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中國光大銀行股份有限公司金融科技部

2024年校園招聘啟事

一、金融科技部簡介

中國光大銀行成立于1992年8月，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的全國性股份制商業銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯交所掛牌上市。

中國光大銀行聚焦“一流財富管理銀行”戰略愿景，加快產品、渠道和服務模式創新，在財富管理和金融科技等領域培育較強的市場競爭優勢，形成各項業務均衡發展、風險管理逐步完善、創新能力日益增強的經營格局，逐步樹立一流財富管理銀行的社會形象。

截至2023年6月末，中國光大銀行已在境內設立分支機構1310家，實現境內省級行政區域服務網絡的全覆蓋，機構網點輻射全國150個經濟中心城市；緊跟“一帶一路”倡議，加快國際化布局，在境外設置6家分支機構分別為香港分行、首爾分行、盧森堡分行、悉尼分行、澳門分行和東京代表處。中國光大銀行在2023年“全球銀行1000強排行榜”中，位列第28名。

光大銀行金融科技板塊構建“兩部兩中心”金融科技運作體系，由金融科技部、數據資產管理部、科技研發中心、智能運營中心組成， 圍繞“一流財富管理銀行”戰略目標，深化“123+N”數字銀行發展體系，以數據為生產要素，以科技為生產工具，以平臺場景為生產方式，以業務中臺為引領，數據中臺、技術中臺為支撐的金融科技創新管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個異地研發中心科技人才優勢，與業務深度融合，切實擔當“融合引領”作用，按照新體驗、新模式、新融合和中臺化、敏捷化、智能化的新一期科技戰略發展目標，積極踐行全行數字化轉型。

金融科技部， 作為全行信息科技統籌管理部門，負責全行信息科技的規劃、架構、安全、測試、風險、質量、生產運營，以及創新和重大項目組織協同管理，統籌全行科技資源，協助推進信息系統建設，提升基礎設施技術能力，優化科技治理體系。

二、招聘崗位

金融科技類 - 金融科技崗   北京

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

2.負責我行信息科技的規劃、架構、風險、質量管理等工作，進行信息科技管理的過程改進與流程優化，提升科技管理的質量和效率；

3.參與創新和重大項目組織協同管理等工作,統籌協調項目資源，制定項目計劃并進行跟蹤督導，保證項目按時保質完成建設。

金融科技類 - 科技運營崗   北京

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

2.保障系統安全運營，通過日常運維管理，不斷提升系統整體可用性，滿足業務發展需求；

3.負責計算、存儲、系統軟件、數據庫等資源的規劃、建設、維護、升級及交付相關工作；

4.負責網絡基礎設施建設與維護、運維網絡安全防護等工作，保障基礎設施安全穩定；

5.負責運維領域相關技術預研、研究、架構設計、標準制定等工作，推動相關技術的持續迭代和完善；

6.負責科技運營體系、流程、制度的管理與優化，開展日常運維流程管理、審計巡檢、監督評價等工作。

金融科技類 - 安全管理崗   北京

1.統籌全行信息安全治理工作，制定安全方針、策略，完善安全組織架構，安全合規管理等安全全生命周期管理等工作；

2.負責信息安全制度體系建設，通過信息安全管理體系，提升信息安全管理整體的標準化與合規化；

3.牽頭組織開展信息安全評估與檢查工作，識別安全風險隱患與不足，提升信息安全保障能力；

4.負責信息安全培訓體系建設、信息安全意識宣傳與培訓等，提升全員信息安全技能水平與信息安全意識。

金融科技類 - 測試管理崗   北京

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

2.收集、整理測試全周期活動數據，進行測試質量和能力評估分析；

3.研究、引入新的測試工具方法進行管理過程優化和改進；

4.協助統籌協調和管理測試租群的人力、工具等資源，支持應用系統的各項測試工作；

5.協助質量與測試培訓機制的建立，負責組織測試相關方案的培訓和交流。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

（八）原則上碩士研究生及以上學歷，其中：

1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。

3.所學專業為軟件工程、計算機技術、信息安全、數據挖掘、網絡及系統運維等相關專業。

4.未來崗位是開發、測試方向的，學歷要求可適當放寬。

（九）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

（十二）有意愿從事軟件開發、信息安全、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護等崗位工作。

（十三）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

四、招聘流程及時間安排

01. 網上報名- 2023年9月中旬-10月中旬

02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬

04. 總行統一筆試- 2023年10月下旬

05. 技術筆試- 2023年10月下旬

06. 一輪/多輪面試- 2023年10月下旬-11月中上旬

07. 簽約- 2023年11月下旬-12月上旬

08. 體檢- 2023年11月下旬-12月上旬

09. 入職- 2024年7月

（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

五、宣講會/雙選會行程

六、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2023年10月19日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

測試管理崗（北京）

金融科技崗（北京）

科技運營崗（北京）

安全管理崗（北京）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html