光大云繳費科技有限公司
2024年校園招聘啟事
一、光大云繳費科技有限公司簡介
光大云繳費科技有限公司是中國光大銀行以金融科技、便民生態為業務轉型發展機遇，為做大做強優勢戰略業務“中國領先開放便民繳費平臺——光大云繳費”而設立的金融科技特色子公司。公司積極構建“金融＋生活＋服務”普惠生態系統，踐行金融科技賦能普惠金融，聚力打造中國一流便民金融科技服務公司。
光大云繳費科技公司于2018年6月在北京市西城區注冊成立，是北京金融科技與專業服務創新示范區揭牌以來在創新業態打造和服務品牌強化方面重點扶持的高科技企業。公司目前已獲得“國家高新技術企業”、“中關村高新技術企業”、“北京金科新區金融科技企業”、“瞪羚企業”認證，建成多個基礎收費系統平臺和專業領域繳費平臺，擁有近40項國家軟件著作權，具備行業領先的科技服務能力。
近年來，光大云繳費先后榮獲人民銀行“銀行科技發展一等獎”，中國銀行業協會“中國銀行業社會責任百佳評估優秀社會實踐案例獎”、“中國銀行業發展研究優秀成果評選一等獎”，北京市“創新創業之星”，新華社瞭望智庫“十三五”數字普惠金融示范案例獎、2020中國金融科技雙50強企業等多項榮譽；連續八年與金融街論壇、人民網、新華網、金融時報等權威媒體聯合發布《中國便民繳費產業白皮書》，成為中國繳費行業標準參考用書。
二、招聘崗位
2024年校園招聘崗位如下：
金融科技類 - 產品研發類 北京
1.根據公司產品研發規劃，負責進行市場調研和數據分析，協助出具市場和產品分析報告；
2.負責挖掘用戶需求，優化用戶體驗，持續提升產品的業務價值和用戶體驗；
3.負責協助公司相關產品端到端設計，包括但不限于產品規劃、研發跟進、優化迭代等；
4.負責協助完成產品策劃工作，包括需求管理、流程設計、功能規劃，并能交付需求文檔；
5.與運營、研發團隊協同工作，確保產品方案正常運行，保證系統的安全性與穩定性。
金融科技類 - 科技開發類 北京
1.負責平臺和產品項目的需求分析、功能設計、編碼、測試、投產、線上維護并完成相關技術文檔編寫，包括但不限于：系統架構設計、前端（APP、小程序、網頁）研發、后端（架構、服務器、數據庫）研發等；
2.負責特定項目管理及跟進工作，根據產品功能在需求及實施使用階段的完成情況，及時發現并跟蹤解決功能上線問題，有效管理相關風險；
3.負責新技術引入應用的探索與創新工作，支持業務探索和專項分析。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）愛崗敬業，認同我司企業文化，認可我司規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。
（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。
（九）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十一）具備一定溝通協調和分析解決問題的能力和良好的公文寫作能力，熟練使用EXCEL、PPT等各類辦公軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力。中共黨員、學生干部優先。
（十二）身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規定。
（十三）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
四、招聘流程及時間安排
01. 網上報名- 2023年9月中旬-10月中旬
02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬
04. 筆試- 2023年10月下旬
05. 一輪/多輪面試- 2023年10月下旬-11月
06. 簽約- 2023年12月
07. 體檢- 入職前
08. 入職- 2024年7月
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年10月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我司有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我司不再發布通知。
（三）我司未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/zgs/index.html
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