、每周五天八小時工作制；
2、為員工繳納社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）；
3、繳交住房公積金（薪資全額的12%）；
4、年終獎金，每年進行晉升和調薪；
5、交通補貼150元/月；
6、接收應屆畢業生戶口、檔案、黨員關系等；
7、假期：除享有國家法定節假日外、享有帶薪婚假、產假、喪假和7-15天不等的帶薪年假；
8、豐富多彩的員工活動：如迎新會、員工旅行，燒烤聚會，中秋博餅、年終尾牙等活動
9、提供定期羽毛球場、乒乓球場、籃球場等
10、各項培訓
①每年提供國外研修機會
②專業技術類/管理類培訓
③定期開設日語培訓
11、發展空間：公司實行人才本土化策略，制訂完善的應屆生培養計劃、晉升機制
①與福建知名大學聯合，針對應屆畢業生開設暑期培訓和實習活動
②與福建知名大學協作開設校辦研究室
三、聯系方式
網申郵箱：hr@clarion.com.cn
聯 系 人：梅小姐、施先生
聯系電話：0592-2177019 18750264125（廈門移動）
傳真電話：0592-2177009
設計所地址：福建廈門思明區軟件園二期觀日路40號4樓至6樓
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