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昆明市東川區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘

高層次人才公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將東川區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

面向社會公開招聘符合招聘崗位條件的人員。

二、招聘方式

本次招聘采取考察招聘的方式。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準）和職稱條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡為51周歲及以下（1971年9月26日以后出生）；

7.具備擬報考崗位所要求的其他條件（見附件2）；

8.有下列情況之一者不得報考：

（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

（3）招聘單位報名時（2023年9月27日以前）屬在編在職的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；

（4）參加各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘已進入錄（聘）用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員；

（5）報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

（6）參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（7）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位及具體報名條件

招聘崗位及具體報名條件詳見《崗位信息表》（附件2）。

專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

四、招聘程序

（一）報名及資格審核

1.時間

2023年9月27日至9月28日（上午8:30至17：30）。

2.地點

昆明市東川區(qū)衛(wèi)生健康局一樓人事科。

3.報名方式

本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，截止時間后不接受任何形式報名。

4.資格審核方式及所需材料

（1）審核方式

報名資格審核采用現(xiàn)場人工審核方式進行。報考人員現(xiàn)場學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）并簽署承諾書。

（2）所需材料

以下材料均須審核原件，并提供相應(yīng)復(fù)印件1份：

1.本人有效期內(nèi)身份證；

2.報考崗位要求的學(xué)歷證書或?qū)W信網(wǎng)申請的在線驗證報告（有效期內(nèi)），留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書；

3.戶口冊或戶籍證明；

4.職稱證書；

5.養(yǎng)老保險繳納明細；

6.報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

以下材料須在附件中下載打印，并提供原件1份：

本人簽署并按手印的《昆明市東川區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報考誠信承諾書》（附件3），需雙面打印；

（二）開考比例

崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)需達到1:3的比例方可進入考察程序。達不到開考比例的，經(jīng)批準，可按1:1的比例進行考察，但綜合成績不得低于70分。

資格審核合格人員全部進入考察階段。

（三）考察

考察由中共昆明市東川區(qū)委組織部和昆明市東川區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)、昆明市東川區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)組織實施、中共昆明市東川區(qū)紀律檢查委員會昆明市東川區(qū)監(jiān)察委員會機關(guān)負責(zé)全程監(jiān)督。

考察成績由綜合評價及業(yè)績評價組成，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等綜合表現(xiàn)情況，研究成果、工作實績、實踐經(jīng)歷等業(yè)績表現(xiàn)情況進行綜合考量，分值100分（綜合評價、業(yè)績評價各占50分）。

綜合成績=考察成績=綜合評價成績×50%+業(yè)績評價成績×50%。

（四）確定體檢人員

綜合成績經(jīng)昆明市東川區(qū)人民政府網(wǎng)、微信公眾號“東川組工”及“東川人社”公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進入體檢人員數(shù)1:1的比例，以綜合成績最高分確定進入體檢人員。  

（五）體檢

體檢由昆明市東川區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)組織，體檢安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示

擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

在辦理聘用手續(xù)時，擬聘人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。若因特殊原因（非個人原因）不能在辦理聘用手續(xù)時提供證書的，需提供學(xué)校證明，招聘單位將延時辦理聘用手續(xù)，但最遲不得超過2023年12月31日。不能提供證書的，不予聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

對于放寬條件招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年。

五、招聘紀律

（一）考生必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（二）招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行，凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實行回避。

（三）按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對違反考試紀律的應(yīng)聘人員視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、取消聘用資格處理進行處理；對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的命題人員、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀行為納入個人年度考核，并按規(guī)定嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（四）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招

聘工作主管機構(gòu)可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

（五）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受 人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管機構(gòu)、各級人力資源和社會保障部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。        

六、其他事項

（一）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本招聘公告由東川區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。《崗位信息表》由招聘單位和主管部門負責(zé)解釋。

七、監(jiān)督電話

中共昆明市東川區(qū)委組織部 0871—62126858

昆明市東川區(qū)人力資源和社會保障局 0871—62138554

昆明市東川區(qū)衛(wèi)生健康局0871-62123540

附件: 1.昆明市東川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院簡介

2.崗位信息表

3.昆明市東川區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報考誠信承諾書

中共昆明市東川區(qū)委組織部 昆明市東川區(qū)人力資源和社會保障局

2023年9月18日

附件1：昆明市東川區(qū)中醫(yī)院簡介

附件2：崗位信息表

附件3：昆明市東川區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報考誠信承諾書

來源：https://rsj.km.gov.cn/c/2023-09-18/4776545.shtml