曲靖市麒麟區交通運輸局
招聘路政管理協管人員的公告
曲靖市麒麟區交通運輸局因工作需要，面向社會公開招聘路政管理協管人員，現將具體招聘事項公告如下：
一、 招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開報名，擇優聘用。
二、 招聘崗位及人數
招聘路政管理協管人員2人（以勞務派遣方式聘用）。
三、報名條件
（一）擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法；遵紀守法，品行端正、敬業誠信，具有良好的思想道德素質。
（二）身體健康，形象及精神狀態良好，服從管理，有較強的事業心和責任感。
（三）限男性，身高168cm及以上，體重50kg以上，體重不超過標準體重的30%（標準體重kg=身高cm-110）；年齡在18-35周歲；視力佳（裸眼視力不低于4.5）；持有C1及以上駕駛證。
（四）具有全日制本科及以上學歷，同等條件下，優先考慮退伍軍人、中國共產黨黨員和有相關工作經歷人員。
（五）能夠熟練使用自動化辦公系統，具有良好的溝通能力和處理問題能力。
（六）有下列情況之一的，不受理報名：
1.受過刑事處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的；
3.被有關單位開除并解除勞動合同的人員；
4.其他不宜應聘人員。
四、報名方式
（一）采取現場報名的方式
1、報名地點：曲靖市麒麟區瑞麟人力資源服務有限責任公司（云南省曲靖市麒麟區沿江街道東海屯路346號）。
2、報名時間：2023年9月25日，上午8:30—11:30、下午14:30—17:30，逾期不再辦理報名手續。
（二）參加招聘人員報名時須持本人身份證、畢業證、學歷學位證書原件及A4規格復印件各一份（所提供的證書、資料必須真實有效），同時攜帶近期1寸免冠彩色照片2張。
五、資格審核
由曲靖市麒麟區交通運輸局審核。
六、組織考試
采用筆試、面試方式考核。考核時間、地點在報名截止日期后電話通知。
（一）筆試
1.筆試內容：路政管理相關知識（參考《中華人民共和國公路法》《云南省農村公路條例》《云南省公路路政條例》）以及公文寫作能力。卷面滿分為100分。
2.從高分到低分順序按照招聘計劃1:2的比例確定進入面試人員名單。
（二）面試
1、面試內容：面試主要測試應試人員語言表達能力、應變處置能力等（參考結構化面試），面試成績總分為100分。
2、總成績：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，以總成績由高至低確定人選。
七、體檢及政審
通過面試的人員需提供縣級及以上體檢單位出具的體檢報告，報告應能說明沒有影響所應聘工作的重大疾病。體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的進入政審程序，提供戶籍地公安機關出具的無犯罪記錄證明。
八、聘用及人員管理
（一）根據體檢、政審結果確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7天，公示期間接受社會監督舉報，經公示無異議的應聘人員即為聘用對象，與曲靖市麒麟區瑞麟人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同。
（二）簽訂勞動合同后，由麒麟區交通運輸局統一安排工作，采取半軍事化管理，工作時長服從用人單位安排。
（三）聘用人員試用期為2個月，合同期間享受“五險”，試用期工資暫定為2800元/月（五險另算）。
（四）試用合格后正式聘用，工資為3500元/月（五險另算）。
九、補充說明
（一）試用期內考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同2年一簽，合同期滿后，根據雙方意愿可續簽勞動合同。
（二）應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，公司將進行背景調查。凡弄虛作假者，一經查實，即取消筆試、面試或聘用資格。聘用后發現并查實在選聘時提供虛假個人資料，視為欺詐，解除勞動合同，并賠償損失。
（三）本次招聘不收取任何費用，不提供或推薦任何考試參考用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導，不進行其它崗位招聘，請提高警惕，謹防受騙。
曲靖市麒麟區交通運輸局
2023年9月18日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/132422.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
